7 Εκπαίδευση Ευεξίας Προγράμματα εκπαίδευσης Programs

Αυξήστε την ανθεκτικότητα σας στο χώρο εργασίας με ένα ειδικό σχέδιο για υποστήριξη και ενίσχυση της προσωπικής και ομαδικής ευεξίας.

Το κλειδί για ευεξία και ευτυχία είναι η εξεύρεση των μέσων, των πρακτικών και της νοοτροπίας που θα οδηγήσουν έναν βιώσιμο τρόπο ζωής. Η υγεία είναι κάτι περισσότερο από μια φυσική κατάσταση. Η συνειδητοποίηση ορισμένων από τα κρίσιμα στοιχεία για την ευημερία και οι πρακτικές πρόληψης του άγχους είναι ζωτικής σημασίας για την καλύτερη ποιότητα ζωής.

Το δευτερεύον Health and Wellness Studies παρέχει μια ευρεία βάση στις έννοιες της προαγωγής της υγείας και της εκπαίδευσης ευεξίας για την ενθάρρυνση της υγιεινής ζωής τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Οι μαθητές αξιολογούν την επιστημονική βιβλιογραφία και την έρευνα που σχετίζεται με την υγεία, την ευεξία και την πρόληψη ασθενειών. Οι μαθητές μπορούν να εφαρμόσουν τις γνώσεις που αποκτούν για την αξιολόγηση, τον σχεδιασμό, την παροχή κινήτρων και την εφαρμογή συμπεριφορών που προάγουν την υγεία και την καλλιέργεια της δια βίου ευεξίας σε διαφορετικούς πληθυσμούς.

Απομυθοποιήστε τα σύνθετα και αντικρουόμενα μηνύματα που ακούμε για τη διατροφή, την υγεία και τον τρόπο ζωής σήμερα, σε αυτό το δωρεάν μάθημα διατροφής.

Drury University, ένα μικρό ιδιωτικό πανεπιστήμιο που βρίσκεται στο Σπρίνγκφιλντ του Μιζούρι, προσφέρει στους φοιτητές μια τολμηρή νέα ακαδημαϊκή εμπειρία – μια εμπειρία που σπάει το καλούπι των μεμονωμένων ειδικοτήτων και των άκαμπτων τύπων που συνδέονται συχνότερα με την παραδοσιακή εκπαίδευση. Οι μαθητές λαμβάνουν ένα μείγμα διαπιστευτηρίων ζωής και διαπιστευτηρίων καριέρας, επιτρέποντάς τους να επιδιώξουν τα πνευματικά τους πάθη, ενώ τους δίνουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να είναι τεχνικά ικανοί και έτοιμοι για καριέρα.

Το γνωστικό αυτοματισμό και οι επιπτώσεις του στη διάβρωση δεξιοτήτων των ατόμων Master Class θα δείξει πώς η αυξανόμενη εξάρτηση από την αυτοματοποίηση ενθαρρύνει τον εφησυχασμό τόσο σε ατομικό όσο και σε οργανωτικό επίπεδο, αποδυναμώνοντας την προσοχή των εργαζομένων σε τρεις πτυχές εργασιακών καθηκόντων (επίγνωση δραστηριότητας, διατήρηση ικανοτήτων και αξιολόγηση αποτελεσμάτων). με αποτέλεσμα τη διάβρωση των δεξιοτήτων. Αυτή η διάβρωση των δεξιοτήτων μπορεί να περάσει απαρατήρητη και απαρατήρητη τόσο από τους εργαζόμενους όσο και από τους διευθυντές.