MSc Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Belfast, Ηνωμένο Βασίλειο
MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
2 έτη
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
14 Aug 2026
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
Sep 2026
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
GBP 26.500 *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* διεθνής αμοιβή
Αυτό το πρόγραμμα στοχεύει να αναπτύξει την εμπειρία σας στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και σας επιτρέπει να αποκτήσετε επαγγελματική διαπίστευση από το Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Θα σας παρέχεται μια ισχυρή βάση θεωρητικής και πρακτικής μάθησης και θα ενθαρρύνεστε να αναπτύξετε τις δεξιότητες κριτικής σκέψης και τον στρατηγικό προσανατολισμό που στηρίζουν την αριστεία στο επάγγελμα του ανθρώπινου δυναμικού. Διδασκόμενο από μια ομάδα ερευνητών παγκόσμιας κλάσης και έμπειρους επαγγελματίες, το μάθημα έχει σχεδιαστεί για να σας παρέχει υψηλό επίπεδο γνώσης και κατανόησης των τρεχουσών τάσεων, ευκαιριών και προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες και οι ερευνητές HRM στο παγκόσμιο πλαίσιο. Θα έχετε την ευκαιρία να συνεργαστείτε με έμπειρους ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού και οργανισμούς, να εφαρμόσετε τη μάθηση στο πραγματικό πλαίσιο και να αναπτύξετε τις πρακτικές δεξιότητες για εργασία σε περιβάλλον ανθρώπινου δυναμικού.
Ο συνδυασμός πειθαρχικής αυστηρότητας, ακαδημαϊκής τεχνογνωσίας και εφαρμοσμένης εστίασης του προγράμματος σας εξοπλίζει για εργασία σε ένα ευρύ φάσμα θέσεων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Από οποιοδήποτε σημείο εκκίνησης, θα είστε σε καλή θέση για να προχωρήσετε την καριέρα σας με τη δυνατότητα να αποκτήσετε απασχόληση και προαγωγή στον τομέα που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό. Ανάλογα με την εμπειρία, μπορείτε να εξασφαλίσετε απασχόληση σε μια σειρά ρόλων, ξεκινώντας από έναν ρόλο Διαχειριστή/Αξιωματικού Ανθρώπινου Δυναμικού έως ρόλους που είναι πιο ανώτεροι, όπως αναλυτής HR, σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού, γενικός HR, διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού, σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού και πολιτισμού / Διευθυντής. Μπορείτε να επιλέξετε να ακολουθήσετε ρόλους ειδικού ανθρώπινου δυναμικού όπως Recruitment/Talent Manager, Recruitment Consultant, Learning and Development Advisor/ Manager, Reward and Benefits Advisor/ Manager, Project Manager, HR Performance and Data Analyst, Career Advisor καθώς και θέσεις σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, συνδικαλιστικών οργανώσεων και της ακαδημαϊκής και πολιτικής έρευνας σε όλους τους τομείς.
Το πρόγραμμα παρέχει μια σειρά από ενότητες που διερευνούν και αξιολογούν κριτικά σχετικές και σύγχρονες θεωρίες, έρευνα και πρακτική HRM που σχετίζονται με το HRM (βλ. ενότητες μαθημάτων). Θα έχετε επίσης την ευκαιρία να πραγματοποιήσετε μια διατριβή που περιλαμβάνει τη διερεύνηση και ανάλυση ενός ζητήματος που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό και σας παρέχει την ευκαιρία για μια εφαρμοσμένη και σε βάθος μελέτη των οργανισμών και της διαχείρισης της εργασίας. Μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι το μάθημά μας για το MSc HRM βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της έρευνας, πρακτικής και θεωρητικά ενημερωμένης εκπαίδευσης.
Κύρια σημεία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
Επαγγελματικές Διαπιστεύσεις
- Το πρόγραμμα είναι πλήρως διαπιστευμένο από το Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Το πρόγραμμα παρέχει τις απαραίτητες γνώσεις και κατανόηση για την ανάληψη επαγγελματικής ιδιότητας μέλους του CIPD σε επίπεδο Συνεργάτη. *Οι επαγγελματικές συνδρομές μέλους στο CIPD είναι προαιρετικό και πρόσθετο κόστος πέρα από τις χρεώσεις του προγράμματος (δείτε παρακάτω).
Εξέλιξη καριέρας
- Το MSc HRM θα σας δώσει την ευκαιρία να συμμετάσχετε σε συνεδρίες διαχείρισης σταδιοδρομίας που παραδίδονται από συμβούλους σταδιοδρομίας και κορυφαίους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα. Αυτές οι συνεδρίες θα σας επιτρέψουν να εξετάσετε τους επαγγελματικούς σας στόχους και να σχεδιάσετε πώς να τους επιτύχετε. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης περαιτέρω ευκαιρίες για τους μαθητές να αναπτύξουν δεξιότητες απασχολησιμότητας και επαγγελματικά δίκτυα καθ' όλη τη διάρκεια του έτους. Για παράδειγμα, στο παρελθόν, οι μαθητές μας επωφελήθηκαν από επισκέψεις σε εταιρείες που δίνουν πληροφορίες για το έργο ενός πολυάσχολου τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και συνεδρίες απασχολησιμότητας που επικεντρώθηκαν στην online παρουσία του επαγγελματία ανθρώπινου δυναμικού και στη χρήση του LinkedIn.
Φοιτητική Εμπειρία
- Οι μαθητές θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν στη σειρά HR Future Insights που επιδιώκει να βελτιώσει την μαθησιακή εμπειρία των μαθητών παρέχοντάς τους έκθεση σε ανώτερους επαγγελματίες στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και σε συναφείς επιχειρηματικές κοινότητες. Αυτή η σειρά εστιάζει στις τρέχουσες και μελλοντικές τάσεις και ζητήματα του HR και μπορεί να περιλαμβάνει, για παράδειγμα, συνεδρίες για την ανάλυση ανθρώπινου δυναμικού, τη διαχείριση ταλέντων, το μέλλον της εργασίας και τη διαχείριση και διαπραγμάτευση συγκρούσεων.
- Το πρόγραμμα MSc HRM διδάσκεται σε ένα μικτό μαθησιακό περιβάλλον που ενσωματώνει τόσο διαδικτυακή όσο και πρόσωπο με πρόσωπο διδασκαλία. Θα βασιστείτε στην πανεπιστημιούπολη Riddell Hall στο Νότιο Μπέλφαστ, η οποία διαθέτει ειδικές εγκαταστάσεις και πόρους για μεταπτυχιακούς φοιτητές, συμπεριλαμβανομένης μιας κοινής αίθουσας μεταπτυχιακών σπουδών, «pods» ομαδικής εργασίας και μιας σουίτας υπολογιστών.
Αυτό το πρόγραμμα προετοιμάζει τους φοιτητές για μια σειρά από ρόλους που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό στη διοίκηση και την έρευνα. Από όποιο σημείο εκκίνησης κι αν βρίσκεστε, θα είστε σε θέση να προωθήσετε την καριέρα σας με τη δυνατότητα να αποκτήσετε απασχόληση και προαγωγή στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού σε μια σειρά από κλάδους, όπως η πληροφορική, η μεταποίηση, οι τραπεζικές και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, η εκπαίδευση και η επιστημονική έρευνα.
Απασχόληση μετά το μάθημα
Το πρόγραμμα MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στοχεύει να σας εξοπλίσει με δεξιότητες κατάλληλες για διάφορους ρόλους HR, από Διευθυντή/Υπεύθυνο HR έως Αναλυτή HR, Σύμβουλο HR, Διευθυντή HR, Επιχειρηματικό Συνεργάτη HR και Διευθυντή HR και Πολιτισμού. Οι εξειδικευμένοι ρόλοι περιλαμβάνουν Διευθυντή Προσλήψεων, Διευθυντή Μάθησης και Ανάπτυξης, Διευθυντή Αμοιβών και Παροχών, Διευθυντή Έργου, Αναλυτή Δεδομένων HR και Σύμβουλο Σταδιοδρομίας. Υπάρχουν επίσης ευκαιρίες σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, συνδικάτα και ακαδημαϊκή έρευνα.
Οι απόφοιτοι του προγράμματος έχουν βρει εργασία σε μια σειρά οργανισμών από διάφορους τομείς, όπως οι Capita, Citi, Danske Bank, PwC, DHL, HRMC, Apple, NHS, Kainos, Ernst and Young, Baker McKenzie και πολλοί άλλοι.
Βραβεία και βραβεία
Το Legal Island χορηγεί ένα βραβείο τέλους έτους για τον Καλύτερο Συνολικό φοιτητή MSc HRM.
Βραβείο Graduate Plus/Future Ready για εξωσχολικές δεξιότητες
Εκτός από το πρόγραμμα σπουδών σας, στο Queen's μπορείτε να έχετε την ευκαιρία να αποκτήσετε ευρύτερες δεξιότητες ζωής, ακαδημαϊκές και απασχολησιμότητας. Για παράδειγμα, τοποθετήσεις, εθελοντική εργασία, σύλλογοι, κοινωνίες, αθλήματα και πολλά άλλα. Έτσι, όχι μόνο αποφοιτάτε με πτυχίο αναγνωρισμένο από ένα κορυφαίο πανεπιστήμιο στον κόσμο, θα έχετε πρακτική εθνική και διεθνή εμπειρία καθώς και ευρύτερη έκθεση στη ζωή συνολικά. Αυτό το ονομάζουμε Graduate Plus/Future Ready Award. Αυτό είναι που κάνει ξεχωριστές τις σπουδές στο Queen's University Belfast .
Δομή μαθημάτων
Αυτό το μάθημα προσφέρεται τόσο σε πλήρη (1 έτος) όσο και σε μερική (2 έτη) βάση. Οι φοιτητές μερικής φοίτησης συνήθως ολοκληρώνουν δύο ενότητες ανά εξάμηνο. Οι φοιτητές πλήρους φοίτησης συνήθως ολοκληρώνουν τέσσερις ενότητες ανά εξάμηνο. Το πρόγραμμα αποτελείται από τις ακόλουθες οκτώ διδακτικές ενότητες (η καθεμία αξίας 15 CATS) και μια ενότητα επικεφαλίδας (αξίας 60 CATS). Επί του παρόντος, κάθε ενότητα 15-CAT έχει ένα πρόγραμμα μαθημάτων 2 ωρών κάθε εβδομάδα για 10 εβδομάδες κάθε εξάμηνο.
Εξάμηνο ένα
- Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού (Μερικής απασχόλησης Έτος 1)
- Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων (Μερικής απασχόλησης Έτος 1)
- Διαχείριση Απόδοσης, Ευεξίας και Αμοιβών Εργαζομένων (Μερικής Απασχόλησης Έτος 2)
- Ανάλυση Ανθρώπινου Δυναμικού (Μερικής απασχόλησης, 2ο έτος)
Καλοκαιρινό Εξάμηνο
- Ενότητα Επιστέγασμα: Υπεύθυνη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (Μερικής απασχόλησης Έτος 2) *
*Η ενότητα Capstone των 60 CATS, η οποία έχει εφαρμοστεί σε όλα τα προγράμματα MSc στο Queen's Business School, θα περιλαμβάνει ένα διδακτικό στοιχείο (24 ώρες διδασκαλίας σε 4 εβδομάδες στο 3ο Εξάμηνο), το οποίο προετοιμάζει τους φοιτητές για ένα ανεξάρτητο έργο και το οδηγεί σε αυτό κατά τη διάρκεια του Ιουλίου-Σεπτεμβρίου.
Εξάμηνο Δύο
- Διαχείριση Πόρων και Ταλέντων (Μερικής Απασχόλησης Έτος 1)
- Ηγεσία στην Οργανωτική Αλλαγή (Μερικής απασχόλησης Έτος 1)
- Στρατηγική Μάθηση, Κατάρτιση και Ανάπτυξη (Μερικής απασχόλησης Έτος 2)
Προαιρετική Ενότητα (Οι φοιτητές επιλέγουν μία)
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαπραγματεύσεις - Αναμένεται ότι το μάθημα «Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαπραγματεύσεις» θα είναι σχετικό με φοιτητές που έχουν ήδη εργασιακή εμπειρία στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και με όσους στοχεύουν να αναλάβουν ρόλο με ιδιαίτερη έμφαση στις εργασιακές σχέσεις. Ταυτόχρονα, η ενότητα θα είναι σχετική με όλους τους φοιτητές που οραματίζονται να έχουν θέση στη διοίκηση. Οι φοιτητές θα επωφεληθούν από μια πρακτική, πρακτική προσέγγιση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και τις Διαπραγματεύσεις, η οποία περιλαμβάνει παιχνίδι ρόλων και προσομοιώσεις διαπραγματεύσεων για την προσομοίωση και την πρακτική επίλυση συγκρούσεων. Ή
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού σε Παγκόσμιους Οργανισμούς - Το μάθημα θα προσφέρει στους φοιτητές διαφοροποιημένες γνώσεις που θα είναι σχετικές με την προσαρμογή και την εφαρμογή της στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού, τη διαχείριση ταλέντων, την εκπαίδευση και ανάπτυξη, τη διαχείριση απόδοσης, καθώς και τα συστήματα ανταμοιβής σε διαφορετικά εθνικά πλαίσια και κανονιστικά συστήματα. Θα παρέχει επίσης στους φοιτητές εργαλεία για να κατανοήσουν και να πλοηγηθούν σε διαπολιτισμικές ομοιότητες και διαφορές. Τέλος, θα βοηθήσει τους φοιτητές να προετοιμαστούν για δικές τους αποστολές σε χώρες εκτός της δικής τους, επιτρέποντάς τους να οικοδομήσουν μια παγκόσμια νοοτροπία. (Μερικής φοίτησης, 2ο έτος)
Πώς χρηματοδοτώ τη μελέτη μου;
Το Υπουργείο Οικονομικών θα παρέχει δάνειο διδάκτρων ύψους έως και 6.500 λιρών ανά φοιτητή από τη Βόρεια Ιρλανδία / την ΕΕ για μεταπτυχιακές σπουδές.
Ένα σύστημα μεταπτυχιακών δανείων στο Ηνωμένο Βασίλειο προσφέρει φοιτητικά δάνεια με κρατική υποστήριξη ύψους έως και 11.836 λιρών για διδακτικά και ερευνητικά μεταπτυχιακά μαθήματα σε όλα τα γνωστικά αντικείμενα (εκτός από την Αρχική Εκπαίδευση Εκπαιδευτικών/PGCE, όπου διατίθεται χρηματοδότηση για προπτυχιακούς φοιτητές). Τα κριτήρια, η επιλεξιμότητα, η αποπληρωμή και οι πληροφορίες για την υποβολή αιτήσεων είναι διαθέσιμα στον ιστότοπο της κυβέρνησης του Ηνωμένου Βασιλείου.


