London School of Economics and Political Science (LSE) Online
Ψηφιακός Μετασχηματισμός στο Διαδικτυακό Μάθημα Πιστοποιητικού HR
Holborn, Ηνωμένο Βασίλειο
Πιστοποιητικό
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
8 εβδομάδες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
USD 2.866
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση
Ανακαλύψτε πώς η ψηφιακή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HRM) και η ανάλυση ανθρώπων μπορούν να οδηγήσουν στην απόδοση και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Αποκτήστε τη γνώση για την αποτελεσματική εφαρμογή και χρήση της ψηφιακής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων για την προώθηση της απόδοσης του οργανισμού.
Η σημερινή λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού (HR) αντιμετωπίζει συνεχή εξέλιξη λόγω της τεχνολογικής προόδου και της εισροής δεδομένων. Το ανθρώπινο δυναμικό παίζει πλέον κρίσιμο ρόλο στη διασφάλιση ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός ενός οργανισμού δεν λαμβάνει υπόψη μόνο την τεχνολογία, αλλά και τον αντίκτυπο στην εμπειρία, την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Για να οδηγήσουν την επιχειρηματική επιτυχία, οι επαγγελματίες σε αυτόν τον κλάδο πρέπει να μεταμορφώσουν την προσέγγισή τους και να αναπτύξουν τις δεξιότητες ανθρώπινου δυναμικού του μέλλοντος.
Αποκτήστε τις εις βάθος γνώσεις που απαιτούνται για την υιοθέτηση του διαδικτυακού μαθήματος πιστοποιητικού Digital Transformation in HR από το London School of Economics and Political Science (LSE). Σε διάστημα οκτώ εβδομάδων, θα αναπτύξετε μια ολιστική επισκόπηση των βασικών τάσεων και μεθόδων για τη στρατηγική εφαρμογή του ψηφιακού ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρησή σας για να αυξήσετε την απόδοση. Καθοδηγούμενοι από ηγέτες του κλάδου και ειδικούς καθηγητές LSE, θα εξερευνήσετε αποτελεσματικές στρατηγικές υιοθέτησης και αξιοποίησης ψηφιακού ανθρώπινου δυναμικού. Θα ανακαλύψετε επίσης πώς να χρησιμοποιείτε μια σειρά από ψηφιακά εργαλεία ανθρώπινου δυναμικού για να βελτιώσετε τη διαχείριση και την παραγωγικότητα του εργατικού σας δυναμικού. Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε δεδομένα και τεχνολογία για να βελτιώσετε τις δυνατότητες της λειτουργίας ανθρώπινου δυναμικού σας και να λαμβάνετε πιο ενημερωμένες αποφάσεις για το εργατικό δυναμικό και τις επιχειρήσεις.
Αυτό το διαδικτυακό μάθημα πιστοποιητικού Digital Transformation in HR είναι πιστοποιημένο από την Υπηρεσία Πιστοποίησης CPD του Ηνωμένου Βασιλείου και μπορεί να ισχύει για άτομα που είναι μέλη ή συνδέονται με επαγγελματικούς φορείς που εδρεύουν στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το μάθημα έχει περίπου 70 ώρες μάθησης.
Σημείωση: σε περίπτωση που επιθυμείτε να διεκδικήσετε δραστηριότητα CPD, το βάρος σας φέρει. Η Σχολή Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών του Λονδίνου (LSE) και η GetSmarter δεν αποδέχονται καμία ευθύνη και δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες για την αξίωση ή την επικύρωση ωρών ή πόντων.
Μια διαδικτυακή εκπαίδευση που σας ξεχωρίζει
Αυτό το διαδικτυακό μάθημα πιστοποιητικών LSE παραδίδεται σε συνεργασία με τον διαδικτυακό πάροχο εκπαίδευσης GetSmarter. Γίνετε μέλος μιας αυξανόμενης κοινότητας παγκόσμιων επαγγελματιών που είχαν ήδη την ευκαιρία:
- Αποκτήστε επαληθεύσιμες και σχετικές ικανότητες και κερδίστε ανεκτίμητη αναγνώριση από ένα παγκόσμιο κορυφαίο πανεπιστήμιο κοινωνικών επιστημών, εντελώς διαδικτυακό και στον δικό σας χρόνο.
- Απολαύστε μια εξατομικευμένη, διαδικτυακή εμπειρία μάθησης με μεσολάβηση ατόμων που δημιουργήθηκε για να σας κάνει να νιώσετε ότι υποστηρίζεστε σε κάθε βήμα.
- Ζήστε μια ευέλικτη αλλά δομημένη προσέγγιση στην online εκπαίδευση καθώς σχεδιάζετε τη μάθησή σας στη ζωή σας για να συναντήσετε εβδομαδιαία ορόσημα.
Αυτό το μάθημα παρουσιάζεται εξ ολοκλήρου online, σε συνεργασία με τον ηγέτη στην ηλεκτρονική εκπαίδευση, GetSmarter . Δείτε το μάθημα πιστοποιητικού Digital Transformation in HR για να βρείτε ενημερωθείτε για τις επερχόμενες ημερομηνίες μαθημάτων, την τιμή του μαθήματος και πολλά άλλα.
Κατεβάστε το ενημερωτικό δελτίο για να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτό το διαδικτυακό πιστοποιητικό πορεία.
Γιατί να επιλέξετε το GetSmarter;
Το GetSmarter, που υποστηρίζεται από την 2U, είναι ένας ειδικός στη διαδικτυακή μάθηση με πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη premium διαδικτυακών σύντομων μαθημάτων από κορυφαία πανεπιστήμια και ιδρύματα στον κόσμο. Τροφοδοτούμαστε από το 2U για να σας υποστηρίξουμε να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητές σας μέσω της εκμάθησης που αλλάζει τη ζωή με μια συναρπαστική και υψηλής αφής εμπειρία.
Παρέχουμε μαθήματα που καθοδηγούνται από την αγορά που εξοπλίζουν τους εργαζόμενους επαγγελματίες με την τεχνογνωσία που απαιτείται για να αναβαθμίσουν, να αναβαθμίσουν ή να ξεκινήσουν μια εντελώς νέα καριέρα. Μέσω μιας προσέγγισης βάσει δεδομένων, αναλύουμε τις μελλοντικές απαιτήσεις δεξιοτήτων και διασφαλίζουμε ότι όλα τα μαθήματα καλύπτουν αυτήν την ανάγκη. Διασφαλίζουμε ότι κορυφαία πανεπιστήμια και ιδρύματα είναι οι ειδικοί σας οδηγοί και ότι οι άνθρωποι, η τεχνολογία και οι πόροι μας είναι η μηχανή σας – μαζί τροφοδοτούμε κάτι περισσότερο από την εκπαίδευση, αλλά και τις δυνατότητές σας.
Είναι αυτό το μάθημα για σας;
Οι επαγγελματίες και τα διευθυντικά στελέχη ανθρώπινου δυναμικού μεσαίου έως ανώτερου επιπέδου, που επικεντρώνονται στην οργανωσιακή απόδοση, θα επωφεληθούν από τις γνώσεις σχετικά με τη διαχείριση ψηφιακού ανθρώπινου δυναμικού (HRM) και την ανάλυση ανθρώπινου δυναμικού που παρουσιάζονται σε αυτό το μάθημα. Όσοι βρίσκονται σε εκτελεστικό επίπεδο και επιθυμούν να αναβαθμίσουν ή να επανεκπαιδευτούν, θα αποκτήσουν τις γνώσεις που απαιτούνται για να εισαγάγουν την τεχνολογία και την ανάλυση στο χαρτοφυλάκιό τους. Για όσους εργάζονται ήδη ως επιστήμονες δεδομένων ή επαγγελματίες αναλυτών, το μάθημα παρέχει εποπτεία στην ανάλυση ανθρώπινου δυναμικού και στις γνώσεις ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να διευρύνουν τις δεξιότητές τους. Οι απόφοιτοι προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού που δεν κάλυψαν την ψηφιακή εκπαίδευση ή την ανάλυση θα μπορούσαν να βελτιώσουν τις γνώσεις τους στο ψηφιακό ανθρώπινο δυναμικό για να εξειδικευτούν ή να παραμείνουν σχετικοί.
Θα φύγετε με:
- Κατανόηση του τρόπου αξιοποίησης της ανάλυσης δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων των πηγών δεδομένων και των μεθόδων συλλογής, καθώς και της τεχνολογίας, για τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων σχετικά με το ταλέντο και τις επιχειρήσεις.
- Μέθοδοι για τον εντοπισμό και την επίλυση επιχειρηματικών προκλήσεων που σχετίζονται με την ψηφιακή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε διάφορα οργανωτικά πλαίσια.
- Οι δεξιότητες στην υιοθέτηση, την αλλαγή και τη διαχείριση κινδύνων που απαιτούνται για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης των ενδιαφερόμενων μερών κατά την πλοήγηση στο ψηφιακό πολιτιστικό τοπίο ενός οργανισμού.
- Γνώση των αναδυόμενων εργαλείων που απαιτούνται για να βοηθήσουν στον ψηφιακό μετασχηματισμό των πρακτικών HR σε οργανωτικό, λειτουργικό και ατομικό επίπεδο.
Κατά τη διάρκεια αυτού του διαδικτυακού μαθήματος πιστοποιητικών, θα εργαστείτε στις ακόλουθες ενότητες:
- Ενότητα 1: Η περίπτωση της ψηφιακής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HRM)
Εξερευνήστε την εξέλιξη της λειτουργίας του Ανθρώπινου Δυναμικού και τις ηθικές συζητήσεις στον ψηφιακό μετασχηματισμό. - Ενότητα 2: Προσδιορισμός του προβλήματος: Έρευνα βασισμένη σε στοιχεία
Ανακαλύψτε πώς να εντοπίζετε προκλήσεις που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό χρησιμοποιώντας μια ποικιλία προσεγγίσεων επίλυσης προβλημάτων βασισμένων σε τεκμήρια. - Ενότητα 3: Πηγές, τύποι και συλλογή δεδομένων
Μάθετε από πού μπορείτε να προμηθευτείτε τους σχετικούς τύπους δεδομένων ανθρώπων στον οργανισμό σας και διερευνήστε πώς να συλλέγετε αυτά τα δεδομένα νόμιμα και ηθικά. - Ενότητα 4: Ανάλυση δεδομένων για το HR
Εξερευνήστε διάφορες προσεγγίσεις για την κατανόηση των δεδομένων των ανθρώπων μέσω τεχνικών οπτικοποίησης δεδομένων και στατιστικής ανάλυσης. - Ενότητα 5: Αναδυόμενα εργαλεία για την ψηφιακή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (Τεχνητή Νοημοσύνη και Ανθρώπινο Δυναμικό)
Εξερευνήστε πώς τα μεγάλα δεδομένα, η τεχνητή νοημοσύνη, η μηχανική μάθηση και ο αυτοματισμός παρέχουν καινοτόμες λύσεις στις προκλήσεις του ανθρώπινου δυναμικού. - Ενότητα 6: Λήψη αποφάσεων ανθρώπινου δυναμικού βάσει δεδομένων
Αποκαλύψτε τις πρακτικές λήψης αποφάσεων που βασίζονται σε δεδομένα, ώστε να διασφαλίσετε ότι αυτές οι αποφάσεις είναι έγκυρες και ηθικές. - Ενότητα 7: Εφαρμογή ψηφιακής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
Λάβετε υπόψη παράγοντες όπως η οργανωσιακή υιοθέτηση, η εμπιστοσύνη των ενδιαφερόμενων μερών και ο κίνδυνος κατά την εφαρμογή της ψηφιακής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. - Ενότητα 8: Ενσωμάτωση του ψηφιακού μετασχηματισμού σε ολόκληρο τον οργανισμό
Εξερευνήστε πώς οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να προσαρμοστούν για να διευκολύνουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε έναν οργανισμό.
Λάβετε υπόψη ότι οι τίτλοι της ενότητας και το περιεχόμενό τους υπόκεινται σε αλλαγές κατά την ανάπτυξη των μαθημάτων.
Κατεβάστε το ενημερωτικό δελτίο από την ιστοσελίδα μας
Θα έχω το χρόνο;
Το εκπαιδευτικό μοντέλο της GetSmarter έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει, ως επαγγελματίας που εργάζεται, να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας χωρίς να υποβαθμίσετε τις εργασιακές και οικογενειακές υποχρεώσεις. Το μάθημα χωρίζεται σε εβδομαδιαίες, διαχειρίσιμες ενότητες, με αυξημένες προθεσμίες, σχεδιασμένες για να σας βοηθήσουν να ρυθμίσετε τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια του μαθήματος και να σας επιτρέψει την ευελιξία στην εργασία όταν σας ταιριάζει καλύτερα. Έχετε επίσης πρόσβαση στο Διαχειριστή επιτυχίας σας, ο οποίος θα σας βοηθήσει να ορίσετε στόχους, να παρακολουθείτε τα βασικά ορόσημα, να διαχειριστείτε το χρόνο σας και να περάσετε τυχόν διοικητικές έρευνες που μπορεί να έχετε.
Ζητήστε βοήθεια από τον εργοδότη
Βελτιώνοντας τις δεξιότητές σας και τις γνώσεις σας στον κλάδο, θα έχετε επιρροή στην επιτυχία του οργανισμού σας. Γιατί δεν θα ζητούσατε από το αφεντικό σας να σας βοηθήσει να χρηματοδοτήσετε τις σπουδές σας, εάν πρόκειται να έχει αντίκτυπο στον τρόπο που κάνετε τις επιχειρήσεις σας;
Από τους προηγούμενους φοιτητές μας, το 37 τοις εκατό έχει λάβει οικονομική βοήθεια από τους εργοδότες τους. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε βοήθεια.
Εάν είστε διευθυντής Μάθησης και Ανάπτυξης (L&D) ή συμμετέχετε σε εκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτων για έναν οργανισμό, μπορείτε να ζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την εταιρική μας προσφορά στη σελίδα GetSmarter για επιχειρήσεις.