Purdue University - Fort Wayne
Οργανωτική Ηγεσία (MS)
Fort Wayne, Ηνωμένες Πολιτείες
MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
2 έτη
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
Η μεταπτυχιακή σπουδή στην Οργανωτική Ηγεσία παρέχει μια θεωρητική βάση για τη σύνδεση βασικών εννοιών στην έρευνα ηγεσίας και ανθρώπινου δυναμικού με τις βέλτιστες πρακτικές. Τα προγράμματα μεταπτυχιακών και μεταπτυχιακών πιστοποιητικών προσφέρουν εις βάθος μάθηση και μελέτη προσανατολισμένη στην καριέρα με ολοκληρωμένη και επαγγελματικά σχετική εργασία.
Το MS in Organizational Leadership προσφέρει στους φοιτητές μια βάση στις βασικές αρχές της οργανωτικής ηγεσίας μέσω βασικών μαθημάτων και την ευκαιρία να επιλέξουν μια συγκέντρωση, είτε στην ηγεσία είτε στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, που θα παρέχει εις βάθος γνώση και δεξιότητες. Τα προγράμματα OL επικεντρώνονται στην κατανόηση και τη συνεργασία με ανθρώπους εντός των οργανισμών και στην πρακτική εφαρμογή εννοιών και θεωριών ηγεσίας.
Οι απόφοιτοι του προγράμματος θα προετοιμαστούν για ηγετικούς ρόλους ή ρόλους ανθρώπινου δυναμικού σε μια ευρεία ποικιλία πλαισίων, συμπεριλαμβανομένων βιομηχανικών, ιατρικών, υπηρεσιών και άλλων κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών οργανισμών. Το Πιστοποιητικό Μεταπτυχιακών Σπουδών στην Οργανωτική Ηγεσία βασίζεται στον πυρήνα του μεταπτυχιακού προγράμματος Organisation Leadership. Τα μαθήματα συνδυάζουν θεωρία και πρακτική για να αποδώσουν έναν συνδυασμό που είναι άμεσα εφαρμόσιμος στον χώρο εργασίας και χτίζει τα θεμέλια για πιο εξειδικευμένη μελέτη για όσους ενδιαφέρονται για προχωρημένη εργασία.
Τα κυριότερα σημεία του προγράμματος
- Η ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας, συνεργασίας και επικοινωνίας
- Εμπειρία με αυτοστοχασμό και επίγνωση
- Ενισχυμένη πολιτιστική συνείδηση
- Υποστήριξη από την κοινότητα Mastodon
- Ένα διάσημο πτυχίο Purdue
Βασικές απαιτήσεις (18 μονάδες)
Όλοι οι μαθητές ολοκληρώνουν τα βασικά μαθήματα για να οικοδομήσουν μια βάση στις βασικές αρχές της οργανωτικής ηγεσίας. Σε αυτά τα μαθήματα, οι μαθητές θα μάθουν πώς να αξιολογούν και να βελτιώνουν το οργανωτικό κλίμα και τις κουλτούρες. Επιπλέον, θα χρησιμοποιήσουν πρακτικές ανθρώπινων πόρων, κατάρτιση προϋπολογισμού και μεθόδους ελέγχου του κόστους για την προώθηση της αποτελεσματικότητας των μονάδων.
- OLS 51000 - Θεμέλια Συμπεριφοράς και Ηγεσίας σε Οργανισμούς Κρ. 3.
- OLS 51500 - Foundations of Human Resources Cr. 3.
- OLS 52000 - Θεμελιώσεις Οργανωτικού Πλαισίου Κρ. 3.
- OLS 52500 - Οργανωτική Ανάλυση και Δράση Κρ. 3.
Research Courses
Όλοι οι σπουδαστές θα ολοκληρώσουν δύο ερευνητικά μαθήματα: ένα μάθημα ερευνητικών δεξιοτήτων για την αύξηση της γνώσης και της κατανόησης των αρχών της έρευνας και ένα μάθημα εφαρμοσμένης έρευνας οροφής. (Μπορεί να απαιτούνται προϋποθέσεις για ορισμένα από αυτά τα μαθήματα.)
Επιλέξτε μία επιλογή ερευνητικών δεξιοτήτων:
- COM 58200 - Περιγραφική/Πειραματική Έρευνα στην Επικοινωνία Cr. 3.
- EDU 50301 - Εισαγωγή στην Έρευνα Κρ. 3.
Επιλέξτε ένα ερευνητικό ορόσημο:
Η έρευνα στο OL μπορεί να πραγματοποιηθεί για 3-6 ώρες πίστωσης. Το OL Capstone είναι 3 ώρες πίστωσης.
- OLS 59000 - Ατομικά ερευνητικά προβλήματα στην εποπτεία και το προσωπικό Cr. 1-6.
Τίτλος: OL Capstone
- OLS 68000 - Έρευνα στο OLS Cr. 3-6.
Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού (15 μονάδες)
Η επιλογή ανθρώπινου δυναμικού προετοιμάζει τους μαθητές να κατανοήσουν τη θεωρία καθώς και την πρακτική του HR. Αυτή η επιλογή συνδέει συγκεκριμένες δεξιότητες στην πρακτική του HR με μια ευρεία προοπτική που θα προετοιμάσει τους αποφοίτους για τις προκλήσεις ενός μεταβαλλόμενου χώρου εργασίας.
Δύο μαθήματα επιλογής εγκεκριμένα από τον σύμβουλο Κρ. 6.
- OLS 54500 - Αποζημίωση και Παροχές Κρ. 3.
- OLS 55500 - Σχεδιασμός Εργατικού Δυναμικού και Απασχόληση Κρ. 3.
- OLS 56500 - Employee Relations Cr. 3. ή
- OLS 57500 - Σύγχρονες Πρακτικές Απασχόλησης και Νόμος Cr. 3.
Επιλογή ηγεσίας (15 μονάδες)
Οι οργανισμοί χρειάζονται ηγέτες σε όλα τα επίπεδα καθώς αντιμετωπίζουν μια παγκόσμια αγορά και μια πιο ποικιλόμορφη και ταχέως μεταβαλλόμενη κοινωνία. Αυτό το πρόγραμμα προετοιμάζει τα άτομα με τη θεωρία, τις δεξιότητες και την προοπτική προσανατολισμένη στη δράση που απαιτείται από αυτά καθώς ζουν και εργάζονται σε μια μεταβαλλόμενη κοινωνία.
Δύο μαθήματα επιλογής εγκεκριμένα από τον σύμβουλο Κρ. 6.
- OLS 53000 - Αλλαγή Συστήματος και Ανάπτυξη Οργανισμού Κρ. 3. ή
- OLS 57000 - Ηγεσία πέρα από τα πολιτιστικά όρια Κρ. 3.
- OLS 54000 - Κορυφαία Συνεργατικά Έργα και Ομάδες Εργασίας Cr. 3. ή
- OLS 56000 - Leadership of Virtual Teams Cr. 3.
- OLS 58700 - Ανάπτυξη φιλοσοφίας ηγεσίας Cr: 3.
- Συντονιστής Δεδομένων
- District Manager
- Human Resources Manager
- Human Resources Specialist
- Production Supervisor
- Regional Manager
- Σύμβουλος Εκπαίδευσης
Εξερευνήστε παρόμοια προγράμματαΠαρόμοια προγράμματα
