New England College of Business

πλοίαρχος διαχείριση των ανθρώπινων πόρων

Αλλαγή. Μεγάλη οργανώσεις ευδοκιμούν σε αυτό γιατί προσλαμβάνουμε, εκπαιδεύσουν και να στηρίξουν τους κατάλληλους ανθρώπους για να μετατραπεί σε ευκαιρία αλλαγής, στη συνέχεια την ευκαιρία σε αποτελέσματα.

Αυτό είναι το έργο των επιτυχημένων επαγγελματιών του ανθρώπινου δυναμικού, και οι φωνές τους είναι πιο σημαντική από ποτέ για την επιτυχία ενός οργανισμού. Αλλά για να κερδίσουν μια «θέση στο τραπέζι," επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού χρειάζονται εξειδικευμένη, προηγμένη γνώση των σύγχρονων ανθρώπινων πόρων και επιχειρηματικά θέματα.

Πτυχίο σε απευθείας σύνδεση Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Το online πρόγραμμα Master of πτυχίο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από το New England College of Business παρέχει ένα εστιασμένο, προηγμένη εκπαίδευση για όσους θέλουν να υπερέχουν στον τομέα της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων (HRM) της σταδιοδρομίας τους.

Ανθρώπινο Δυναμικό Εξειδίκευση σε απευθείας σύνδεση Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα

Σχολή μας είναι αναγνωρισμένη για την τεχνογνωσία που το αντικείμενό της και σε βάθος εμπειρία σε ανθρώπινο δυναμικό. Τάξης από τάξη, που θα σας καθοδηγήσει μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα σπουδών διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, συμπεριλαμβανομένων οργανωτικών αλλαγών και διαχείρισης, αποζημιώσεις, τις προσλήψεις, τις εργασιακές σχέσεις, η διαχείριση ταλέντων και πολλά άλλα.

• Steer πορεία της σταδιοδρομίας τους σε ανθρώπινους πόρους ή προχωρήσει σε υψηλότερου επιπέδου θέσεις HRM.
• Την αξιολόγηση των πρακτικών διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων από την πλευρά του διαχειριστή παράγοντα αλλαγής, επιχειρηματικό εταίρο και εκτελεστικό επίπεδο.
• Συνεργαστείτε με τις επιχειρηματικές μονάδες για να δημιουργήσουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές HRM που οδηγούν σε ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα.
• Εξετάστε και να εφαρμόσει τις εξελιγμένα εργαλεία διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι αναγκαία για τις επιχειρήσεις να επιβιώσουν στην εποχή της γνώσης.

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

Αυτό το online περιεχόμενο πτυχιακό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να ευθυγραμμιστεί με την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM®) μοντέλο HRM ικανότητα, η οποία αναγνωρίζεται ως η μεγαλύτερη επαγγελματική πρότυπο για την πρακτική του ανθρώπινου δυναμικού. Οι συμμετέχοντες ολοκλήρωση αυτού του προγράμματος μπορεί να έχει το πρόσθετο πλεονέκτημα να είναι καλύτερα προετοιμασμένοι για την Επαγγελματική στο Ανθρώπινο Δυναμικό (PHR ©) ή την Ανώτατη Επαγγελματική στο Ανθρώπινο Δυναμικό (SPHR ©) εξετάσεις πιστοποίησης.

Βρείτε Ανθρώπινο Δυναμικό Θέσεις εργασίας

Οι απόφοιτοι του προγράμματος έχουν τη δυνατότητα να αναζητήσουν μια ευρεία ποικιλία των θέσεων εργασίας στη βιομηχανία, κορυφαίες εταιρείες και μη κερδοσκοπικές οργανώσεις. Αυτά περιλαμβάνουν:

• Αμοιβών και Παροχών Διευθυντές
• Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού
• Κατάρτιση και Διευθυντές Ανάπτυξης
• Ανθρώπινο Δυναμικό Συνεργάτες
• Περισσότερα

Ποιος πρέπει να ισχύει;

Το πρόγραμμα Master of Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες με τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και πτυχίο ενός πανεπιστημίου κερδίσει. Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε εκείνους που θέλουν να στρέψουν πορεία της σταδιοδρομίας τους σε ανθρώπινους πόρους, καθώς και εκείνοι που απασχολούνται σήμερα στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και απαιτούν προηγμένες δεξιότητες για να προχωρήσουμε σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις επίπεδο. Είναι επίσης κατάλληλο για όσους επιθυμούν να γίνουν σύμβουλοι HRM και / ή εκπαιδευτικούς HRM.

Master of Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Προϋποθέσεις Εισαγωγής

Δεχόμαστε αιτήσεις εισδοχής για μας Master της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού πρόγραμμα (MHRM) όλο το χρόνο. Αξιολόγηση της εφαρμογής του κάθε υποψηφίου βασίζεται στο εξής:

• Αίτηση Συμμετοχής
• Η πληρωμή των $ 75 τέλος αίτησης (μία φορά, δεν επιστρέφεται)
• Πτυχίο Δεδουλευμένα Bachelor στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοίκηση, οργανωτική μάθηση, Ηγεσία, Βιομηχανική Ψυχολογία ή που σχετίζονται με πτυχίο από ένα περιφερειακό διαπιστευμένο κολέγιο με ένα 2,7 ΣΔΣ ή υψηλότερη ή ξένες πιστοποίηση ισοδύναμη ιδρύθηκε από έναν οργανισμό αξιολόγησης τρίτους
• Επίσημη αντίγραφα όλων κολλέγιο / πανεπιστήμιο-επίπεδο (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών), μαζί με τις περιγραφές του προγράμματος και φυσικά αν φοιτητής επιθυμεί τη μεταβίβαση του πιστωτικού
• Δοκίμιο (περίπου 1-2 σελίδες) που περιγράφει πώς το Master της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού θα σας βοηθήσει να επιτευχθεί μακροπρόθεσμη και βραχυπρόθεσμη σας προσωπικών και επαγγελματικών στόχων
• Τρέχουσα βιογραφικό, αντανακλώντας τουλάχιστον 4 έτη εργασιακή εμπειρία προοδευτική
• Οικονομικές Συμφωνία φοιτητή ή την τεκμηρίωση χρηματικού δανείου εάν φοιτητής που αναζητούν εναλλακτική χρηματοδότηση
• Συνέντευξη, μέσω τηλεφώνου ή αυτοπροσώπως, με καρέκλα πρόγραμμα ή μέλος του Ακαδημαϊκών Υποθέσεων

Προαπαιτούμενα: Οι φοιτητές που εισέρχονται στο πρόγραμμα με πτυχίο σε ένα πεδίο που δεν αφορούν τις επιχειρήσεις ή ανεπαρκή μαθημάτων στην επιχείρηση μπορεί να υποχρεωθεί να διαρκέσει έως και 6 μονάδες, όπως προϋποθέσεις, στην οργανωτική συμπεριφορά, τη διαχείριση ή την ετοιμότητα μεταπτυχιακού μελέτη. Οι μαθητές θα πρέπει να συμπληρώσουν αυτά τα μαθήματα πριν από την επίσημη αποδοχή στο πρόγραμμα Master of Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ξένη γλώσσα οι μαθητές: ένα σκορ 550 ή καλύτερα πρέπει να επιτευχθεί για τον έλεγχο της Αγγλικής ως Ξένης Γλώσσας (TOEFL) εξέταση, είτε να αποδεικνύουν επάρκεια στην αγγλική γλώσσα, όπως ορίζεται μέσω SAT ή τις δοκιμασίες ACT, ή άλλες μεθόδους που τεκμηριώνουν ευχέρεια του φοιτητή στην αγγλική γλώσσα.