Horizons University

MBA στη Διεθνή Συμβουλευτική

Η δομή ενός τυπικού μαθήματος θα απαιτεί από τους μαθητές να διαβάζουν υλικό που παρέχεται από το πανεπιστήμιο, να μελετούν σχετικό υλικό και να διεξάγουν προσωπική έρευνα σε επιλεγμένα θέματα. Η επιβεβαίωση της μάθησης μπορεί να καθοριστεί μέσω εργασιών, έργων, κουίζ ή εξετάσεων.

Έτος 1:

• MBA540: Ηγεσία των σύγχρονων παγκόσμιων οργανισμών. Αυτό το μάθημα παρέχει μια εισαγωγή σε βασικές έννοιες διαχείρισης που συνήθως σχετίζονται με το σύγχρονο παγκόσμιο περιβάλλον. Οι φοιτητές εισάγονται στη διεπαφή επιχειρήσεων και πολιτισμού, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων ποικιλομορφίας, διαχείρισης αλλαγών, εταιρικής ιθαγένειας και πρακτικών διαπροσωπικής επικοινωνίας με επιχειρηματικά ενδιαφερόμενα μέρη, δυναμικής ομάδων και διαδικασιών παγκοσμιοποίησης.
• MBA541: Επιχειρηματική Ανάλυση. Αυτό το μάθημα εξοπλίζει τον φοιτητή να διεξάγει επιχειρηματική έρευνα χρησιμοποιώντας μια ποικιλία ποσοτικών και ποιοτικών μέτρων. Τα θέματα περιλαμβάνουν τεχνικές δειγματοληψίας, έλεγχο υποθέσεων, συσχέτιση, ανάλυση παλινδρόμησης, εξόρυξη δεδομένων, ανάλυση συστάδων, έρευνα χρονοσειρών, αξιοπιστία και εγκυρότητα, μελέτες περιπτώσεων, λογισμικό επιχειρηματικής στατιστικής και σύνταξη ερευνητικών εκθέσεων.
• MBA542: Ποικιλομορφία και Ένταξη: Αυτό το μάθημα διερευνά τα θεμέλια της Ποικιλομορφίας και της Ένταξης ως μέρος του σύγχρονου εργασιακού πλαισίου. Οι θεωρίες, η έρευνα και η εφαρμογή της Ποικιλομορφίας και της Ένταξης εξετάζονται από μια ποικιλία θεσμικών προοπτικών που σχετίζονται με το σημερινό παγκόσμιο περιβάλλον.
• MBA550: Branding και Φήμη. Αυτό το μάθημα καλύπτει τα θέματα της δημιουργίας branding του ρεπερτορίου των συμβουλευτικών/εκπαιδευτικών δεξιοτήτων και της ανάπτυξης μιας ηθικής, αξιόπιστης και ικανής φήμης εντός της διεθνούς συμβουλευτικής κοινότητας. Δίνεται έμφαση στην αυτο-ανάπτυξη και το μάρκετινγκ δεξιοτήτων για ένα ευρύ φάσμα συμβουλευτικών ταλέντων.
• MBA551: Συμβουλευτικές Πρακτικές. Αυτό το μάθημα αποτελεί μια ρεαλιστική προσέγγιση για την ανάπτυξη και την παροχή μιας ευρείας γκάμας τεχνικών συμβουλευτικής σε τομείς όπως η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, η εκπαίδευση στην τεχνολογία, η ανάπτυξη ομάδων, ο καθορισμός στόχων, τα κίνητρα, οι διαπροσωπικές σχέσεις και άλλα δημοφιλή θέματα που συχνά ζητούνται από τη διοίκηση.

Έτος 2:

• MBA552: Σκέψη Σχεδιασμού Πελατών. Αυτό το μάθημα εμβαθύνει στη διαδικασία εξοικείωσης με τον πελάτη και στην κατανόηση των αναγκών, των επιθυμιών και των προσδοκιών του. Δίνεται έμφαση στις διαδικασίες επικοινωνίας συμβούλου-πελάτη, τόσο σαφείς όσο και έμμεσες, και στις στρατηγικές για την επίτευξη μιας ουσιαστικής, αποτελεσματικής σχέσης που οδηγεί σε κοινούς στόχους.
• MBA553: Μελέτες Περιπτώσεων. Αυτό το μάθημα παρουσιάζει μια σειρά από μελέτες περιπτώσεων πραγματικών και υποθετικών καταστάσεων συμβουλευτικής, παρουσιάζοντας διαφορετικά ζητήματα, προβλήματα, διαδικασίες και λύσεις που έχουν αποδειχθεί επιτυχημένες στις συμβουλευτικές πρακτικές. Οι φοιτητές θα κληθούν να «προσομοιώσουν» τις αντιδράσεις τους σε διάφορα σενάρια για την επίλυση προβλημάτων συμβουλευτικής.
• CCC506: Διαπολιτισμική Επικοινωνία. Αυτό το μάθημα εξετάζει τις θεμελιώδεις δομές που αποτελούν τα διαφορετικά στυλ και τους κανόνες επικοινωνίας των πολιτισμών. Η έρευνα αξιόλογων πολιτισμολόγων όπως ο Geert Hofstede και ο Fons Trompenaars αποτελεί τη βάση για την κατανόηση και την προσαρμογή στην πληθώρα των συμπεριφορών που βασίζονται στον πολιτισμό και συναντώνται στον σύγχρονο παγκόσμιο χώρο εργασίας.
• MBA 569: Διατριβή.

Μετά την ολοκλήρωση αυτού του προγράμματος, ο μαθητής θα πρέπει να είναι σε θέση:

1. Προσδιορίστε βασικούς τομείς που απαιτούν υπηρεσίες συμβούλων, αναγνωρίζοντας παράλληλα τα δικά τους προσόντα για την κάλυψη αυτών των αναγκών.
2. Δημιουργήστε συμβουλευτικό υλικό κατάλληλο για διάφορα συμβουλευτικά έργα που σχετίζονται με τη διαχείριση, ιδιαίτερα στους τομείς της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, της επικοινωνίας και της διαχείρισης.
3. Ανάπτυξη δεξιοτήτων στην αλληλεπίδραση με όλα τα επίπεδα διοίκησης και εργατικού δυναμικού πολυεθνικών, εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη και πελάτες που εμπλέκονται στο φάσμα επιρροής της εταιρείας.