Μεταπτυχιακό στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και την Καινοτομία
- Rome, Ιταλία
- Milan, Ιταλία
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
9 μήνες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Ιταλικός
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
May 2026
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 3.500
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση, Στην Πανεπιστημιούπολη
Θέλετε να ξεκινήσετε την καριέρα σας στο Ανθρώπινο Δυναμικό με μια σταθερή και τρέχουσα βάση;
Με αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα, θα γίνετε ένας Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού 4.0 ικανός να διαχειρίζεται ανθρώπους, να καινοτομεί σε διαδικασίες και να αντιμετωπίζει τις νέες προκλήσεις της οργάνωσης της εργασίας.
Είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα σχεδιασμένο για όσους θέλουν πραγματικά να εισέλθουν στον κόσμο του Ανθρώπινου Δυναμικού, αποκτώντας ψηφιακές δεξιότητες, λειτουργικά εργαλεία και ένα στρατηγικό όραμα ευθυγραμμισμένο με τις ανάγκες των σημερινών εταιρειών. Χάρη στην ολοκληρωμένη και συνεχή διδασκαλία, θα αποκτήσετε μια εμπειρία που θα σας προετοιμάσει για τη δυναμική του Ανθρώπινου Δυναμικού 4.0 και θα σας λανσάρει μια σταδιοδρομία στην επιλογή, την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και τη διαχείριση προσωπικού.
Γιατί να επιλέξετε τον UNINFORM Group Master στο HR;
Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών Ανθρώπινου Δυναμικού – Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού & Καινοτομία του Ομίλου UNINFORM είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα με 320 ώρες ζωντανής εκπαίδευσης, που διεξάγεται πάντα ζωντανά από άρτια καταρτισμένους εκπαιδευτές, επιλεγμένους μεταξύ των καλύτερων επαγγελματιών του κλάδου.
Σε αντίθεση με πολλά σύντομα μαθήματα που ακατάλληλα αυτοαποκαλούνται «master» (συχνά 140 ώρες κατανεμημένες σε μήνες σποραδικών συναντήσεων), αυτό το πρόγραμμα εγγυάται συνεχή, διαδραστική και καθοδηγούμενη μάθηση, η οποία θα παρακολουθείται διαδικτυακά ή αυτοπροσώπως, με μέγιστη αλληλεπίδραση με τους εκπαιδευτές.
Επιπλέον, περιλαμβάνει εγγυημένη πρακτική άσκηση σε συνεργαζόμενες εταιρείες για να συμπληρώσει την εκπαίδευσή σας με πρακτική εμπειρία.
- 1 Μερική υποτροφία: Μείωση των διδάκτρων στα 2.500 € + ΦΠΑ
- Δόσεις: Άτοκες πληρωμές έως 7 δόσεις.
- Δάνειο «Per Merito» της Intesa Sanpaolo: με δυνατότητα δόσεων από 6 μήνες έως 30 έτη, ευνοϊκό επιτόκιο και χωρίς απαιτήσεις εγγύησης.
Εξέλιξη του HR και των οργανωτικών μοντέλων
- Ψηφιακός Μετασχηματισμός
- Διαχείριση Αλλαγών
- Ευέλικτο HR
Εμπορική επωνυμία εργοδότη
- Εταιρική Επικοινωνία
- Χτίζοντας τη φήμη της επωνυμίας
- Διαχείριση Εμπορικής Ταυτότητας Εργοδότη
Έρευνα και Επιλογή
- Κοινωνική και Ψηφιακή Πρόσληψη
- Zucchetti InRecruiting Laboratory
- Τεχνικές και Εργαλεία Επιλογής
Εταιρική κουλτούρα και αλληλεπίδραση
- Πολιτικές για την Ποικιλομορφία, την Ισότητα και την Ένταξη
- Εμπειρία Εργαζομένου
- Δέσμευση και Γενεακές Συγκρούσεις
Εκπαίδευση και ανάπτυξη
- Ανάγκες Σχεδιασμού Εκπαίδευσης και Μάθησης
- Σχέδια Ανάπτυξης Πόρων
- Ανάπτυξη Καριέρας
Ανθρώπινο Δυναμικό & Τεχνητή Νοημοσύνη
- Τεχνητή Νοημοσύνη στον Μετασχηματισμό Διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού
- Πεδία Εφαρμογής της Γενετικής Τεχνητής Νοημοσύνης
- Στρατηγικές και Ηθικές Προκλήσεις
Τι θα πάρεις;
- +320ωρο Ημερολόγιο Εκπαίδευσης, για να σας καθοδηγήσει στο ταξίδι σας στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, χάρη σε επαγγελματίες καθηγητές του τομέα και πρακτικά εργαστήρια όπως αυτό που έχει προγραμματιστεί για το Σύστημα Διαχείρισης Προσλήψεων Zucchetti InRecruiting, το πιο ευρέως χρησιμοποιούμενο λογισμικό στις διαδικασίες επιλογής ανθρώπινου δυναμικού.
- Ζωντανά μαθήματα με εκπαιδευτές, οι οποίοι θα είναι εκεί για εσάς για να απαντήσουν στις ερωτήσεις σας, να σας δώσουν σχόλια και συμβουλές και να σας ενθαρρύνουν να συμμετάσχετε. Δεν θα μείνετε ποτέ χαμένοι από ώρες βιντεοσκόπησης, αλλά θα έχετε πάντα την υποστήριξη ενός αφοσιωμένου καθηγητή.
- Μια εγγυημένη 6μηνη πρακτική άσκηση σε μία από τις 750+ συνεργαζόμενες εταιρείες και πρακτορεία μας θα σας δώσει την ευκαιρία να εφαρμόσετε τις αποκτημένες δεξιότητές σας στην πράξη και να αποκτήσετε εμπειρία στον κόσμο της εργασίας.
Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για πτυχιούχους με πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών τόσο στις ανθρωπιστικές επιστήμες όσο και στις θετικές επιστήμες —όπως η λογοτεχνία, η ψυχολογία, τα οικονομικά και η νομική— που επιθυμούν να αποκτήσουν δεξιότητες για να εισέλθουν στον κόσμο του ανθρώπινου δυναμικού ή να ενημερώσουν τις γνώσεις τους στο πλαίσιο του HR 4.0.
- Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού / Υπεύθυνος Προσλήψεων
- Διευθυντής Διαχείρισης Προσωπικού
- Ειδικός στην Τεχνολογία Ανθρώπινου Δυναμικού και στα ψηφιακά εργαλεία
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου
- Ειδικός σε θέματα Ποικιλομορφίας και Ένταξης
- Απόκτηση Ταλέντων / Δημιουργία Εμπορικού Σήματος Εργοδότη
- ...και άλλες θέσεις Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού


