London Business Training & Consulting

Στρατηγική Ηγεσία

Η αφοσιωμένη ικανότητα πρόβλεψης ευκαιριών και δημιουργίας του μέλλοντος είναι φυσικά το πεδίο στρατηγικής ηγεσίας. Να αλλάξει παραδείγματα που ανοίγουν απίστευτες ευκαιρίες στην καινοτομία, την επιτυχία και την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού για ανάπτυξη και παράδοση. Αυτό το μάθημα εμπλουτίζει τον ηγετικό σας χάρτη που σας προετοιμάζει να μεταμορφώσετε τον οργανισμό σας και το σχέδιο του.

Η αλλαγή είναι πανταχού παρούσα και συχνά είναι γεμάτη προκλήσεις, ωστόσο είναι απαραίτητος παράγοντας στην επιχείρηση. Μπείτε στη σωστή πλευρά της αλλαγής, ώστε η πιθανότητα να αντικατασταθεί με ξεκάθαρα σχέδια. Κατανοώντας πώς να κινητοποιήσετε προοπτικές και ανθρώπους μέσω της διαδικασίας αλλαγής, θα καταστήσει τη διαδικασία πιο απρόσκοπτη.

Το μάθημα θα ολοκληρωθεί με μια σύνοψη των βασικών μαθησιακών σημείων, ακολουθούμενη από μια άσκηση σχεδιασμού δράσης με σκοπό την εφαρμογή των αποκτηθέντων γνώσεων και δεξιοτήτων αμέσως μετά την επιστροφή σας στην εργασία. Η υποστήριξη μετά το μάθημα είναι επίσης διαθέσιμη σε σχέση με την υλοποίηση του σχεδίου δράσης σας, έως και έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος.

Ημερήσια διάταξη

Αξιοποιώντας τις δυνάμεις σας για τον αντίκτυπο στην ηγεσία

• Πώς να αξιοποιήσετε την εξουσία, την επιρροή και τη δύναμη
• Ηγέτες που κάνουν τη διαφορά
• Εργαλεία ανάλυσης δυνατοτήτων ηγεσίας
• Παράγοντας αντίκτυπου

Ηγετική στρατηγική

• Δημιουργία νέων αποτελεσμάτων και επιλογών
• Δημιουργία επιχειρηματικών μοντέλων που κερδίζουν
• Στρατηγικός Σχεδιασμός για Ηγέτες
• Κλιμάκωση επιχειρηματικής επιτυχίας

Κορυφαία και ενεργοποίηση αλλαγής

• Διαχείριση αλλαγής μέσω αντίστασης
• Βέλτιστες πρακτικές ηγεσίας
• Οργανωσιακή Κουλτούρα και Κλίμα
• Μοντέλο θεωρητικών πλαισίων PESTLE

Ηγεσία Εύρεση Σκοπού και Κατεύθυνσης

• Δημιουργία νέων στρατηγικών χαρτών
• Τομεακή Ανάλυση και Μοντελοποίηση
• Προϋποθέσεις για αλλαγή στρατηγικής

Διαχείριση της διαδικασίας αλλαγής

• Διαταρακτική φύση της αλλαγής
• Η Διαδικασία Διαχείρισης Αλλαγών
• Ευθυγράμμιση της ομάδας αλλαγών
• Ηγετική Αλλαγή
• Διαδικασία στην πράξη

Κατανόηση και διάγνωση της ανάγκης για αλλαγή

• Δημιουργία της υπόθεσης για αλλαγή
• Ανάλυση παλινδρόμησης βάσει δεδομένων
• Ανάγκες έναντι φιλοδοξιών
• Συστηματικά και ενδημικά ζητήματα

Όντας Πράκτορας Αλλαγής

• Ο ηγέτης της αλλαγής
• Αλλαγή Κύκλων και Μοτίβων
• Μαθαίνοντας από την κρίση και τις προκλήσεις

Αξιολόγηση μαθήματος

• Περίληψη και ανακεφαλαίωση των βασικών μαθησιακών στόχων
• Σχεδιασμός δράσης

Στοχευμένο κοινό

Αυτό το μάθημα είναι κατάλληλο για:

• Επικεφαλής Οργανισμών, Διευθύνων Σύμβουλοι, Πρόεδροι, Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, Διευθυντές και Επιχειρηματίες.
• Προϊστάμενοι τμημάτων.
• Ανώτερα διευθυντικά στελέχη και στελέχη υψηλών επιδόσεων.
• Αλλαγή διαχειριστών και στελεχών.
• Ανώτερος υπάλληλος, αναλυτές επιχειρήσεων και ρόλοι συμμόρφωσης.

Μαθησιακά αποτελέσματα

Με την ολοκλήρωση αυτού του εκπαιδευτικού μαθήματος, θα μπορείτε:

• Ενεργοποιήστε τις επιχειρησιακές ικανότητες όλων των στρατηγικών επιχειρηματικών μονάδων χρησιμοποιώντας επιρροή, εξουσία και δύναμη.
• Αναθεώρηση της εταιρικής στρατηγικής και των επιχειρηματικών σχεδίων.
• Περιηγηθείτε στις εσωτερικές και εξωτερικές δυνάμεις, υπερέχοντας τους οδηγούς ηγεσίας.
• Προσδιορίστε την αλλαγή και τις επιπτώσεις της στις αλλαγές στρατηγικών διαχείρισης.
• Αξιοποιήστε τη δύναμη, την αποτελεσματικότητα και τη χρησιμότητα της ομάδας αλλαγής και των παραγόντων αλλαγής.
• Εξερευνήστε και εμβολιάστε τον οργανισμό από θέματα αλλαγής, προκλήσεις και ανησυχίες.
• Εφαρμόστε ένα Σχέδιο Δράσης στο χώρο εργασίας σας χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω του μαθήματος.