National University of Singapore Business School
Μεταπτυχιακό στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και την Ανάλυση
Singapore, Σινγκαπούρη
MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
12 μήνες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
Αυτό το μεταπτυχιακό έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τους πρόσφατους αποφοίτους με δεξιότητες και ικανότητες διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου έτοιμες για το μέλλον. Με σημαντικές εξελίξεις σε διάφορους τομείς του ανθρώπινου δυναμικού (HR) τα τελευταία 20 χρόνια, η λειτουργία HR θα απαιτήσει ταλέντα με νέες και βελτιωμένες δεξιότητες, ιδιαίτερα στην ανάλυση δεδομένων. Το πρόγραμμα σπουδών NUS Business School θα συνδυάσει λειτουργικές ικανότητες ανθρώπινου δυναμικού με μια αναλυτική προοπτική, για να σας βοηθήσει να μετατρέψετε τα δεδομένα σε χρήσιμες πληροφορίες και να αναπτύξετε κατάλληλες αλλαγές στο χώρο εργασίας.
Γιατί να επιλέξετε το NUS Master of Science στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και την Ανάλυση;
Προετοιμασία της επόμενης γενιάς ηγετών HR
Η διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου βρίσκεται σε φάση σημαντικού μετασχηματισμού, γίνεται πιο ψηφιακή και πιο ανθρωποκεντρική. Με την άνοδο της υιοθέτησης νέων τεχνολογιών και με τους νέους καθορισμένους ρόλους και λειτουργίες HR, οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού επιδιώκουν να επεκτείνουν και να ενισχύσουν τις ικανότητες και τις ικανότητές τους στους τομείς του ανθρώπινου δυναμικού. Παραδοθέν σε διάστημα 12 μηνών, αυτό το πρόγραμμα θα βασιστεί στην τεχνογνωσία των διακεκριμένων μελών ΔΕΠ και των επαγγελματιών του κλάδου μας. Μαζί με λαμπρά μυαλά από διαφορετικά υπόβαθρα και πολιτισμούς, θα μάθετε τις απαραίτητες δεξιότητες για να πλοηγηθείτε στις αλλαγές.
Εμπνευσμένοι παγκόσμιοι ηγέτες
Με περισσότερες από 170 διακεκριμένες διεθνείς σχολές από περισσότερες από 20 περιοχές, που προσφέρουν ευρεία εμπειρία στον κλάδο και έμπειρες επιχειρηματικές γνώσεις, η σχολή μας στο NUS Business School δεσμεύεται να σας παρέχει μια εμπλουτισμένη και ενθαρρυντική επιχειρηματική εκπαίδευση.
Μια ζωντανή κοινότητα
Ως μαθητής στο πρόγραμμα, η εμπειρία σας δεν πρέπει να περιορίζεται μόνο στην τάξη. Εκτός από τις ακαδημαϊκές δραστηριότητες, θα έχετε πρόσβαση σε μυριάδες κοινωνικές, εταιρικές και εμπλουτιστικές δραστηριότητες, οι οποίες οργανώνονται ειδικά για να περάσετε ευχάριστα εδώ στο NUS.
Η Κοινότητα Αποφοίτων NUS
Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σιγκαπούρης είναι παγκοσμίως γνωστό για την ακαδημαϊκή μας αριστεία στην εκπαίδευση, την έρευνα και τις υπηρεσίες. Με την ολοκλήρωση του NUS MSc σας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και την Ανάλυση, θα ενταχθείτε σε ένα ζωντανό δίκτυο που αποτελείται από περισσότερους από 38.000 αποφοίτους σχολών επιχειρήσεων και 300.000 αποφοίτους πανεπιστημίου από διαφορετικά υπόβαθρα και κλάδους. Επιπλέον, θα έχετε την τιμή να δημιουργήσετε το δίκτυο αποφοίτων για την κοινότητα NUS MSc στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και την Ανάλυση.
Δομή προγράμματος
Το πρόγραμμα MSc στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και την Ανάλυση παρέχεται εντατικά σε διάστημα 12 μηνών που περιλαμβάνει ένα στοιχείο βιωματικής μάθησης. Αναμένεται να ολοκληρώσετε 44 Ενότητες για να αποφοιτήσετε.
Εξάμηνο 1 (Ιανουάριος - Απρ.)
- Επικοινωνία για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού
- Τεχνολογία HR
- Διαπραγμάτευση και Επίλυση Διαφορών
- People Analytics
- Ποσοτικές Μέθοδοι για HR
- Διαχείριση ταλέντων
Ειδικοί Όροι 1 & 2 (Μάιος - Ιούλιος ή Ιανουάριος - Απρ. του επόμενου έτους)
- Βιωματική μάθηση
Μέσω πρακτικής άσκησης στον κλάδο ή εφαρμοζόμενων έργων, θα είστε σε θέση να συμμετάσχετε στη βιωματική μάθηση για την ανάλυση και την επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζουν συνομήλικοι στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού.
Αυτές οι βιομηχανικές πρακτικές και τα εφαρμοσμένα έργα θα σας επιτρέψουν επίσης να αποκτήσετε μια ποικιλία διαπροσωπικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων συνεργασίας, ιδιαίτερα στην κατανόηση του αντίκτυπου των ενεργειών σας στους συναδέλφους σας και στις εταιρείες σας.
Αυτές οι πρακτικές και τα εφαρμοσμένα έργα είναι κατά κύριο λόγο από ιδιοκτήτες.
(Εναλλακτικά, οι μαθητές μπορούν επίσης να κάνουν τη βιωματική τους μάθηση μετά το δεύτερο εξάμηνο μεταξύ Ιανουάριο και Απρίλιο)
Εξάμηνο 2 (Αύγουστος - Νοέμβριος)
- Τεχνητή Νοημοσύνη για HR
- Διαχείριση Αμοιβών και Απόδοσης
- Ηθική στο Ανθρώπινο Δυναμικό
- Το HR ως στρατηγικός εταίρος για την ανάπτυξη και τον μετασχηματισμό
- Εργατικό και Εργατικό Δίκαιο
- Ηγεσία και διαχείριση των δύσκολων εργαζομένων
- Αξιολόγηση και Επιλογή Ταλέντου
Εξερευνήστε παρόμοια προγράμματαΠαρόμοια προγράμματα
