Horizons University

MBA στη Διεθνή Συμβουλευτική

Η δομή ενός τυπικού μαθήματος θα απαιτεί από τους μαθητές να διαβάζουν υλικό που παρέχεται από το πανεπιστήμιο, να μελετούν σχετικό υλικό και να διεξάγουν προσωπική έρευνα σε επιλεγμένα θέματα. Η επιβεβαίωση της μάθησης μπορεί να καθοριστεί μέσω εργασιών, έργων, κουίζ ή εξετάσεων.

Έτος 1:

• MBA540: Ηγέτης των σύγχρονων παγκόσμιων οργανισμών. Αυτό το μάθημα παρέχει μια εισαγωγή σε βασικές έννοιες διαχείρισης που σχετίζονται συνήθως με το σύγχρονο παγκόσμιο περιβάλλον. Οι μαθητές εισάγονται στη διεπαφή της επιχείρησης και του πολιτισμού, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων για την ποικιλομορφία, τη διαχείριση αλλαγών, την εταιρική υπηκοότητα και τις πρακτικές διαπροσωπικής επικοινωνίας με τους επιχειρηματικούς φορείς, τη δυναμική της ομάδας και τις διαδικασίες παγκοσμιοποίησης.
• MBA541: Business Analytics. Αυτό το μάθημα εξοπλίζει τον φοιτητή να διεξάγει επιχειρηματική έρευνα χρησιμοποιώντας ποικίλα ποσοτικά και ποιοτικά μέτρα. Τα θέματα περιλαμβάνουν τεχνικές δειγματοληψίας, έλεγχο υποθέσεων, συσχέτιση, ανάλυση παλινδρόμησης, εξόρυξη δεδομένων, ανάλυση συστάδων, έρευνα χρονοσειρών, αξιοπιστία και εγκυρότητα, μελέτες περιπτώσεων, λογισμικό επιχειρηματικής στατιστικής και σύνταξη ερευνητικών αναφορών.
• MBA542: Διαφορετικότητα και Ένταξη: Αυτό το μάθημα διερευνά τα θεμέλια της Διαφορετικότητας και της Ένταξης ως μέρος του σύγχρονου περιβάλλοντος εργασίας. Οι θεωρίες, η έρευνα και η εφαρμογή της Διαφορετικότητας και της Ένταξης εξετάζονται από μια ποικιλία θεσμικών προοπτικών που σχετίζονται με το σημερινό παγκόσμιο περιβάλλον.
• MBA550: Επωνυμία και φήμη. Αυτό το μάθημα καλύπτει τα θέματα της επωνυμίας του ρεπερτορίου ενός ατόμου με δεξιότητες συμβουλευτικής/εκπαίδευσης και την ανάπτυξη μιας ηθικής, αξιόπιστης και ικανής φήμης στη διεθνή συμβουλευτική κοινότητα. Δίνεται έμφαση στην αυτο-ανάπτυξη και στο μάρκετινγκ δεξιοτήτων για ένα ευρύ φάσμα συμβουλευτικών ταλέντων.
• MBA551: Συμβουλευτικές Πρακτικές. Αυτό το μάθημα είναι μια ρεαλιστική προσέγγιση για την ανάπτυξη και την παροχή μιας μεγάλης ποικιλίας τεχνικών συμβουλευτικής σε τομείς όπως η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, η εκπαίδευση τεχνολογίας, η ανάπτυξη ομάδας, ο καθορισμός στόχων, τα κίνητρα, οι διαπροσωπικές σχέσεις και άλλα δημοφιλή θέματα που συχνά ζητούνται από τη διοίκηση.

Έτος 2:

• MBA552: Σκέψη σχεδιασμού πελατών. Αυτό το μάθημα εμβαθύνει στη διαδικασία εξοικείωσης και κατανόησης των αναγκών, των επιθυμιών και των προσδοκιών των πελατών. Δίνεται έμφαση στις διαδικασίες επικοινωνίας συμβούλου-πελάτη, τόσο ρητές όσο και σιωπηρές, και σε στρατηγικές για την επίτευξη μιας ουσιαστικής, αποτελεσματικής σχέσης που οδηγεί σε κοινούς στόχους.
• MBA553: Μελέτες περίπτωσης. Αυτό το μάθημα παρουσιάζει μια σειρά περιπτωσιολογικών μελετών πραγματικών και υποθετικών καταστάσεων συμβουλευτικής, παρουσιάζοντας διαφορετικά θέματα, προβλήματα, διαδικασίες και λύσεις που ήταν επιτυχείς σε πρακτικές συμβουλευτικής. Οι μαθητές θα κληθούν να «προσομοιώσουν» τις αντιδράσεις τους σε διάφορα σενάρια για την επίλυση προβλημάτων συμβουλευτικής.
• CCC506: Διαπολιτισμική Επικοινωνία. Αυτό το μάθημα εξετάζει τις θεμελιώδεις δομές που συνιστούν τα διαφορετικά στυλ και τους κανόνες επικοινωνίας των πολιτισμών. Η έρευνα αξιοσημείωτων πολιτιστικών όπως ο Geert Hofstede και ο Fons Trompenaars αποτελούν τη βάση για την κατανόηση και την προσαρμογή στην πληθώρα των συμπεριφορών που βασίζονται στον πολιτισμό που βρίσκονται στο σύγχρονο παγκόσμιο χώρο εργασίας.
• MBA 569: Διατριβή.

Μετά την ολοκλήρωση αυτού του προγράμματος, ο μαθητής θα πρέπει να είναι σε θέση:

1. Προσδιορίστε βασικούς τομείς που απαιτούν υπηρεσίες συμβούλων, αναγνωρίζοντας παράλληλα τα δικά τους προσόντα για την κάλυψη αυτών των αναγκών.
2. Δημιουργήστε συμβουλευτικό υλικό κατάλληλο για διάφορα συμβουλευτικά έργα που σχετίζονται με τη διαχείριση, ιδιαίτερα στους τομείς της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, της επικοινωνίας και της διαχείρισης.
3. Αναπτύξτε δεξιότητες αλληλεπίδρασης με όλα τα επίπεδα της διοίκησης και του εργατικού δυναμικού των πολυεθνικών επιχειρήσεων, εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη και πελάτες που εμπλέκονται στο φάσμα επιρροής της εταιρείας.