IE University

Master στην Ανάπτυξη Ταλέντου & Ανθρώπινο Δυναμικό

Το Master in Talent Development and Human Resources είναι ένα πρόγραμμα 10 μηνών χωρισμένο σε 3 όρους, καθένας από τους οποίους αφορά βασικούς τομείς γνώσεων και δεξιοτήτων που χρειάζεστε για το ταξίδι του προγράμματος. Θα μάθετε πώς το ανθρώπινο δυναμικό χρειάζεται να υποστηρίζει τους επιχειρηματικούς στόχους, πώς να αναπτύσσει τα ταλέντα ώστε να αξιοποιεί τις δυνατότητές του, πώς να οδηγεί την αλλαγή σε οργανισμούς και πώς να εφαρμόζει την τεχνολογία για την επιτάχυνση και τη βελτιστοποίηση πρωτοβουλιών ταλέντων και αλλαγής.

Περιοχές κλειδιά:

Στρατηγική ΥΕ

Κατανοήστε πώς να αξιοποιήσετε βασικές πτυχές του νέου κόσμου του HR για να οδηγήσετε σε πραγματικές αλλαγές στους οργανισμούς. Μάθετε για τα νέα οργανωτικά μοντέλα και τη δύναμη της κουλτούρας και εξερευνήστε το HR ως σχετικός επιχειρηματικός συνεργάτης.

Διαχείριση Συμπεριφοράς & Αλλαγής

Γίνετε ειδικός στην ανθρώπινη συμπεριφορά και ψυχολογία και μάθετε να αναπτύσσετε ανθρώπους για να επιτύχετε βιώσιμη αριστεία. Εκπαιδευτείτε στη θετική ηγεσία, την αποτελεσματική επικοινωνία, τη δυναμική της ομάδας και την επίλυση συγκρούσεων για να γίνετε απαραίτητος ηγέτης της ομάδας σας.

Ανάπτυξη και διαχείριση ταλέντων

Μάθετε να οδηγείτε την αλλαγή στο χώρο εργασίας, ενεργοποιώντας την ενεργά μέσω του HR. Εξερευνήστε βασικά θέματα, όπως τη γραμμή ταλέντων, τη στρατηγική προσλήψεων, τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη διαχείριση απόδοσης για να προσδιορίσετε στρατηγικά και να αναπτύξετε το ανθρώπινο δυναμικό.

Ενσωμάτωση HR Tech & Tools

Η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι άνθρωποι και η παραμονή στην κορυφή αυτής της εξέλιξης θα σας κάνει να ξεχωρίζετε από τον ανταγωνισμό. Ερευνήστε τις πιο πρόσφατες τεχνολογίες ανθρώπινου δυναμικού: Ενσωματωμένο HRIS, αναλυτικά στοιχεία ατόμων, εφαρμογές ευεξίας, gamification και e-learning. Μεταμορφώστε την καριέρα σας ως μελλοντικός και καινοτόμος ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και ταλέντων.

Πρώτος όρος

Λαμβάνοντας μια ολοκληρωμένη άποψη ενός εξελισσόμενου τοπίου, ο πρώτος όρος αναφέρεται:

• Καριέρα Fitness
• Προσοχή για Υψηλή Απόδοση
• Αξιολόγηση & Ψυχομετρικά Μοντέλα: μια επισκόπηση
• Πρόκληση Ι: Δημιουργία ομάδας υψηλών επιδόσεων
• Δεξιότητες Επικοινωνίας: Παράδοση Συναρπαστικών Ιστοριών
• Digital HR I: Technology & Innovation
• Ποικιλομορφία & Ένταξη
• Θεμέλια του HR I: HR ως στρατηγικός εταίρος
• Βασικές αρχές HR Business
• Μάθηση & Ανάπτυξη Ι: Βασικές αρχές
• Mindful Leadership & Self-Management
• Διαχείριση ταλέντων I: μια επισκόπηση
• ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
• Transformational HR I: The Roadmap
• Βασικές αρχές χρηματοδότησης για διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού

Δεύτερη περίοδος

Καθώς φτάσετε στα μισά του προγράμματος και εξοικειωθείτε περισσότερο με τον ρυθμό του, θα παρακολουθήσετε τα ακόλουθα μαθήματα:

• Καριέρα Fitness
• Προχωρημένα Θέματα: Ο Πολιτισμός ως Ίδρυμα Καινοτομίας
• Προηγμένα Θέματα: Επιβραβεύσεις εργαζομένων στην ψηφιακή εποχή
• Αλλαγή Συμπεριφοράς: Επιστήμη & Πρακτική
• Πρόκληση II: Καθορισμός του προσωπικού σας σκοπού
• Digital HR II: Talent Analytics
• Οργανωτικά Μοντέλα: Επισκόπηση & ανάλυση
• Θεμέλια του HR II: Προκλήσεις στο Δυναμικό Χώρο Εργασίας
• Θετική Ψυχολογία & Ηγεσία
• Talent Management II: Performance Management
• Ευημερία στο χώρο εργασίας
• Μάθηση & Ανάπτυξη II: Οι συμβατικές θεωρίες συναντούν τις σύγχρονες τάσεις

Τρίτη θητεία

Τα μαθήματα τρίτης περιόδου περιλαμβάνουν:

• Καριέρα Fitness
• Προηγμένα Θέματα: Διαχείριση πολλών γενεών
• Coaching and Consulting Theory & Skills
• Δημιουργία κουλτούρας δέσμευσης
• Θεμέλια του HR III: Managing Teams
• Μάθηση & Ανάπτυξη III: E-Learning
• Τελικό Έργο: Δημιουργία Οδικού Χάρτη Διαχείρισης, Σχεδιασμού & Εφαρμογής Ταλέντου
• Οργανωτική συμπεριφορά
• Transformational HR II: Leading Change

Το MyHRFutureAcademy είναι μια πλατφόρμα μαθησιακής εμπειρίας για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού που θέλουν να επενδύσουν στην καριέρα τους, η οποία προσφέρει περιεχόμενο σε θέματα όπως η ανάλυση ανθρώπων, η ψηφιακή τεχνολογία HR και HR, ο σχεδιασμός εργατικού δυναμικού και η σχεδιαστική σκέψη.

Όλοι οι μαθητές Ανάπτυξης Ταλέντου και Ανθρώπινου Δυναμικού θα βρουν τώρα δύο υποχρεωτικά πιστοποιητικά που περιλαμβάνονται στο αναλυτικό πρόγραμμα του προγράμματος: Αφήγηση ιστοριών με δεδομένα στο HR και Πώς να διαχειριστείτε τους ενδιαφερόμενους στο People Analytics.

Αυτά τα πιστοποιητικά θα πρέπει να συμπληρωθούν κατά τη διάρκεια του τελευταίου εξαμήνου προκειμένου να εφαρμοστούν όσα έχουν μάθει στο τελικό έργο συμβουλευτικής.

• Επιχειρηματίας