Faculty of Business, Hong Kong Polytechnic University

MSc in Human Resource Management (MHF/MHP)

Για να αποφοιτήσουν, οι φοιτητές πρέπει να ολοκληρώσουν 31 μονάδες. Υπάρχουν δύο γραμμές για την επίτευξη αυτών των 31 μονάδων:

• 10 μαθήματα τριών μονάδων (4 Υποχρεωτικά και 6 Επιλογής), συν Επιχειρηματική Ηθική με μία μονάδα.
• 4 υποχρεωτικά μαθήματα και 2 μαθήματα επιλογής, συν μία πιστωτική επιχειρηματική ηθική, τρεις μέθοδοι έρευνας πίστωσης και διατριβή εννέα πιστωτικών μονάδων

Οι φοιτητές μπορούν να αποφοιτήσουν με μεταπτυχιακό δίπλωμα μετά την ολοκλήρωση 4 υποχρεωτικών μαθήματα και 3 μαθήματα επιλογής (21 μονάδες) ή με μεταπτυχιακό πιστοποιητικό κατά την ολοκλήρωση υποχρεωτικών μαθημάτων (12 μονάδες).

Υποχρεωτικά θέματα (οποιαδήποτε 4 θέματα - 12 πιστωτικές μονάδες) (Επιλογή μη διατριβής / Επιλογή διατριβής)

• MM514 Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού *
• MM515 Οργανωτική Συμπεριφορά *
• MM517 Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
• MM5112 Οργάνωση και Διαχείριση *

Θέμα δεοντολογίας (1 μονάδα) (Επιλογή χωρίς διατριβή / Επιλογή διατριβής)

• MM5021 Επιχειρηματική Ηθική

Επιλογή μη διατριβής

Θέματα Επιλογής (οποιαδήποτε 6 μαθήματα - 18 μονάδες)

• MM501 Μέθοδοι Έρευνας
• MM516 Διαχείριση πληρωμής και παροχών
• MM518 Σχέσεις Εργαζομένων
• MM5191 Διαπραγμάτευση και Διαχείριση Συγκρούσεων
• MM5201 Παγκόσμια ηγεσία στο ασιατικό πλαίσιο
• MM5221 Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κίνα
• MM5222 Σεμινάρια HRM
• MM5231 Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
• MM5281 Διαμεσολάβηση στο χώρο εργασίας
• MM5271 Ευημερία στην εργασία
• MM531 Στρατηγική Διαχείριση*
• ΜΜ534 Επιχειρηματικότητα
• MM539 International Management
• MM5424 Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης
• MM554 Πολιτικό και Οικονομικό Περιβάλλον για τη Διοίκηση
• MM576 Διοίκηση Μάρκετινγκ
• MM5921 Πρακτική Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Επιλογή διατριβής

Θέματα διατριβής (σύνολο 12 πιστωτικές μονάδες)

• MM501 Μέθοδοι Έρευνας (3 μονάδες)
• Διατριβή MM592 HRM (9 μονάδες)

Θέματα επιλογής (οποιαδήποτε 2 θέματα - 6 μονάδες)

• MM516 Διαχείριση πληρωμής και παροχών
• MM518 Σχέσεις Εργαζομένων
• MM5191 Διαπραγμάτευση και Διαχείριση Συγκρούσεων
• MM5201 Παγκόσμια ηγεσία στο ασιατικό πλαίσιο
• MM5221 Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κίνα
• MM5222 Σεμινάρια HRM
• MM5231 Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
• MM5271 Ευημερία στην εργασία
• MM5281 Διαμεσολάβηση στο χώρο εργασίας
• MM531 Στρατηγική Διαχείριση *
• ΜΜ534 Επιχειρηματικότητα
• MM539 International Management
• MM5424 Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης
• MM554 Πολιτικό και Οικονομικό Περιβάλλον για τη Διοίκηση
• MM576 Διοίκηση Μάρκετινγκ