London Business Training & Consulting

Υπεροχή Πρακτικής Ανθρώπινου Δυναμικού

Το HR Practice Excellence είναι ένα συναρπαστικό ταξίδι εξερεύνησης της εξέλιξης και της μαθησιακής εμπειρίας των εργαζομένων. Ως επαγγελματίας μάνατζερ, επικεφαλής της ομάδας ή σε HR, θα ανακαλύψετε τις πραγματικές μαθησιακές ανάγκες της ομάδας σας και τον αντίκτυπο του τρόπου με τον οποίο μπορούμε να προσεγγίσουμε τη μάθηση οργανωτικά καθώς και μια ομάδα. Θα αφαιρέσετε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την επόμενη μέρα στη δουλειά.

Το μάθημα θα ολοκληρωθεί με μια σύνοψη των βασικών μαθησιακών σημείων, ακολουθούμενη από μια άσκηση σχεδιασμού δράσης με σκοπό την εφαρμογή των αποκτηθέντων γνώσεων και δεξιοτήτων αμέσως μετά την επιστροφή σας στην εργασία. Η υποστήριξη μετά το μάθημα είναι επίσης διαθέσιμη σε σχέση με την υλοποίηση του σχεδίου δράσης σας, έως και έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος.

Ημερήσια διάταξη

Σχέσεις Εργαζομένων

• Η Ψυχολογική Σύμβαση Εργασίας
• Φωνή και δέσμευση υπαλλήλων
• Κίνητρο

Μάθηση & Ανάπτυξη

• Ο κύκλος μάθησης
• Επίπεδα μάθησης και ανάλυση αναγκών
• Υλοποίηση δραστηριοτήτων μάθησης και ανάπτυξης

Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού

• Το φάσμα των τεχνολογικών επιλογών
• Ψηφιακή Ηγεσία
• Ψηφιακή μεταμόρφωση

Το κίνητρο και ο αντίκτυπός του στις ομάδες

• Ηγεσία και κίνητρο
• Ρόλοι ομάδας
• Εργαλεία και τεχνικές δημιουργίας ομάδας

Αξιολόγηση μαθήματος

• Περίληψη και ανακεφαλαίωση των βασικών μαθησιακών στόχων
• Σχεδιασμός δράσης

Στοχευμένο κοινό

Αυτό το μάθημα είναι κατάλληλο για:

• Υπεύθυνοι ανθρώπινου δυναμικού και διευθυντικά στελέχη που έχουν πρόσφατα διοριστεί για το ρόλο και που στερούνται προηγούμενης γενικής εμπειρίας.
• Τους βοηθούς ανθρωπίνων πόρων, τους διαχειριστές και τους ΠΕ που υποστηρίζουν περισσότερα στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού.
• Εργαζόμενοι που εργάζονται για νέους αλλά ταχέως αναπτυσσόμενους οργανισμούς που αποκτούν την ευθύνη για τη θέσπιση και την τυποποίηση πολιτικών, διαδικασιών και πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
• Το προσωπικό που εργάζεται σε τομείς που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
• Το προσωπικό που εργάζεται σε ειδικευμένους τομείς της πρακτικής των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, όπως η κατάρτιση, οι σχέσεις των εργαζομένων ή η αξιολόγηση της εργασίας, που επιθυμούν να προχωρήσουν ή να έχουν περισσότερες γνώσεις γενικών ρόλων.
• Διαχειριστές γραμμών ή εποπτικές αρχές που έχουν την ευθύνη για τις δραστηριότητες ανθρώπινου δυναμικού.
• Οι ιδιοκτήτες ή οι διευθυντές των μικρών επιχειρήσεων που έχουν τη γενική ευθύνη για το «στοιχείο των ανθρώπων» μέσα τους.

Μαθησιακά αποτελέσματα

Μετά την ολοκλήρωση αυτού του μαθήματος, θα είστε σε θέση να καταλάβετε:

• Η Ψυχολογική Σύμβαση Εργασίας.
• Πώς μαθαίνουν οι άνθρωποι και τι σημαίνει αυτό για εμάς ως ηγέτες.
• Πώς να εφαρμόσετε δραστηριότητες μάθησης & ανάπτυξης με κίνητρο.
• Ο αντίκτυπος της ψηφιακής τεχνολογίας που ακολουθεί.
• Πώς να εφαρμόσετε ένα Σχέδιο Δράσης στο χώρο εργασίας σας χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν μέσω του μαθήματος.