Atlantic International University

Διδακτορικό Ανθρώπινου Δυναμικού

Το πρόγραμμα εκπαιδεύει τους υποψηφίους με τις δεξιότητες που σχετίζονται με την πρόσληψη, το προσωπικό, την κατανόηση των αναγκών των υπαλλήλων και την κατάρτιση του προσωπικού. Η διαχείριση των ανθρώπων ως πόρων θεωρείται ένας από τους πιο περίπλοκους τομείς σπουδών. Μέσω αυτού του προγράμματος, οι μαθητές αποκτούν την προοπτική να παραμείνουν στο λαβύρινθο και να απορροφήσουν τις αποχρώσεις που απαιτούνται για να γίνουν ικανοί διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού και προσλήψεις στο μέλλον.

Το διδακτορικό στο ανθρώπινο δυναμικό βοηθά τους φοιτητές να σκεφτούν πέρα από τα παραδοσιακά όρια και να εφαρμόσουν το λογικό μυαλό τους για να αναλύσουν το πρόβλημα. Οι υποψήφιοι είναι ικανοί να αναλάβουν προκλητικές εργασίες, να αναπτύξουν κριτική σκέψη και να διαχειριστούν τους πόρους με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. Έχουν πληθώρα ευκαιριών στους τομείς της πληροφορικής, των ακαδημαϊκών, των εταιρειών μάρκετινγκ και ούτω καθεξής. Το μάθημα προβλέπει την ανάπτυξη των ικανοτήτων και των ικανοτήτων των μαθητών που θα τους βοηθήσουν να εξερευνήσουν τις δυνατότητές τους και να τις χρησιμοποιήσουν στις μελλοντικές τους προσπάθειες.

Καριέρα

Το μάθημα PhD in Human Resources εκπαιδεύει τους υποψηφίους να γίνουν αποτελεσματικά στελέχη και διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, εξερευνώντας τους διάφορους τομείς απασχόλησης. Ενσωματωμένο με τις δεξιότητες για τη διατήρηση και τη διαχείριση των καθημερινών δραστηριοτήτων του τομέα, αυτό το πρόγραμμα στοχεύει να βοηθήσει τους μαθητές να λύσουν την πολυπλοκότητα που σχετίζεται με το ρεύμα και το παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Οι διδακτορικοί έχουν προσοδοφόρα πεδία εργασίας στους τομείς της πληροφορικής, του μάρκετινγκ καθώς και των ακαδημαϊκών. Έχουν επίσης πεδία εργασίας στους τομείς της διαχείρισης προσωπικού και των εταιρειών ανάπτυξης, καθώς μπορούν επίσης να επιλέξουν το επάγγελμα των καθηγητών σε φημισμένα κολέγια και πανεπιστήμια. Οι μαθητές συνεχίζουν να γίνονται επόπτες ανθρώπινου δυναμικού, συντονιστής κατάρτισης, εκπαιδευόμενος διαχείρισης, αντιπρόσωπος πωλήσεων και πολλά άλλα.

Αντιπρόσωπος πωλήσεων

Πώληση λιανικών προϊόντων, αγαθών και υπηρεσιών σε πελάτες. Σχεδιασμός μεθοδολογιών για την εξασφάλιση μιας ομαλής διαδικασίας πωλήσεων. Διαχειριστείτε τις παραπομπές, τη δημιουργία του νέου δυνητικού πελάτη.

Επόπτης Ανθρώπινου Δυναμικού

Ανάπτυξη και διαχείριση προγραμμάτων και πολιτικών που σχετίζονται με τους ανθρώπινους πόρους. Η εργασία περιλαμβάνει στελέχωση, αποζημίωση, εκπαίδευση, ασφάλεια, ασφάλεια και εκτέλεση της διαδικασίας μετανάστευσης.

Εκπεδευόμενος διοίκησης

Διεξαγωγή εκπαίδευσης εργαζομένων για εποπτικές και διευθυντικές θέσεις. Η εργασία περιλαμβάνει τον εξοπλισμό του προσωπικού με τις απαιτούμενες δεξιότητες για να γίνουν αποτελεσματικοί και υπεύθυνοι διευθυντές.

Πρόγραμμα πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού

Η πρόσληψη προσωπικού, η διαμόρφωση σχεδίων πρόσληψης και η ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας.

Καθηγητής / Λέκτορας

Εμπιστευτείτε τη γνώση του θέματος χρησιμοποιώντας διαφορετικές μεθοδολογίες για να τα καταστήσετε ικανά να αναλάβουν προσοδοφόρες εργασίες.

Συντονιστής της εκπαίδευσης

Εργαστείτε σε συντονισμό με τον διαχειριστή για τη δημιουργία νεότερων μεθόδων εκπαίδευσης, τη διαχείριση του σχεδιασμού και την ανάπτυξη και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων.

Γενικευτής Ανθρώπινου Δυναμικού

Είναι υπεύθυνο για τη διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού, της διαχείρισης των πολιτικών διαχείρισης, των διαδικασιών και των προγραμμάτων του οργανισμού.

Υποδιευθυντής

Εργάζονται σε συντονισμό με το προσωπικό που εκτελεί τις λειτουργίες του σχεδιασμού, του συντονισμού, της ανάπτυξης και της διαχείρισης των έργων.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού

Παρακολούθηση των προγραμμάτων και των πολιτικών των οργανισμών σε σχέση με τις σχέσεις των εργαζομένων, την αποζημίωση, την απόδοση ασφάλειας, το προσωπικό και τις παροχές.