83 Ανθρώπινο Δυναμικό Degree Programs

Ανακαλύψτε πώς η ψηφιακή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HRM) και η ανάλυση ανθρώπων μπορούν να οδηγήσουν στην απόδοση και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.

Θα αναπτύξετε τις βασικές ικανότητες που θα σας επιτρέψουν να σχεδιάσετε και να εφαρμόσετε ένα Στρατηγικό Σχέδιο Ανθρώπινου Δυναμικού σύμφωνα με την επιχείρηση και να εδραιώσετε την Ηγετική σας θέση στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σε έναν οργανισμό.

Διδακτορικό στο Ανθρώπινο Δυναμικό διερευνά τις διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας. Οι μαθητές μεταδίδονται με τη γνώση των πολιτικών και των διαδικασιών που ακολουθούνται σε έναν οργανισμό για τη διασφάλιση της μέγιστης παραγωγικότητας από τους εργαζομένους.

Το Διδακτορικό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων που ειδικεύεται στους Ανθρώπινους Πόρους (HR DBA online) στο Πανεπιστήμιο Brentwood έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες σε οποιοδήποτε στάδιο καριέρας, είτε επιδιώκουν να προχωρήσουν στο ανθρώπινο δυναμικό είτε να μεταβούν στον τομέα από άλλους κλάδους.

Το Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων που ειδικεύεται στους Ανθρώπινους Πόρους (HR MBA online) στο Πανεπιστήμιο Brentwood έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες όλων των επιπέδων εμπειρίας, είτε επιδιώκουν να προωθήσουν την τρέχουσα σταδιοδρομία τους είτε να μεταβούν στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού από άλλους κλάδους. Αυτό το εξειδικευμένο MBA προετοιμάζει επίσης τους μαθητές να οδηγήσουν και να διαχειριστούν αποτελεσματικές πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού ενσωματώνοντας προηγμένες στρατηγικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, εξοπλίζοντάς τους με τις δεξιότητες για καινοτομία και διατήρηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος σε ένα δυναμικό οργανωτικό περιβάλλον.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται βεβαιότητα και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εξασφαλίζει αποτελεσματικότητα, ποιότητα και παραγωγικότητα σε όλα τα επίπεδα. Αυτό το πρόγραμμα συνδυάζει τις πιο πρόσφατες έρευνες και θεωρίες για αποτελεσματικές λύσεις σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Σήμερα, οι εταιρείες αναζητούν το καλύτερο από τις δεξιότητες και την παραγωγικότητα του προσωπικού τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει σε έμπειρους διευθυντές, επιχειρηματίες και επαγγελματίες τα εργαλεία για να προσλάβουν, να εκπαιδεύσουν και να υποστηρίξουν τα κατάλληλα άτομα στα πιο κατάλληλα επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Αυτό το πρόγραμμα χρησιμοποιεί το σύστημα APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Απευθύνεται σε 30 ετών Διευθυντές, Επιχειρηματίες, Επαγγελματίες με τουλάχιστον 5ετή εμπειρία στον κλάδο. Απαιτείται πτυχίο Master ή ισοδύναμο για την πρόσβαση στο πρόγραμμα. Όλο το μάθημα πραγματοποιείται στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

Αυτό το δωρεάν διαδικτυακό μάθημα καλύπτει τις βασικές αρχές του ανθρώπινου δυναμικού και θα σας διδάξει για τις πιο σημαντικές λειτουργίες, ευθύνες και στόχους των επαγγελματιών HR. Το ανθρώπινο δυναμικό είναι βασικό συστατικό σε επιτυχημένους οργανισμούς και επιχειρήσεις. Εάν σκέφτεστε μια καριέρα στο Ανθρώπινο Δυναμικό και δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε, τότε αυτό το μάθημα είναι για εσάς. Αυτό το μάθημα θα σας προετοιμάσει για μια άκρως σεβαστή καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό.

Αυτό το πρόγραμμα προετοιμάζει τα άτομα να διαχειριστούν την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου σε έναν οργανισμό και να παρέχουν σχετικές υπηρεσίες σε άτομα και ομάδες. Αυτό περιλαμβάνει εκπαίδευση στην πολιτική προσωπικού και οργανισμού, δυναμικές και ροές ανθρώπινων πόρων, εργασιακές σχέσεις, σεξουαλικούς ρόλους, πολιτικά δικαιώματα, νόμους και κανονισμούς ανθρώπινων πόρων, συστήματα κινήτρων και αποδοχών, συστήματα εργασίας, διαχείριση καριέρας, δοκιμές και αξιολόγηση εργαζομένων, πρόσληψη και επιλογή, διαχείριση προγραμμάτων κατάρτισης εργαζομένων και εργασίας και διαχείριση προγραμμάτων και λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού.

Σήμερα, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο όσον αφορά την ικανότητα και την παραγωγικότητα από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους, μελλοντικούς διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβει και να υποστηρίξει το σωστό άτομο στη σωστή θέση.

Αυτό το πρόγραμμα προετοιμάζει τα άτομα να διαχειριστούν την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου σε έναν οργανισμό και να παρέχουν σχετικές υπηρεσίες σε άτομα και ομάδες. Εκπληρώνει ένα τμήμα του πτυχίου Associate of Science στις Επιχειρήσεις με μεγάλη συγκέντρωση στο Ανθρώπινο Δυναμικό.

Μεταπτυχιακό στην Ψυχολογία της Εργασίας, Οργανισμών και Ανθρώπινου Δυναμικού που απευθύνεται σε Πτυχιούχους ή Πτυχιούχους Ψυχολογίας που θέλουν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπων. Με βάση τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν στην τάξη και την εργασιακή εμπειρία που αποκτήθηκε στην πρακτική άσκηση, οι φοιτητές θα μπορούν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία.

Το διδακτορικό δίπλωμα έρευνας μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης απονέμεται μετά την επιτυχή ολοκλήρωση μιας εξειδίκευσης θεωρητικής έρευνας. Η παρούσα έρευνα παρουσιάζεται με τη μορφή διδακτορικής διατριβής. Το PhD (Doctor of Philosophy) είναι το μόνο διδακτορικό που μπορεί να επιτευχθεί μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Η κύρια απαίτηση για ένα διδακτορικό στο διαδίκτυο μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι να παρουσιάσετε και να συζητήσετε μια διατριβή τουλάχιστον 100 σελίδων για αναθεώρηση και αξιολόγηση από μια ακαδημαϊκή επιτροπή στο Πανεπιστήμιο Selinus. Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής εργασίας, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού με αποτελεσματικό και πρακτικό τρόπο σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται βεβαιότητα και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εξασφαλίζει αποτελεσματικότητα, ποιότητα και παραγωγικότητα σε όλα τα επίπεδα. Αυτό το πρόγραμμα συνδυάζει τις πιο πρόσφατες έρευνες και θεωρίες για αποτελεσματικές λύσεις σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Σήμερα, οι εταιρείες αναζητούν το καλύτερο από τις δεξιότητες και την παραγωγικότητα του προσωπικού τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει σε έμπειρους διευθυντές, επιχειρηματίες και επαγγελματίες τα εργαλεία για να προσλάβουν, να εκπαιδεύσουν και να υποστηρίξουν τα κατάλληλα άτομα στα πιο κατάλληλα επιχειρηματικά περιβάλλοντα.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής διατριβής, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού αποτελεσματικά και πρακτικά σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.

Αυτό το μάθημα θα σας καθοδηγήσει στις γνώσεις και τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να αναπτύξετε και να διαχειριστείτε μια αποτελεσματική μονάδα Ε & Α στο Ανθρώπινο Δυναμικό που είναι στενά συνδεδεμένη με τη συνολική οργανωτική στρατηγική. Το μάθημα περιλαμβάνει επίσης μια επιτόπια επίσκεψη σε έναν οργανισμό που σχετίζεται με το μάθημα, ώστε οι εκπρόσωποι να μπορούν να κατανοήσουν πώς λειτουργούν οι σύγχρονοί τους στον πραγματικό κόσμο.

Το Master in Human Resources Management 4.0 έχει στόχο να σας προετοιμάσει να διαχειριστείτε το πιο σημαντικό περιουσιακό στοιχείο οποιασδήποτε εταιρείας: το ανθρώπινο δυναμικό της. Το πρόγραμμα θα σας δείξει τα λειτουργικά μοντέλα και τις πιο καινοτόμες στρατηγικές για το σχεδιασμό και τη διαχείριση κάθε πτυχής της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού σε ένα νέο περιβάλλον όπου το Διαδίκτυο, το Web 4.0 και οι αλλαγές στην κοινωνία και τους οργανισμούς έχουν σημάνει έναν μετασχηματισμό του μοντέλου στις μεθόδους επιλογής , κίνητρα, εκπαίδευση, διαχείριση ταλέντων και πνευματικό κεφάλαιο μιας εταιρείας. Ο στόχος του Master in HR Management 4.0 είναι να σας δείξει την εφαρμογή των πιο πρόσφατων τεχνικών πρόσληψης, επιλογής, οργάνωσης και κινήτρων, καθώς και τις νέες πρακτικές διαχείρισης ανθρώπων στην ψηφιακή εποχή.

Το μάθημα Ανθρώπινου Δυναμικού στοχεύει: να πληροί τις προϋποθέσεις για τη λειτουργική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. ανάπτυξη ικανοτήτων για το σχεδιασμό ολοκληρωμένων στρατηγικών (ψυχοκοινωνικών, πολιτιστικών, τεχνικών και οικονομικών-οικονομικών) για τη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού σε οργανωτικό και κοινωνικό επίπεδο· να προωθήσει τις δεξιότητες ανάλυσης και καθορισμού των πολιτικών ανθρώπινων πόρων σε οργανωτικό και κοινωνικό επίπεδο (τοπικό, περιφερειακό και εθνικό).