Academic City, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
1 έως 2 Years
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
Ζητήστε την πρωιμότερη ημερομηνία έναρξης
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
AED 88.452 / per year *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* όλα τα δίδακτρα συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ
Εισαγωγή
Overview
Coaching Psychology is a thriving area of applied psychology which deals with professional and personal issues in a practical way. There is a growing demand for experts in evidence-based coaching who can offer effective non-clinical interventions to help individuals and teams by increasing productivity, managing talent, and dealing with conflict, stress and change. This demand exists across a number of sectors and areas of performance including occupational, educational, health, counselling, sports psychology, leadership, management, organisational development and human resources.
Εισαγωγές
Διδακτέα ύλη
Περιεχόμενο μαθήματος
Οι φοιτητές MSc παρακολουθούν όλα τα μαθήματα που αναφέρονται σε περίοδο ενός ή δύο ετών. Το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα απονέμεται σε φοιτητές που περνούν όλα τα μαθήματα που διδάσκονται αλλά δεν συνεχίζουν τη μεταπτυχιακή εργασία. Για να αποκτήσουν το Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό, οι φοιτητές πρέπει να περάσουν τέσσερα από τα οκτώ διδασκόμενα στοιχεία.
Το πρόγραμμα σπουδών Business Psychology συμπληρώνεται από μια σειρά δραστηριοτήτων επαγγελματικής ανάπτυξης για την οικοδόμηση ακαδημαϊκών και προσωπικών δεξιοτήτων, τη διαβούλευση με οργανισμούς και την απόκτηση πρόσθετων διαπιστευμένων πιστοποιητικών (όπου υπάρχουν).
Βασικά μαθήματα
- Κοινωνική και Οργανωτική Αλλαγή – οι διαδικασίες ατομικής και ομαδικής αλλαγής και η έννοια της αντίστασης.
- Psychology of Coaching – εισαγωγή της πρακτικής του coaching και το υπόβαθρό της στη συμβουλευτική θεωρία.
- Psychology for Marketing – διερεύνηση της συμπεριφοράς των καταναλωτών, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης και της αντίληψης σε περιβάλλοντα λιανικής και της κοινωνικής ψυχολογίας της πειθούς.
- Εισαγωγή στους Ανθρώπινους Παράγοντες και στην Εργονομία – η σημασία του σχεδιασμού του χώρου εργασίας και η επίδραση του περιβάλλοντος στο ανθρώπινο λάθος και απόδοση.
- Οργανωτική Κουλτούρα – ανάλυση της έννοιας του πολιτισμού και των επιπτώσεών του στους εργαζόμενους.
- Ηγεσία – εισαγωγή της έννοιας της εξουσίας και πώς αυτή σχετίζεται με την ηγεσία στο επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Διαφορετικότητα – εξέταση της διαφορετικότητας από την οπτική της ατομικής ταυτότητας και εξέταση της επιτυχίας των προγραμμάτων διαχείρισης της διαφορετικότητας.
- Μέθοδοι Έρευνας – σχεδιασμός έρευνας, τόσο ποιοτικός όσο και ποσοτικός, σχετικός με τη διατριβή του μεταπτυχιακού.
Διατριβή
Μια διατριβή MSc αναλαμβάνεται από τους φοιτητές αφού ολοκληρώσουν και περάσουν όλα τα μαθήματα που διδάσκονται. Οι μαθητές εργάζονται ατομικά με έναν επόπτη έργου για να σχεδιάσουν, να πραγματοποιήσουν και να παρουσιάσουν ένα επίσημο έργο, εφαρμόζοντας ψυχολογία στο χώρο εργασίας τους. Οι μαθητές πρέπει να επιδείξουν ακαδημαϊκά επιτεύγματα στα διδασκόμενα μαθήματα για να θεωρηθούν επιλέξιμοι για το έργο.
Ευκαιρίες καριέρας
Η πρακτική και θεωρητική εστίαση του προγράμματος διασφαλίζει ότι οι απόφοιτοι είναι σε θέση να συνεισφέρουν θετικά και αποτελεσματικά μέσω της πρακτικής καθοδήγησης με μάθηση από την Επιχειρηματική Ψυχολογία. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω της απόκτησης του πτυχίου σε μια καριέρα στην προπονητική στο χώρο εργασίας ή ως ένα βήμα για να γίνεις διαπιστευμένος προπονητής σε άλλα πλαίσια όπως η εκπαίδευση, η συμβουλευτική ή ο αθλητισμός. Οι δεξιότητες που αναπτύσσονται μέσω του προγράμματος μπορούν να εφαρμοστούν στο χώρο εργασίας μέσω διαφόρων ευρύτερων ρόλων π.χ., διαχείρισης, συμβούλων, ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και μέσω συγκεκριμένων ρόλων καθοδήγησης π.χ., Executive Coach, Talent Management, Career Coaching, Mentoring.