MA Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Leeds, Ηνωμένο Βασίλειο
MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
24 μήνες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
GBP 17.500 / per year *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* Σπουδαστές από το Ηνωμένο Βασίλειο / ΕΕ. Διεθνείς φοιτητές: £ 12500 ετησίως.
Λεπτομέρειες μαθήματος
Βελτιώστε τις προοπτικές σταδιοδρομίας σας σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR), διαχείρισης ανθρώπων και ανάπτυξης ανθρώπων.
Θα σας βοηθήσουμε να εξελιχθείτε σε έναν κρίσιμο, αποτελεσματικό και αντανακλαστικό επαγγελματία με τις ικανότητες που απαιτούνται για την ένταξη στο Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Έχουμε επιτύχει με επιτυχία προγράμματα προσωπικού και HR για περισσότερα από 40 χρόνια και η ποιότητα της παροχής μας έχει αναγνωριστεί από το CIPD και την Υπηρεσία Διασφάλισης Ποιότητας για την Ανώτατη Εκπαίδευση. Πολλοί μεγάλοι εργοδότες στην περιοχή υποστήριξαν τους υπαλλήλους τους για την ανάληψη αυτού του μαθήματος, μεταξύ των οποίων το Δημοτικό Συμβούλιο του Λιντς, το Leeds NHS Trust, το Canal Trust και το Wm Morrisons Supermarkets PLC.
Εάν έχετε ένα πτυχίο PG Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα μπορούσατε να υποβάλετε αίτηση για τη μελέτη των τελικών 60 πιστωτικών μονάδων αυτού του προσόντος για να αποκτήσουν τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού MA.
Οφέλη για το μάθημα
Θα διδαχθεί από μια έμπειρη, εξειδικευμένη και αφοσιωμένη ομάδα καθηγητών, συμπεριλαμβανομένου ενός Διευθυντή Μαθήματος με σημαντική εμπειρία κορυφαίων πτυχίων Master. Σε σύγκριση με άλλα ιδρύματα, αυτό το μάθημα έχει μεγαλύτερο αριθμό ωρών επαφής και το μάθημα είναι τρία εξάμηνα.
Στο Leeds Business School έχουμε μια μεγάλη ιστορία και μεγάλη φήμη για τα πιστοποιημένα μαθήματα CIPD. Υπάρχουν ισχυροί επαγγελματικοί δεσμοί με τον εθνικό και τοπικό κλάδο CIPD. Οι φοιτητές προέρχονται από όλο τον κόσμο για αυτό το μάθημα και η ζήτηση για αυτό το μάθημα αυξάνεται κάθε χρόνο. Προσφέρουμε προσωπική καθοδήγηση και προγύμναση, εξασφαλίζοντας ότι θα υποστηρίζεστε καλά.
Ο επιτυχημένος μεταπτυχιακός φοιτητής Jo Bloor, παρά το γεγονός ότι είχε πολλές ιατρικές λειτουργίες κατά τη διάρκεια της διδακτορικής του διατριβής, όχι μόνο κατάφερε να ολοκληρώσει όλες τις σπουδές του, αλλά τώρα έχει συνεργαστεί με μια δικηγορική εταιρεία όπου θα παρέχει ειδική υπηρεσία HR και κατάρτισης. Ο Jo λέει "Εκτίμησα την υποστήριξη που πήρα από την ομάδα μαθημάτων για να βοηθήσω να καταστήσω μια δύσκολη προσωπική στιγμή μια επιτυχημένη επιτυχία." Ως αποτέλεσμα, ο Jo έχει προσφερθεί να δώσει στους μελλοντικούς σπουδαστές μια τοποθέτηση στην επιχείρησή της.
Προυποθέσεις εισόδου
Οι υποψήφιοι πρέπει είτε να έχουν τουλάχιστον ένα δεύτερο πτυχίο ή να έχουν ισοδύναμη εμπειρία ή κατάρτιση, συνήθως μέσα στο εργασιακό περιβάλλον. Όλοι οι κατάλληλοι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής θα λάβουν συνέντευξη και θα πρέπει να παρακολουθήσουν μια εισαγωγική προ-σειρά μαθημάτων. Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποστηρίζονται από μια αναφορά, είτε ακαδημαϊκή είτε επαγγελματική. Όλοι οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις της Αγγλικής γλώσσας.
IELTS:
IELTS 6.0 χωρίς ικανότητες κάτω του 5,5, ή ισοδύναμο προσόν. Το Πανεπιστήμιο παρέχει εξαιρετική υποστήριξη σε κάθε υποψήφιο που μπορεί να υποχρεωθεί να παρακολουθήσει μαθήματα αγγλικής γλώσσας.
ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ
Το Πανεπιστήμιο μας καλωσορίζει αιτήσεις από ώριμους αιτούντες που παρουσιάζουν ακαδημαϊκό δυναμικό Απαιτούμε συνήθως κάποια στοιχεία πρόσφατης ακαδημαϊκής μελέτης, για παράδειγμα, ολοκλήρωση ενός μαθήματος πρόσβασης, ωστόσο μπορεί να εξεταστεί και η πρόσφατη σχετική εργασιακή εμπειρία. Παρακαλείσθε να σημειώσετε ότι για ορισμένα από τα επαγγελματικά μας μαθήματα όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα καθορισμένα κριτήρια συμμετοχής και στις περιπτώσεις αυτές η επαγγελματική πείρα δεν μπορεί να θεωρηθεί στη θέση του.
Εάν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση μέσω αυτής της διαδρομής, θα πρέπει να ανατρέξετε στην πολιτική μας για την αναγνώριση πανεπιστημιακών σπουδών.
Σημειώστε ότι όλοι οι αιτούντες στο Πανεπιστήμιο μας πρέπει να πληρούν την τυπική απαίτηση Αγγλικής Γλώσσας GCSE βαθμού C ή ισοδύναμο, οι παραλλαγές σε αυτό θα αναφέρονται στις ατομικές απαιτήσεις εισόδου.
Προοπτικές εργασίας
Αυτό το μάθημα θα προσφέρει εξαιρετικές ευκαιρίες για την πρόοδο της καριέρας σας. Το προσόν CIPD απαιτείται για σχεδόν όλες τις θέσεις απασχόλησης που βασίζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο. Κατά τη διάρκεια της φοίτησής σας, θα είστε σε θέση να συμμετάσχετε στο CIPD ως μέλος φοιτητών, παρέχοντάς σας πρόσβαση στους πόρους και την υποστήριξη του επαγγελματικού σώματος. Θα αποφοιτήσετε με τις γνώσεις που απαιτούνται για την επαγγελματική συμμετοχή στο CIPD σε συνεργάτη, ναυλωμένο μέλος ή ναυλωμένο συνεργάτη.
- Διαχειριστής ανθρώπινων πόρων
- Προϊστάμενος του ανθρώπινου δυναμικού
- Διευθυντής Προσωπικού
- Σύμβουλος επιδόσεων
Συμβουλές σταδιοδρομίας
Η ειδική ομάδα εργασίας και σταδιοδρομίας προσφέρει συμβουλές από ειδικούς και πλήθος πόρων που θα σας βοηθήσουν να επιλέξετε και να αποκτήσετε απασχόληση. Είτε βρίσκεστε στο πρώτο ή το τελευταίο σας έτος, μπορείτε να μιλήσετε με μέλη του προσωπικού του Γραφείου Σταδιοδρομίας μας που μπορούν να σας προσφέρουν συμβουλές από τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος για την αναζήτηση εργασίας.
Ενότητες
Βασικές ενότητες
Ανάπτυξη δεξιοτήτων για επαγγελματική πρακτική
Κορυφαία, Διαχείριση
Θα παρουσιαστείτε σε σημαντικές συζητήσεις σχετικά με τη θεωρία και την πρακτική στα συγκεκριμένα πεδία της ηγεσίας, της ευελιξίας και της διαχείρισης αλλαγών. Θα μάθετε επίσης για τις τέσσερις βασικές πτυχές του HRM: μάθηση και ανάπτυξη. πόροι; ανταμοιβών και εργασιακών σχέσεων.
Διατριβή
Θα πραγματοποιήσετε ένα σε βάθος ερευνητικό έργο σε μια θεματική περιοχή που είναι κατάλληλη για την πορεία και σας ενδιαφέρει ιδιαίτερα.
Στρατηγικό πλαίσιο διαχείρισης ανθρώπινων πόρων
Αξιολογείστε τις κύριες εσωτερικές και εξωτερικές περιβαλλοντικές ρυθμίσεις των σύγχρονων οργανισμών, μέσα στους οποίους οι διαχειριστές, οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού και οι εργαζόμενοι αλληλεπιδρούν υπό συνθήκες περιβαλλοντικής αναταραχής, αλλαγής και αβεβαιότητας.
Μονάδες επιλογών
Εκτέλεση
Αναπτύξτε μια εκτίμηση της αλληλεξάρτησης μεταξύ των λειτουργιών διαχείρισης, ειδικά στη διαχείριση επιδόσεων και ανταμοιβής, και τη δυνατότητα να τις συνδέσετε στρατηγικά με την οργάνωση.
Σχεδιασμός, Παράδοση
Διαχείριση Σχέσεων Απασχόλησης
Να κατανοήσουν, να αναλύσουν και να αξιολογήσουν τις ανταγωνιστικές θεωρίες και τις προοπτικές που σχετίζονται με τη διαχείριση στρατηγικών, πολιτικών και διαδικασιών σχέσεων απασχόλησης και τα αποτελέσματά τους στο οργανωτικό κλίμα, τους εργαζομένους και τη διοίκηση.
Ανάπτυξη ηγετών
Επικεντρωθείτε στην εκμάθηση και ανάπτυξη των ηγετών και των διαχειριστών εντός των οργανώσεων, ώστε να μπορείτε να αξιολογήσετε την αξία της ηγεσίας και της ανάπτυξης της διαχείρισης σε μια επιτυχία ενός οργανισμού.
Προπόνηση
Δέσμευση των εργαζομένων
Διεξάγετε μια κριτική μελέτη σχετικά με την εμπλοκή των εργαζομένων από τις προοπτικές του ασκούμενου και του ακαδημαϊκού. Αναφέρετε την αφοσίωση των εργαζομένων σε παράγοντες όπως ηγεσία, απόδοση, ευεξία και οργανωτική δέσμευση.
Νόμος περί απασχόλησης (ΥΕ)
Ανάπτυξη εννοιολογικής κατανόησης και αξιολογήσεων, οι οποίες είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική πρακτική του προσωπικού με συμβουλευτική ικανότητα σε στρατηγικό και επιχειρησιακό επίπεδο σε έναν οργανισμό.
Αμοιβές
Ηνωμένο Βασίλειο
Το δίδακτρο για το έτος σπουδαστών που εισέρχονται το 2018/19 είναι £ 6500. Το ποσό που θα πληρώσετε μπορεί να αυξηθεί κάθε χρόνο για να ληφθούν υπόψη οι επιπτώσεις του πληθωρισμού.
Διεθνές 2018/19
Το δίδακτρο για το έτος σπουδαστών που εισέρχονται στο 2018/19 είναι £ 12500. Το ποσό που θα πληρώσετε καθορίζεται σε αυτό το επίπεδο για κάθε έτος της πορείας σας.
Εγκαταστάσεις
Βιβλιοθήκη
Η Βιβλιοθήκη μας είναι ανοιχτή 24 ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα, κάθε μέρα του χρόνου, παρέχοντας σας πρόσβαση σε εξειδικευμένα βιβλία και περιοδικά, χώρους εκμάθησης, υπολογιστές, πολυμέσα και ενοικίαση εξοπλισμού πολυμέσων. Δεκάδες χιλιάδες ψηφιακών πόρων της Βιβλιοθήκης μας, συμπεριλαμβανομένων των ηλεκτρονικών βιβλίων, των περιοδικών και των βάσεων δεδομένων, μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση σε ένα χρόνο και χώρο για να σας εξυπηρετήσουν.
Το μπολ με τριαντάφυλλα
Το Rose Bowl διαθέτει εντυπωσιακούς χώρους διδασκαλίας, αμφιθέατρα, συνεδριακές εγκαταστάσεις και εξαιρετική τοπική φήμη ως επιχειρηματικό κόμβο. Το Rose Bowl τοποθετεί τους μαθητές μας στο κέντρο μιας δυναμικής επιχειρηματικής κοινότητας.
Σουίτα Ύδρας
Θα χρησιμοποιήσετε προσομοιώσεις κρίσιμης λήψης αποφάσεων σε αυτή την εγκατάσταση για να αναπτύξετε αποτελεσματικές δεξιότητες ηγεσίας και συμμετέχοντες ομάδας. Οι προσομοιώσεις επαναλαμβάνουν την πολυπλοκότητα των σεναρίων πραγματικής ζωής που θα προκαλούσαν τη λήψη αποφάσεων, με στόχο τη βελτίωση της λήψης αποφάσεων, της κριτικής σκέψης και των επικοινωνιακών δεξιοτήτων.
Υπάρχουν τρόποι με τους οποίους μπορείτε να χρηματοδοτήσετε το μάθημά σας. Μερικές φορές είναι δυνατό να λάβετε χορηγία από κυβερνητικό φορέα στη χώρα σας. Υπάρχουν πολλές διαφορετικές επιλογές, οπότε ρίξτε μια ματιά στους συνδέσμους προσεκτικά για να δείτε αν ισχύουν για εσάς.
- Διεθνείς υποτροφίες
- Υποτροφίες Chevening
- Άμεσα δάνεια ΗΠΑ / Καναδά
Διδασκαλία και εκμάθηση
Η ανεξάρτητη μελέτη είναι ένα κρίσιμο μέρος της μάθησης στο πανεπιστήμιο και θα σας ζητηθεί να πραγματοποιήσετε πολλές ώρες αυτοκατευθυνόμενης έρευνας και ανάγνωσης, καθώς και προετοιμασίας και συγγραφής αξιολογήσεων. Το μάθημά σας παραδίδεται μέσω πολλών ενοτήτων, οι οποίες θα σας βοηθήσουν να προγραμματίσετε το χρόνο σας και να δημιουργήσετε μια ρουτίνα μελέτης. Εκτός από τις διαλέξεις, τα εργαστήρια και τα σεμινάρια, διατίθεται μια σειρά υποστήριξης για να σας βοηθήσει με την ανεξάρτητη μελέτη σας. Οι βιβλιοθηκονόμοι μας για συγκεκριμένο θέμα θα είναι έτοιμοι να σας κατευθύνουν σε εξειδικευμένους πόρους μάθησης και δεξιοτήτων μελέτης. Θα σας ανατεθεί επίσης ένας ακαδημαϊκός σύμβουλος για να σας παρέχει προσαρμοσμένα σχόλια και υποστήριξη.
Βασικές Ενότητες
Τι θα μάθετε
Εργασία και Εργασιακή Ζωή σε Δυναμικά Επιχειρηματικά Πλαίσια
Αυτή η ενότητα θα διερευνήσει τις αλληλεπιδράσεις μεταξύ διαφορετικών επιχειρηματικών περιβαλλόντων, βασικών ενδιαφερόμενων μερών και πιθανών μελλοντικών εξελίξεων στον κόσμο της εργασίας, την πολιτική απασχόλησης και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Θα συζητήσετε μια σειρά από πρακτικές που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, όπως η ηθική και η βιωσιμότητα, η ευημερία των εργαζομένων, η ισότητα, η ποικιλομορφία, η ένταξη και ο αντίκτυπος που έχουν αυτά τα ζητήματα στην εργασιακή ζωή. Θα εξετάσετε επίσης πώς οι οργανισμοί ανταποκρίνονται σε δυναμικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα και τις επιπτώσεις στις πολιτικές και τις πρακτικές για το ανθρώπινο δυναμικό, την ατομική και οργανωσιακή παραγωγικότητα και τα αντίστοιχα ζητήματα σχετικά με την οργανωσιακή αναδιάρθρωση, την κουλτούρα και τη διαχείριση αλλαγών. Αυτή η ενότητα θα αναπτύξει επίσης την κατανόησή σας για το πώς μπορείτε να προσεγγίσετε ένα ερευνητικό έργο σε αυτόν τον τομέα.
Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού & Ανάπτυξη
Μελετήστε τη σημασία της στρατηγικής και πρακτικής ανθρώπινου δυναμικού και ανθρώπινου δυναμικού που βασίζεται σε τεκμήρια, βασίζεται σε αποτελέσματα και αρχές στο επάγγελμα του ανθρώπινου δυναμικού και της μάθησης. Αυτή η ενότητα θα διερευνήσει πώς οι άνθρωποι και οι επαγγελματίες της μάθησης δημιουργούν αξία και προσφέρουν στρατηγικά και πρακτικά αποτελέσματα για τους οργανισμούς και τους εργαζομένους. Θα κατανοήσετε πώς η συμβολή στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων βελτιώνει την απόδοση και ενισχύει την εμπειρία των εργαζομένων. Αυτή η ενότητα θα επικεντρωθεί επίσης στην ανάγκη η πολιτική και η πρακτική να εφαρμόζονται με συνοχή, με τρόπο που να είναι ολοκληρωμένος και να ευθυγραμμίζεται με τους οργανωτικούς στόχους.
Δεξιότητες για Ηθικούς & Ευέλικτους Ανθρώπους Πρακτική
Αναπτύξτε μια ηθικά καθοδηγούμενη πρακτική και τις δεξιότητες για συνεχή μάθηση καθώς προσαρμόζεστε και αναπτύσσεστε ανάλογα με το εργασιακό σας περιβάλλον. Αυτή η ενότητα υποστηρίζεται από τις Επαγγελματικές Αξίες και Συμπεριφορές που ορίζονται από το Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Αυτές οι κατευθυντήριες γραμμές απαιτούν από τους επαγγελματίες του HR να λειτουργούν με τρόπο που βασίζεται σε αρχές, είναι βασισμένος σε τεκμήρια και βασίζεται στα αποτελέσματα. Θα εξερευνήσετε πώς η Συνεχής Επαγγελματική Ανάπτυξη (CPD) ενισχύει τις δεξιότητες των ατόμων και πώς διευκολύνει τις βασικές δεξιότητες HR. Αυτή η ενότητα θα διερευνήσει επίσης πώς η CPD επιτρέπει σε ένα άτομο να αναπτύξει πρόσθετες επαγγελματικές γνώσεις και κατανόηση. Σε όλη αυτή την ενότητα, θα αναπτύξετε δεξιότητες στην αυτοαξιολόγηση και την αναστοχαστική πρακτική για να προετοιμαστείτε για ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο οργανωτικό περιβάλλον όπου θα πρέπει να χρησιμοποιείτε ηθική κρίση και εμπορικά επικεντρωμένες συμπεριφορές. Θα εξασκηθείτε επίσης στη λήψη υπόψη της ισότητας, της συμπερίληψης και του πολιτισμού.
Διατριβή στην Ηγεσία, τη Διακυβέρνηση και τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Κάντε έρευνα και γράψτε ένα εις βάθος ερευνητικό έργο σε έναν τομέα που σας ενδιαφέρει ιδιαίτερα.
Εύρεση Πόρων, Ανταμοιβή & Διατήρηση Ταλέντων
Μελετήστε τις στρατηγικές παραμέτρους και τις λειτουργικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την εξεύρεση πόρων σε άτομα με ταλέντο και δυνατότητες. Θα εξετάσετε επίσης πώς μπορούν να διατηρηθούν και να αναπτυχθούν εντός του οργανισμού χρησιμοποιώντας αποτελεσματική ανάπτυξη στρατηγικών και λειτουργικών παρεμβάσεων ανταμοιβής.
Στρατηγικές Σχέσεις Απασχόλησης
Εστίαση στις εθνικές και διεθνείς προοπτικές των εργασιακών σχέσεων. Θα εξετάσετε τη συνεργασία και τις συγκρούσεις που ποικίλλουν μεταξύ των χώρων εργασίας και τον τρόπο με τον οποίο οι θεσμοί πέρα από τον χώρο εργασίας διαμορφώνουν την πολιτική και την πρακτική διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού εντός των οργανισμών. Αυτή η ενότητα θα διερευνήσει επίσης τη φροντίδα που πρέπει να εφαρμόζεται στον χειρισμό των εργασιακών σχέσεων. Θα αναπτύξετε μια κατανόηση των κύριων νομικών αρχών που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις.
Μονάδες επιλογών
Τι θα μάθετε
Προχωρημένο Εργατικό Δίκαιο
Εξετάστε και λάβετε υπόψη την ανάπτυξη και την εφαρμογή του εργατικού δικαίου. Αυτή η ενότητα θα αναπτύξει την εννοιολογική σας κατανόηση και τις αναλυτικές και αξιολογικές σας δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Θα έχετε τις γνώσεις για να εργαστείτε με συμβουλευτική ικανότητα τόσο σε στρατηγικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο σε έναν οργανισμό.
Ισότητα, Ποικιλομορφία & Ένταξη στον Χώρο Εργασίας
Εξερευνήστε τη στρατηγική ποικιλομορφία και την ένταξη στον χώρο εργασίας όσον αφορά την επικοινωνία και την εκπαίδευση, εξετάζοντας τη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας και την ανάλυση των τάσεων. Αυτή η ενότητα θα επικεντρωθεί στην ολιστική, στρατηγική και αποτελεσματική εντολή για οργανωσιακή αλλαγή, η οποία επιτυγχάνεται μέσω της υιοθέτησης ενός πολυπολιτισμικού, πολυεθνικού και πολύπλευρου κόσμου, όπου η αλλαγή είναι ο μόνος σταθερός παράγοντας.
Μάθηση & Ανάπτυξη για Βιώσιμους Οργανισμούς
Μελετήστε τον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν η αποτελεσματική μάθηση και ανάπτυξη στην επιτυχία και τη βιωσιμότητα των οργανισμών στο τρέχον πλαίσιο αλλαγής και αβεβαιότητας. Αυτή η ενότητα θα εξετάσει σύγχρονες και παραδοσιακές προσεγγίσεις στη θεωρία μάθησης και τον σχεδιασμό μάθησης. Θα διερευνήσετε τις μαθησιακές ανάγκες και τα κενά απόδοσης τόσο σε στρατηγικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο. Θα αναπτύξετε μια κριτική κατανόηση μιας σειράς παραγόντων σχετικά με τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση στρατηγικών, πολιτικών και πρακτικών μάθησης και ανάπτυξης, καθώς και το ποικίλο φάσμα οργανωτικών αντιδράσεων.
Ευεξία και Εργασιακή Ζωή
Εξετάστε ολιστικές και ολοκληρωμένες προσεγγίσεις στην ευεξία στην εργασία και τον αντίκτυπό τους στην ατομική, ομαδική και οργανωσιακή επιτυχία σε μια σειρά οργανισμών και συνθηκών στο Ηνωμένο Βασίλειο και παγκοσμίως.
Στο τέλος του μαθήματος οι φοιτητές θα είναι σε θέση:
- Αξιολογήστε, συνθέστε και εφαρμόστε προηγμένα και σύγχρονα θέματα, θεωρίες και τεχνικές σε ποικίλα και σύνθετα ζητήματα στη διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
- Να επιδεικνύουν κριτική κατανόηση της στρατηγικής προοπτικής της διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού τόσο στο Ηνωμένο Βασίλειο όσο και σε παγκόσμιο επιχειρηματικό πλαίσιο, λαμβάνοντας τεκμηριωμένες κρίσεις βασισμένες σε ηθικές παραμέτρους και χρησιμοποιώντας ποσοτικές και ποιοτικές μεθόδους ανάλυσης δεδομένων.
- Αναπτύξτε εκτεταμένες γνώσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, ενσωματώνοντας τη δημιουργικότητα και τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες που σχετίζονται με οργανωτικά και επαγγελματικά περιβάλλοντα, με δέσμευση για συμπερίληψη, ισότητα, ποικιλομορφία και πολιτισμική ευαισθησία.
- Να συμμετέχετε σε ανεξάρτητη και συνεργατική μάθηση, αναλαμβάνοντας την ευθύνη για την επαγγελματική εξέλιξη και τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη, επιδεικνύοντας κριτική, ηθική, ευέλικτη, υπεύθυνη, ανθεκτική και στοχαστική πρακτική ευθυγραμμισμένη με τα πρότυπα CIPD Επιπέδου 7.
- Εφαρμόστε πνευματικές, μεταβιβάσιμες και επαγγελματικές δεξιότητες με δημιουργικότητα και ηθική εποπτεία για την επίλυση σύνθετων οργανωτικών προβλημάτων και την πλοήγηση σε ανοιχτές καταστάσεις στη διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
- Εκτέλεση και παράδοση ενός εφαρμοσμένου ερευνητικού έργου, τηρώντας ηθικές παραμέτρους, φιλοσοφία έρευνας και μεθοδολογίες, με στόχο την επιρροή πολιτικής και πρακτικής σε επαγγελματικά πλαίσια διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, συμβάλλοντας στο σύνολο της έρευνας σε τρέχοντα επιχειρηματικά ζητήματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
Οι γνώσεις και η εμπειρία σας θα σας επιτρέψουν να εργαστείτε στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε οποιονδήποτε τομέα. Θα είστε κατάλληλοι για ρόλους όπως:
- Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
- Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού
- Επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού
- Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων