Μάθημα Σύγχρονης Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού - Διαδικασία Προσλήψεων και Επιλογής
Online USA
Προγράμματα εκπαίδευσης
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
4 ώρες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση
* δωρεάν μάθημα
Αυτό το δωρεάν διαδικτυακό μάθημα Σύγχρονης Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την αποτελεσματική διαδικασία πρόσληψης και επιλογής που κάθε διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού θα βρει χρήσιμη. Αυτό θα είναι πολύ χρήσιμο για την επιλογή των σωστών υπαλλήλων που έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες και ταιριάζουν καλά σε συγκεκριμένες ομάδες και οργανισμούς. Παρακολουθήστε αυτό το μάθημα και μάθετε πολύτιμες γνώσεις βήμα προς βήμα. Θα βελτιώσει τις δεξιότητές σας και θα δώσει ώθηση στην καριέρα σας!
Αυτό το δωρεάν διαδικτυακό μάθημα περιλαμβάνει:
- 3-4 ώρες μάθησης
- Διαπίστευση CPD
- Τελική αξιολόγηση
Πιστοποιητικά Alison
Όλα τα μαθήματα Alison είναι δωρεάν για εγγραφή και ολοκλήρωση. Για να ολοκληρώσετε επιτυχώς αυτό το μάθημα Diploma και να γίνετε πτυχιούχος Alison, πρέπει να επιτύχετε 80% ή υψηλότερο σε κάθε αξιολόγηση μαθήματος. Μόλις ολοκληρώσετε αυτό το μάθημα Διπλώματος, έχετε την επιλογή να αποκτήσετε ένα επίσημο Δίπλωμα, το οποίο είναι ένας πολύ καλός τρόπος να μοιραστείτε το επίτευγμά σας με τον κόσμο.
Το δίπλωμά σας Alison είναι:
- Ιδανικό για κοινή χρήση με πιθανούς εργοδότες
- Συμπεριλάβετε το στο βιογραφικό σας, στα επαγγελματικά προφίλ σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στις αιτήσεις εργασίας.
- Μια ένδειξη της δέσμευσής σας να μαθαίνετε συνεχώς, να αναβαθμίζετε και να επιτυγχάνετε υψηλά αποτελέσματα.
- Ένα κίνητρο για να συνεχίσετε να ενδυναμώνετε τον εαυτό σας μέσω της δια βίου μάθησης.
Η Alison προσφέρει 3 τύπους Διπλωμάτων για ολοκληρωμένα μαθήματα Διπλώματος:
- Ψηφιακό Δίπλωμα: ένα Δίπλωμα με δυνατότητα λήψης σε μορφή PDF άμεσα διαθέσιμο σε εσάς όταν ολοκληρώσετε την αγορά σας.
- Δίπλωμα: μια φυσική έκδοση του επίσημα επώνυμου και με σήμανση ασφαλείας του Διπλώματος σας, που δημοσιεύεται σε εσάς με δωρεάν αποστολή.
- Πλαισιωμένο Δίπλωμα: μια φυσική έκδοση του επίσημα επώνυμου και με σήμανση ασφαλείας Διπλώματος σε ένα κομψό πλαίσιο, που δημοσιεύεται σε εσάς με δωρεάν αποστολή.
Καθώς είμαστε μια διαδικτυακή πλατφόρμα, δεν προσφέρουμε πτυχία ή υποτροφίες.
Το μάθημα θα σας εισάγει πρώτα στους νόμους που σχετίζονται με τον κύκλο απασχόλησης και τα βήματα που περιλαμβάνονται στη διαμόρφωση αποτελεσματικών στρατηγικών πρόσληψης. Θα μάθετε πώς να αναπτύξετε μια στρατηγική ανάλυση εργασίας, περιγραφή εργασίας και προδιαγραφές εργασίας, μαζί με τους παράγοντες που εμπλέκονται στη διαφήμιση μιας θέσης εργασίας. Το μάθημα θα συζητήσει τους διαφορετικούς τύπους συνεντεύξεων, ερωτήσεις συνέντευξης, μεθόδους συνέντευξης και τα βήματα που απαιτούνται στη διαδικασία επιλογής. Θα εξετάσετε επίσης τα πιθανά λάθη που μπορεί να προκύψουν κατά τη λήψη συνέντευξης από υποψηφίους.
Στη συνέχεια, θα εξετάσετε τη διαδικασία επιλογής εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης κριτηρίων, της αναθεώρησης του βιογραφικού, της διαχείρισης του τεστ, της πραγματικής συνέντευξης, της επιλογής του αιτούντος και της υποβολής της προσφοράς. Το μάθημα θα συζητήσει επίσης τον προγραμματισμό αποζημίωσης και τους στόχους του. Τέλος, θα εξετάσετε πώς να αναπτύξετε το δικό σας πακέτο αποζημίωσης που περιλαμβάνει βασικό μισθό, αποδοχές διακοπών, παροχές υγείας, πακέτα διακοπών και πακέτα συνταξιοδότησης. Θα αποκτήσετε επίσης καλύτερη κατανόηση των διαφορετικών τύπων συστημάτων πληρωμών και των παραγόντων που τα επηρεάζουν.
Η πρόσληψη εργαζομένων συνεπάγεται μια σκληρή αλλά ουσιαστική διαδικασία επιλογής που οδηγεί όχι μόνο σε ισχυρούς υπαλλήλους που διαθέτουν ένα συγκεκριμένο σύνολο επαγγελματικών δεξιοτήτων, αλλά και σε υπαλλήλους που συνεργάζονται καλά και είναι αφοσιωμένοι στον οργανισμό σας μακροπρόθεσμα. Αυτό το μάθημα θα διδάξει σε επαγγελματίες και διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού πώς να προσελκύουν τους κατάλληλους υποψηφίους για να καλύψουν τις θέσεις εργασίας τους, ώστε να μπορούν να βοηθήσουν στην ανάπτυξη της εταιρείας τους στο μέλλον. Αυτές είναι ισχυρές δεξιότητες, οπότε ρίξτε μια ματιά στο μάθημα και ξεκινήστε να μαθαίνετε κάτι πραγματικά χρήσιμο, σήμερα.
Ενότητα 1
ΠΡΟΣΛΗΨΗ
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε για τη διαδικασία πρόσληψης, τη νομοθεσία και τις προσλήψεις και τις στρατηγικές πρόσληψης.
Ενότητα 2
Συνέντευξη και επιλογή
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τη συνέντευξη και τη διαδικασία επιλογής. Η διαδικασία επιλογής, η ανάπτυξη κριτηρίων και η αναθεώρηση βιογραφικού, η συνέντευξη, η δοκιμή και η επιλογή και η υποβολή της προσφοράς
Ενότητα 3
Σχεδιασμός Αποζημιώσεων
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τις αποζημιώσεις και τα οφέλη ως μέρος των τεχνικών διαχείρισης ανθρώπινων πόρων
Ενότητα 4
Αξιολόγηση μαθημάτων
Τι θα μάθετε σε αυτό το δωρεάν μάθημα
- Εξηγήστε τα βήματα για μια αποτελεσματική στρατηγική πρόσληψης.
- Αναπτύξτε μια ανάλυση εργασίας και περιγραφή εργασίας και εντοπίστε συγκεκριμένες δεξιότητες εργασίας.
- Εξηγήστε και συζητήστε τα βήματα που περιλαμβάνονται στη διαδικασία επιλογής.
- Εξηγήστε τους διάφορους τύπους συνεντεύξεων και ερωτήσεων συνέντευξης.
- Συζητήστε τις μεθόδους συνέντευξης και τα πιθανά λάθη κατά τη συνέντευξη υποψηφίων.
- Συζητήστε τους διαφορετικούς τύπους μοντέλων επιλογής.
- Εξηγήστε τους στόχους ενός σχεδίου αποζημίωσης.
- Εξηγήστε τους διάφορους τύπους παροχών που μπορούν να προσφερθούν στους εργαζόμενους.
Ολοκληρώστε αυτό το μάθημα με πιστοποίηση CPD και αποκτήστε το πιστοποιητικό σας!
Πιστοποιήστε τις δεξιότητές σας
Ένα Δίπλωμα/Πιστοποιητικό Alison με πιστοποίηση CPD πιστοποιεί τις δεξιότητες που έχετε μάθει.
Ξεχωρίστε από το πλήθος
Προσθέστε την πιστοποίηση Alison στο βιογραφικό σας και μείνετε μπροστά από τον ανταγωνισμό.
Προχωρήστε στην καριέρα σας
Μοιραστείτε την πιστοποίηση Alison με πιθανούς εργοδότες για να αναδείξετε τις δεξιότητες και τις δυνατότητές σας.
Αναλυτής Ανθρώπινου Δυναμικού
Κάθε εταιρεία που θεωρεί τους ανθρώπους της ανάμεσα στα πολύτιμα περιουσιακά της στοιχεία απαιτεί έναν άψογο Αναλυτή Ανθρώπινου Δυναμικού για να βοηθήσει το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της να βελτιστοποιήσει τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, να επιλύσει θέματα προσωπικού και να διατηρήσει όλους τους εργαζομένους σε παραγωγικό πνεύμα.
Υπεύθυνος Προσλήψεων Προσωπικού
Οι εργοδότες τείνουν να προσλαμβάνουν Προσωπικό Προσωπικού όταν δεν μπορούν να βρουν το κατάλληλο άτομο για να καλύψει έναν ρόλο μόνοι τους. Οι επιχειρηματικοί υπεύθυνοι προσλήψεων προμηθεύονται, βρίσκουν, στέλνουν μηνύματα, κτηνίατρο, προσλαμβάνουν και δικτυώνονται με νέους υπαλλήλους που είναι ικανοί και έχουν περιθώριο ανάπτυξης.
Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Ο Sir Richard Branson ισχυρίστηκε περίφημα ότι οι εταιρείες πρέπει να "εκπαιδεύουν τους ανθρώπους αρκετά καλά ώστε να μπορούν να φύγουν. Να τους συμπεριφέρονται αρκετά καλά, ώστε να μην χρειάζεται." Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) που συνειδητοποιούν ότι μια εταιρεία είναι τόσο καλή όσο οι εργοδότες της προσπαθούν να ενισχύσουν και να διατηρήσουν την ικανοποίηση των εργαζομένων.