Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Online United Kingdom
Δίπλωμα Μεταπτυχιακών Σπουδών
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
5 έτη
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
GBP 7.460 *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση
* συνολικό κόστος / ισχύει από 16 Απριλίου 2021 για φοιτητές που ξεκινούν σπουδές πριν από τις 31 Ιουλίου 2022
Αυτό το προσόν ξεκινά με την εξέταση της έρευνας και της θεωρίας σχετικά με το έργο των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού, βοηθά στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων που απαιτούνται για να είσαι αποτελεσματικός επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού. Θα εξερευνήσετε τα πλαίσια μέσα στα οποία αναπτύσσονται στρατηγικές και πολιτικές Ανθρώπινου Δυναμικού, τις επιλογές που μπορεί να κάνει ένας οργανισμός σχετικά με τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού του και τις επιπτώσεις της υιοθέτησης των διαφορετικών στρατηγικών. Υπάρχει επίσης ένα αναλυτικό στοιχείο καθώς θα μάθετε πώς να διαχειρίζεστε τους ανθρώπους αποτελεσματικά και υπεύθυνα μέσω των αναλυτικών στοιχείων. Οι υποχρεωτικές ενότητες θέτουν τις βάσεις για την επιλογή μεταξύ της εξέτασης των εννοιών των εργασιακών σχέσεων και της δέσμευσης των εργαζομένων ή του τρόπου με τον οποίο η καθοδήγηση και η καθοδήγηση υποστηρίζουν τη μάθηση στο χώρο εργασίας.
Βασικά χαρακτηριστικά του μαθήματος
- Αποκτήστε κατανόηση του ρόλου του επαγγελματία ανθρώπινου δυναμικού, αντιμετωπίζοντας ηθικά διλήμματα, EDI (Ισότητα, Διαφορετικότητα και Ένταξη) και βιώσιμη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Αναπτύξτε βασικές δεξιότητες διαχείρισης ανθρώπων, όπως συνεντεύξεις, εκπαίδευση και διαχείριση απόδοσης.
- Μάθετε να διαχειρίζεστε τους ανθρώπους αποτελεσματικά και υπεύθυνα χρησιμοποιώντας αναλυτικά στοιχεία ανθρώπων
- Δυνατότητα εστίασης είτε στις σχέσεις των εργαζομένων είτε στη μάθηση στο χώρο εργασίας.
The qualification provides opportunities for you to develop and demonstrate knowledge and understanding, qualities, skills and other attributes in the following areas:
Knowledge and understanding
On completion of this diploma you will be able to demonstrate knowledge and understanding of:
- Ο ρόλος του επαγγελματία ανθρώπινου δυναμικού, η φύση του επαγγελματισμού και οι προσεγγίσεις για την αντιμετώπιση ηθικών διλημμάτων, η εργασία χωρίς αποκλεισμούς, η προώθηση της βιώσιμης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και της διαφορετικότητας
- Οργανωσιακή θεωρία και συμπεριφορά, συμπεριλαμβανομένου του μέλλοντος των οργανισμών και της διαχείρισης της αλλαγής, της απομακρυσμένης και ψηφιακής εργασίας και της διαχείρισης της αλλαγής, και η συνάφειά τους με τις επιλογές που έγιναν σχετικά με τη στρατηγική διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και τη δέσμευση με τα ενδιαφερόμενα μέρη
- Ο αντίκτυπος του εξωτερικού πλαισίου στις επιλογές που έγιναν σχετικά με τη στρατηγική διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Αυτό περιλαμβάνει τις επιπτώσεις του Covid-19, την παγκοσμιοποίηση και τις διεθνείς δυνάμεις, την κοινωνική και τεχνολογική αλλαγή και τις κυβερνητικές πολιτικές και κανονισμούς
- Η ηγετική διαχείριση και ανάπτυξη των ανθρώπων εντός του οργανισμού, οι σχέσεις με τους εργαζομένους και οι στρατηγικές δέσμευσης των εργαζομένων, οι στρατηγικές και οι παρεμβάσεις μάθησης και ανάπτυξης και οι πόροι των εργαζομένων, η διαχείριση ταλέντων, η ποικιλομορφία και η ένταξη, η οργανωτική ανάπτυξη και σχεδιασμός και η ανάλυση ανθρώπων.
Cognitive skills
On completion of this diploma you will be able to:
- Πρόσβαση και αξιολόγηση σχετικής δημοσιευμένης έρευνας και πληροφοριών σε μια σειρά τομέων που σχετίζονται με τη διαχείριση και την ανάπτυξη ατόμων σε οργανισμούς
- Αξιολογήστε τη συνάφεια της θεωρίας με την πράξη και εφαρμόστε την όπου χρειάζεται για να βελτιώσετε την πρακτική
- Αναπτύξτε και αιτιολογήστε πρωτότυπα επιχειρήματα και αναφέρετε τη δουλειά άλλων.
Practical and/or professional skills
On completion of this diploma you will be able to:
- Οδηγήστε και επηρεάστε τους άλλους αποτελεσματικά
- Αναγνωρίστε ηθικά ζητήματα και χρησιμοποιήστε επαγγελματικές και ηθικές αξίες για να παραδώσετε μια περιεκτική και βιώσιμη κουλτούρα ανθρώπινου δυναμικού
- Επιδεικνύουν δεξιότητες διαχείρισης ανθρώπων και συμπεριφορές απαραίτητες για την εργασία ανθρώπινου δυναμικού, όπως η συνέντευξη επιλογής. συνεντεύξεις αξιολόγησης· πειθαρχική συνέντευξη? παροχή εκπαίδευσης· κάνοντας παρουσιάσεις· διαχείριση έργου; διαχείριση της απόδοσης, λήψη αποφάσεων που βασίζεται σε εστιασμένες γνώσεις, εμπορική ώθηση και διαχείριση σε ψηφιακό περιβάλλον εργασίας
- Ερμηνεύστε οικονομικές πληροφορίες, διαχειριστείτε τους οικονομικούς πόρους και χρησιμοποιήστε αναλύσεις ανθρώπων
- Διαχειριστείτε και μεταδώστε πληροφορίες χρησιμοποιώντας εφαρμογές πληροφορικής και πακέτα λογισμικού, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Πλαισίου Επιπέδων Ψηφιακής Πληροφοριακής Παιδείας.
Key skills
On completion of this diploma you will be able to:
- Επικοινωνήστε αποτελεσματικά, προφορικά και γραπτά, χρησιμοποιώντας μια σειρά μέσων και συμπεριλαμβάνοντας γραπτές εργασίες και επιχειρηματικές αναφορές
- Επιδεικνύουν αυτογνωσία και ικανότητα να αναστοχάζονται την εμπειρία και να σχεδιάζουν και να πραγματοποιούν συνεχή προσωπική ανάπτυξη
- Διαχειριστείτε τις διαπροσωπικές σχέσεις, δείξτε ευαισθησία στη διαφορετικότητα και αποδώστε αποτελεσματικά σε ομαδικό περιβάλλον
- Χρησιμοποιήστε αποτελεσματικά την τεχνολογία των πληροφοριών στην επικοινωνία και τη συνεργασία με άλλους, καθώς και στην πρόσβαση και τη διαχείριση πληροφοριών σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Πλαισίου Επιπέδων Ψηφιακής Πληροφοριακής Παιδείας.
Για να αποκτήσετε αυτό το προσόν, χρειάζεστε 120 μονάδες και σας συνιστούμε να μελετήσετε τις ενότητες με την ακόλουθη σειρά:
90 μονάδες από τα ακόλουθα :
Compulsory modules
- Ο ρόλος του επαγγελματία ανθρώπινου δυναμικού (B810)
- Διαχείριση ανθρώπινων πόρων στο πλαίσιο (B811)
- Δημιουργία βασισμένης σε στοιχεία αξίας στη διαχείριση ανθρώπων (B812)
plus 30 credits from the following:
Option modules
- Εργασιακές σχέσεις και δέσμευση εργαζομένων (B813)
- Μάθηση και ανάπτυξη στην εργασία (B814)
You should note that the University’s unique study rule applies to this qualification. This means that you must include at least 40 credits from OU modules that have not been counted in any other OU qualification that has previously been awarded to you.
Εάν αργότερα επιλέξετε να προχωρήσετε στο MSc in Human Resource Management (F93), σας συμβουλεύουμε να εγγραφείτε για ένα βραβείο υψηλότερου επιπέδου σε πρώτη φάση. Το MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι το μόνο προσόν που παρέχει μια διαδρομή για τη συμμετοχή στο CIPD.
Αυτό το προσόν παρέχει γνώσεις και δεξιότητες σχετικές με την πρακτική του HR στον χώρο εργασίας. Θα παρέχει επίσης εκπαίδευση σε ακαδημαϊκές δεξιότητες που θα σας προετοιμάσουν για μελλοντικές σπουδές στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.
Γενικότερα, μελετώντας ένα μεταπτυχιακό επιχειρηματικό προσόν μπορείτε να περιμένετε να αυξηθεί ο μισθός σας και να έχει θετικό αντίκτυπο στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας, καθώς και να φέρει βελτιώσεις στον οργανισμό σας.