Master of Science (MSc) στη Διοίκηση με Ανθρώπινο Δυναμικό & Ανάπτυξη Ταλέντου στη Μάλτα
Birkirkara, Μάλτα
MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
24 μήνες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 8.900 *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση, Στην Πανεπιστημιούπολη
* ντόπιοι φοιτητές της Μάλτας: 8.750,00 € ετησίως
Ένα ισχυρό τμήμα ανθρώπινου δυναμικού (HR) είναι αναπόσπαστο στοιχείο της επιτυχίας μιας εταιρείας, και έτσι αυτός ο τομέας θα έχει πάντα μεγάλη ζήτηση. Καθώς οι επιχειρήσεις συμμορφώνονται με τη νέα ψηφιακή εποχή, αυτοί οι επαγγελματίες θα χρησιμοποιήσουν νέες τακτικές και εργαλεία για να προσλάβουν, να συνεντεύξουν, να προσλάβουν και να διατηρήσουν τα πιο κατάλληλα ταλέντα για να ανεβάσουν τις επιχειρήσεις στο επόμενο επίπεδο.
Γιατί να μην είστε στο τιμόνι της αλλαγής; GBSB GlobalManagement Master with Human Resources & Talent Development στη Μάλτα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των επιχειρηματικών τάσεων και υπερηφανεύεται για την αποφοίτησή του από επαγγελματίες που διαθέτουν τις γνώσεις και τα εργαλεία για να διαχειρίζονται με επιτυχία ομάδες σε δύσκολες στιγμές και να σκέφτονται καινοτόμα για να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες που μπορεί να έρθει στο δρόμο τους.
Σε έναν τομέα όπου η αυτοματοποίηση, η συμπερίληψη, η ευημερία και η εξ αποστάσεως εργασία είναι όλα καυτά θέματα, οι μαθητές θα έχουν ήδη εμπειρία στην πλοήγηση σε αυτές τις τάσεις μέσω περιπτωσιολογικών μελετών, πρακτικών εργαστηρίων και ενθαρρυντικών διαλέξεων με ειδικούς. GBSB Global's Management Master with Human Resources & Talent Development στη Μάλτα Οι καθηγητές της Μάλτας έχουν εμπειρία από την πραγματική ζωή για να καθοδηγούν τους μαθητές καθώς ξεκινούν την καριέρα τους.
Βασικά στοιχεία:
- Διάρκεια προγράμματος - 12 μήνες (συμπεριλαμβανομένων των αργιών)
- Γλώσσα διδασκαλίας - Αγγλικά
- Προσλήψεις - Οκτώβριος/Ιανουάριος/Απρίλιος κάθε έτους
- Τοποθεσία - Birkirkara, Μάλτα/Διαδικτυακό
- EQF/MQF - Επίπεδο 7
- Μονάδες ECTS - 90
Γιατί GBSB Global Business School;
- Αποκτήστε ένα πιστοποιημένο από το κράτος (MFHEA), διεθνώς αναγνωρισμένο Δίπλωμα
- Γίνετε παγκόσμιος πολίτης - μια μελέτη σε ένα αγγλόφωνο περιβάλλον που περιλαμβάνει περισσότερες από 100 εθνικότητες, καθώς αναπτύσσετε μια πραγματικά παγκόσμια νοοτροπία και πολυπολιτισμικές διαχειριστικές δεξιότητες
- Απολαύστε επισκέψεις βιομηχανικών εταιρειών και διαλέξεις Guest Speaker που παραδίδονται από διεθνείς ειδικούς του κλάδου
- Αποκτήστε πρόσβαση στα πιο διάσημα διεθνή συνέδρια, σεμινάρια και φόρουμ του κόσμου όσο ζείτε στη Μάλτα, που ιδρύθηκε το Digital Innovation Hub
- Πάρτε τα χρήματά σας πίσω μετά την αποφοίτησή σας με το Εθνικό Σύστημα Πίστωσης Φορολογίας Get-Qualified
- Ξεκινήστε το δικό σας εγχείρημα με το G-Accelerator, τη θερμοκοιτίδα εκκίνησης του GBSB Global
Γιατί να σπουδάσετε MSC με Ανθρώπινο Δυναμικό & Ανάπτυξη Ταλέντων στο GBSB Global στη Μάλτα;
Με σημαντικά θέματα όπως ο αυτοματισμός, η συμπερίληψη και η ευημερία των εργαζομένων να αποτελούν κεντρικά θέματα της σημερινής πραγματικότητας, οι φοιτητές θα εξοικειωθούν με την πλοήγηση σε αυτές τις τάσεις μέσω μελετών περιπτώσεων, πρακτικών εργαστηρίων και ενδιαφέρουσων διαλέξεων με διεθνείς εμπειρογνώμονες του κλάδου. Το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάπτυξης Ταλέντων του GBSB Global προετοιμάζει ηγέτες με παγκόσμια αντίληψη, έτοιμους να ανταποκριθούν στις προκλήσεις του 21ου αιώνα.
Ένας συνδυασμός βασικών και μαθημάτων επιλογής (συνολικά 90 μονάδες ECTS), που περιλαμβάνει:
ΚΑΤΑΝΟΗΣΤΕ ΠΛΗΡΩΣ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΣΑΣ ΜΕ ΕΝΑ ΕΥΡΕΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ
Διοίκηση Λειτουργιών (6 ECTS)
Χρηματοοικονομικά για Διοίκηση (8 ECTS)
Οικονομικά και Γεωπολιτική (6 ECTS)
ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΕΛΚΥΟΝΤΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΩΝΤΑΣ ΤΑ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΤΑΛΕΝΤΑ
Αποτελεσματική Ομαδική Εργασία και Διαχείριση Έργων (6 ECTS)
Ανάπτυξη και Διαχείριση Ταλέντων (6 ECTS)
- Οργανωτική συμπεριφορά
- Η Έννοια του Κινήτρου και της Ικανοποίησης στον Χώρο Εργασίας
- Η Δυναμική της Απόδοσης της Ομάδας
- Σχέση μεταξύ εξουσίας, πολιτικής και σύγκρουσης
- Η Οργανωσιακή Κουλτούρα και η Σχέση της με τον Χώρο Εργασίας
- Η Διαχείριση Ταλέντων ως Ειδική Λειτουργία της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Το φαινόμενο του «Πολέμου για το Ταλέντο»
- Προσεγγίσεις για την απόκτηση ταλέντων
- Κύκλος Ζωής της Διαχείρισης Ταλέντων
- Ένα Αποτελεσματικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ταλέντων
ΠΑΡΟΧΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Στρατηγική Διοίκηση και Ανάλυση (8 ECTS)
Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (6 ECTS)
- Στρατηγική Διοίκηση, Σχεδιασμός και Δομή
- Στρατηγικές Προσεγγίσεις για την Ανάλυση της Θέσης ενός Οργανισμού
- Δεδομένα και Στρατηγική
- Ο Στρατηγικός Ρόλος της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Επενδυτικές Προοπτικές του Ανθρώπινου Δυναμικού
- Κοινωνική Εταιρική Ευθύνη (SCR) και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Η Έννοια του Στρατηγικού Σχεδιασμού Εργατικού Δυναμικού
- Πρακτικές προσεγγίσεις στη στελέχωση
- Στρατηγικές Αποδοχών και Αμοιβών για Αποτελεσματική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Απόλυση και Διατήρηση Εργαζομένων
- Παγκόσμιο HRM
ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΜΙΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΤΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ
Διαχείριση της Ποικιλομορφίας και Παγκόσμια Ένταξη στον Χώρο Εργασίας (6 ECTS)
Διεθνείς Προοπτικές στις Σχέσεις Εργαζομένων (6 ECTS)
- Ποικιλομορφία μεταξύ Πολιτισμών
- Οι στρατηγικές για την αντιμετώπιση της φυλής, της θρησκείας και της εθνοτικής καταγωγής, της ποικιλομορφίας και της ένταξης
- Ποικιλομορφία των Φύλων στον Χώρο Εργασίας
- Τα οφέλη της ένταξης των ατόμων με ειδικές ανάγκες
- Διαχείριση Σχέσεων Εργαζομένων σε Διεθνείς Οργανισμούς
- Η Έννοια της Ισορροπίας μεταξύ Επαγγελματικής και Προσωπικής Ζωής (ΙΙΙ)
- Τρέχοντα Θέματα στο D&I Παγκοσμίως
- Οι Αρχές και οι Κανονισμοί των Σχέσεων των Εργαζομένων
- Κανονισμοί στον τομέα των σχέσεων εργαζομένων
ΩΘΗΣΤΕ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕ ΨΗΦΙΑΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ HR
Ψηφιακός Μετασχηματισμός, Καινοτομία και Τεχνολογία (6 ECTS)
Ψηφιακή Τεχνολογία και Εργαλεία Ανθρώπινου Δυναμικού (6 ECTS)
- Η Ψηφιακή Οικονομία και οι Νέες Κινητήριες Δυνάμεις της
- Ψηφιακή στρατηγική και μετασχηματισμός
- 7 Πηγές Καινοτομίας του Drucker, Ανοιχτή Καινοτομία
- Στρατηγικές Προσεγγίσεις για τη Διαχείριση της Καινοτομίας
- Θεωρία Διαταραχής
- Ταξίδι Ψηφιακού Μετασχηματισμού
- Ψηφιακός Μετασχηματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού
- Ψηφιακή Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού, Συμπεριλαμβανομένης της Επιλογής Τεχνολογίας Ανθρώπινου Δυναμικού
- Η Έννοια της Ανάλυσης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Εφαρμογή πρακτικών HR που βασίζονται σε δεδομένα
ΕΠΙΔΕΙΞΤΕ ΤΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΤΕΤΑΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΑΣ ΔΟΞΑΡΙΩΣΗ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΕΝΑ ΤΕΛΙΚΟ ΕΡΓΟ
Τελικό έργο (20 ECTS)
Μια Τελική Εργασία (Capstone) είναι μια πολύπλευρη εργασία που χρησιμεύει ως μια κορυφαία ακαδημαϊκή και πνευματική εμπειρία για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές. Οι φοιτητές αξιοποιούν όσα έχουν μάθει κατά τη διάρκεια του μεταπτυχιακού τους προγράμματος και τα εφαρμόζουν για να εξετάσουν μια συγκεκριμένη ιδέα/πρόβλημα εντός του τομέα εξειδίκευσής τους. Μια Τελική Εργασία περιλαμβάνει τον εντοπισμό ενός υπάρχοντος προβλήματος σε ένα πραγματικό περιβάλλον και την εφαρμογή δεξιοτήτων και μεθόδων που έχουν αποκτηθεί για την ανάπτυξη μιας λύσης που αντιμετωπίζει άμεσα το πρόβλημα. Υπάρχουν αρκετές επιλογές από τις οποίες μπορούν να επιλέξουν οι φοιτητές για την ανάπτυξη της Τελικής τους Εργασίας: είτε μπορεί να είναι προσανατολισμένη στην έρευνα είτε μπορεί να είναι περισσότερο προσανατολισμένη στην επίλυση προβλημάτων. Οι λύσεις που προσφέρονται από τους φοιτητές είναι συνήθως διαδραστικές και ρεαλιστικές, που σημαίνει ότι μπορούν να εφαρμοστούν και να χρησιμοποιηθούν είτε στην επαγγελματική ζωή είτε σε περαιτέρω έρευνα και μελέτη.
- Πλήρως διαπιστευμένο από την ASIC που εγκρίθηκε από την Ofsted και θυγατρική της ENQA
- Διαπιστευμένο από το Συμβούλιο Διαπίστευσης για Σχολές και Προγράμματα Επιχειρήσεων (ACBSP)
- Βραβεύτηκε ως Πέντε Αστέρια Business School για Διδασκαλία Ποιότητας από το QS Ranking System
- Το μοναδικό ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ισπανία διαπιστευμένο από τη Microsoft ως ηγέτης στην ψηφιακή εκπαίδευση
- Έλαβε 3 κορυφαίες βαθμολογίες στο U-Multirank για τους τομείς Έρευνας, Διδασκαλίας & Μάθησης και Διεθνούς Προσανατολισμού