Master στη Διοίκηση Διοίκηση και Ανθρώπινο Δυναμικό
Online
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
1 έτος
ΓΛΏΣΣΕΣ
Ισπανικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
Oct 2026
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Εξ αποστάσεως εκπαίδευση
Μελετήστε το Master σας στον Ανθρώπινο Δυναμικό (HR) online με το UNIR
Το Master UNIR για Ανθρώπινο Δυναμικό (HR) του UNIR βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της γνώσης ότι η ψηφιακή εποχή και ένα παγκόσμιο και πληθυντικό περιβάλλον απαιτούν τη διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου και ταλέντων σε οργανισμούς.
Τα περιεχόμενα των αντικειμένων εξετάζονται προσεκτικά και ενημερώνονται περιοδικά σύμφωνα με τις τελευταίες απαιτήσεις της αγοράς. Οι νέοι ρόλοι του υπαλλήλου , η αποτελεσματική χρήση του Linkedin και άλλων κοινωνικών δικτύων, οι προκλήσεις του συμβιβασμού ή η διαχείριση της αλλαγής και της ποικιλομορφίας είναι μόνο μερικά παραδείγματα των γνώσεων που θα μάθετε σε αυτόν τον κύριο.
Με ένα στρατηγικό και πρακτικό όραμα, ο Master στην Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού του UNIR διδάσκει πώς να χρησιμοποιεί εργαλεία τελευταίας τεχνολογίας , όπως αυτά που επιτρέπουν την επιλογή και έξυπνη χρήση των δεδομένων για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα καλύτερα ταλέντα και να τα ευθυγραμμίσουν με τους στόχους την εταιρεία
Το Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού απευθύνεται σε εκείνους τους επαγγελματίες που, από διαφορετικούς κλάδους, επιθυμούν να επικεντρωθούν σε μία από τις επαγγελματικές γνώσεις που απαιτούνται από τις εταιρείες.
Αυτός UNIR επίσημος τίτλος UNIR πληροί τα ποιοτικά πρότυπα που απαιτούνται από την Παγκόσμια Ομοσπονδία Συλλόγων Διαχείρισης Προσωπικού (WFPMA) και επίσης βραβεία στα αντίγραφα. UNIR είναι ένα πλήρες μέλος των σημαντικότερων διεθνών ενώσεων που εγγυώνται την ποιότητα των Επιχειρησιακών Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων.
Γενικές πληροφορίες
- Συντελεστές: 60 π.μ.
- Διάρκεια: 1 ακαδημαϊκό έτος
- Μεθοδολογία: Εξ αποστάσεως εκπαίδευση 100% online
- Εξετάσεις: Συμμετοχή στο τέλος κάθε εξαμήνου
- Πρακτικές: Εγγυημένες πρακτικές, που μπορούν να επικυρωθούν από την επαγγελματική πείρα
μεθοδολογία
Η UNIR μελέτης UNIR είναι ευέλικτη, εξατομικευμένη και αποτελεσματική. Η μεθοδολογία βασίζεται σε διαδικτυακές τάξεις ζωντανής παρακολούθησης και προσωπικό δάσκαλο για να προσφέρει την καλύτερη εκπαίδευση.
Το παιδαγωγικό μοντέλο UNIR είναι αποτελεσματικό επειδή βασίζεται σε μια πλήρως ηλεκτρονική μεθοδολογία, έτσι ώστε κάθε μαθητής να μπορεί να μελετήσει με τον δικό του ρυθμό:
- Ζωντανές ηλεκτρονικές τάξεις: Υπάρχουν τάξεις προγραμματισμένες κάθε μέρα της εβδομάδας το πρωί και το απόγευμα, ώστε να μπορείτε να παρακολουθήσετε μαθήματα όταν είναι καλύτερο για σας.
- Online μαθήματα σε αναβολή: Αν δεν μπορούσατε να παρακολουθήσετε μια τάξη ή μείνατε με ερωτήσεις, μπορείτε να έχετε πρόσβαση σε όλες τις τάξεις σας σε αναβολή. Μπορείτε να τα δείτε όποτε θέλετε και όσες φορές χρειάζεστε.
- Προσωπικός δάσκαλος: Την πρώτη ημέρα θα σας ανατεθεί ένας προσωπικός δάσκαλος. Θα είστε σε επαφή μαζί του μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Θα σας στηρίξει την ημέρα σας και θα λύσετε τυχόν αμφιβολίες που μπορεί να προκύψουν.
- Virtual Campus: Όλα όσα πρέπει να σπουδάσετε στο UNIR είναι στην πανεπιστημιούπολη: μαθήματα, καθηγητές, συμμαθητές, βιβλιοθήκη, πόροι διδασκαλίας, χρονοδιαγράμματα, συνομιλία, φόρουμ και πολλά άλλα.
- Διδακτικές πηγές: Θα έχετε πρόσβαση σε διαφορετικούς μαθησιακούς πόρους για να ολοκληρώσετε την εκπαίδευσή σας: συμπληρωματικές μετρήσεις, διαγράμματα με βασικές ιδέες, δοκιμή αυτοαξιολόγησης κλπ.
Προετοιμαστείτε για οργανωσιακή αλλαγή με το πρόγραμμα HR Master του UNIR
Το πρόγραμμα σπουδών μας εγγυάται ενημερωμένο περιεχόμενο με βάση τις απαιτήσεις της αγοράς. Μάθετε ενεργά με τη Μέθοδο Περίπτωσης, αναλύοντας πραγματικές επιχειρηματικές καταστάσεις. Ενσωματώνουμε τρέχουσες και μελλοντικές τάσεις όπως η ευημερία των εργαζομένων, οι υγιείς οργανισμοί, η διαχείριση ταλέντων και οι μετρήσεις ανθρώπινου δυναμικού.
Πρώτο Εξάμηνο
- Στρατηγική Διαχείριση Άνθρωπων
- Διαχείριση των αποφάσεων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
- Διαχείριση του Εργασιακού Κύκλου Ανθρώπινου Κεφαλαίου
- Την ευημερία των εργαζομένων και τους υγιείς οργανισμούς
- Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού: Μια Λατινοαμερικανική Προοπτική
Δεύτερο εξάμηνο
- Ανάπτυξη και διαχείριση ταλέντων
- Συνολική αποζημίωση
- Διαχείριση δεξιοτήτων και διαχείριση αλλαγών
- Εξωτερικές Πρακτικές
Επαγγελματικές πρακτικές
Οι πρακτικές έχουν ελάχιστη διάρκεια 1 μήνα και μπορείτε να τις κάνετε σε εταιρείες όπως Leroy Merlin, Decathlon, Repsol, Lidl, Telefónica, Nestlé, Bershka, Cuatrecasas, Επίσημο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο της Μαδρίτης, Crown Food Spain, El Corte Inglédrawer, Al Corte Inglédrawer, Mandraec, Al Corte, Grupo EULEN.
Από την άλλη πλευρά, η επαγγελματική εμπειρία μπορεί να αναγνωριστεί όταν τα καθήκοντα που εκτελούνται περιλαμβάνουν λειτουργίες και ευθύνες σε θέσεις ανθρώπινου δυναμικού. Οι απαιτήσεις είναι:
- Η χρήση εργαλείων και τεχνικών HR , ανάλογα με την περίπτωση ή τις συγκεκριμένες ανάγκες του οργανισμού στον οποίο λαμβάνει χώρα η πρακτική άσκηση, στον τομέα HR, με τη συμμετοχή σε διαδικασίες πρόσληψης ή επιλογής και σε διαδικασίες αξιολόγησης της απόδοσης, οι οποίες επιτρέπουν τον εντοπισμό ευκαιριών βελτίωσης στη διαχείριση των ανθρώπων στον οργανισμό.
- Συμμετοχή στην ανάπτυξη σχεδίων κατάρτισης , σε οποιαδήποτε από τις φάσεις της: αξιολόγηση αναγκών, προετοιμασία του σχεδίου κατάρτισης, υλοποίηση και παρακολούθηση της κατάρτισης, αξιολόγηση της κατάρτισης κ.λπ.
- Έχοντας αναπτύξει εμπειρία ομαδικής εργασίας μέσω της ενεργού συμμετοχής στις εργασίες και τις λειτουργίες που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας υποδοχής.
Θα εκτιμηθεί επίσης η εμπειρία στους ακόλουθους τομείς:
- Διαδικασίες εσωτερικού ελέγχου στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Ανάλυση της επιχειρηματικής κατάστασης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμμετοχή στην ανάπτυξη έργων βελτίωσης στον Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Συνεργασία σε μελέτες για το κλίμα στον χώρο εργασίας .
- Συνεργασία σε κάποιο μέρος της διαδικασίας διαχείρισης συντάξεων του Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Συνεργασία σε διαδικασίες αναγνώρισης ταλέντων , έχοντας συμμετάσχει ως παρατηρητής/αξιολογητής σε διαδικασίες κέντρων αξιολόγησης .
Σχεδιάστε τη μεταπτυχιακή σας διατριβή με βάση πραγματικές επιχειρηματικές περιπτώσεις
Επωφεληθείτε από την ευκαιρία να ολοκληρώσετε τη μεταπτυχιακή σας διατριβή με το Red Proyectum, μια πλατφόρμα εταιρειών που θα σας παρέχει πραγματικές μελέτες περιπτώσεων για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην επιχειρηματική τους ανάπτυξη. Θα σας ανατεθεί να προτείνετε τις καλύτερες λύσεις, να αναπτύξετε διαγνώσεις και σχέδια δράσης με βάση την αποτελεσματικότητα και τα επιστημονικά δεδομένα, και να προσθέσετε την απαραίτητη αξία. Αυτές είναι μερικές από τις μεταπτυχιακές διατριβές που ολοκληρώθηκαν από πτυχιούχους του προγράμματος.
- Δημιουργία τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην Real Sporting de Gijón SAD
- Βελτίωση της διαδικασίας ένταξης σε βρετανικό σχολείο και εφαρμογή καθοδήγησης .
- Ανάλυση και πρόταση για βελτίωση του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Primark SLU
- Σχέδιο διατήρησης ταλέντων και κινήτρων στην YP GmbH.
- Ανάλυση της επιδείνωσης των ψυχοκοινωνικών παραγόντων κινδύνου σε καταστάσεις κρίσης και η επίδρασή τους στην υγεία και την εργασιακή απόδοση.
- Βελτιωμένο Εργασιακό Περιβάλλον σε Αθλητικές Εγκαταστάσεις Δημαρχείου.
Επαγγελματικό προφίλ
Ως απόφοιτος του επίσημου μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών στο Ανθρώπινο Δυναμικό, θα είστε προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσετε, να σχεδιάσετε και να διαχειριστείτε την απομάκρυνση από τα παραδοσιακά μοντέλα εργασίας. Θα είστε σε θέση να:
- Ανάπτυξη προγραμμάτων βελτίωσης της παραγωγικότητας.
- Σχεδιάστε το ταξίδι του εργαζομένου για τους εργαζομένους σας.
- Επικοινωνήστε αποτελεσματικά ως επωνυμία εργοδότη.
- Σχεδιάστε απομακρυσμένη ή ευέλικτη εργασία.
- Ορίστε τους στρατηγικούς KPI που πρέπει να πληροί ο τομέας HR.
- Να παρέχουμε δημιουργικές λύσεις για την οικοδόμηση μιας βέλτιστης εταιρικής κουλτούρας.
- Προσδιορίστε τις ανάγκες κατάρτισης και αναπτύξτε σχέδια ανάπτυξης.
Προγράμματα Απασχόλησης
Ως φοιτητής UNIR , σας προσφέρουμε δύο προγράμματα για να βελτιώσετε την απασχολησιμότητά σας. Η Θερμοκοιτίδα Απασχόλησης θα σας βοηθήσει να βρείτε εργασία αποτελεσματικά και η Θερμοκοιτίδα Επιχειρηματικότητας θα σας επιτρέψει να ξεκινήσετε με επιτυχία τη δική σας επιχείρηση.
Υποτροφίες Santander - UNIR
Πρόγραμμα οικονομικής βοήθειας
Έχουμε 17 υποτροφίες των 1.000 ευρώ η καθεμία για αυτήν την πρόσκληση του φθινοπώρου 2024. Απευθύνονται σε φοιτητές του Επαγγελματικού Προγράμματος Τεχνητής Νοημοσύνης και Επιστήμης Δεδομένων UNIR για την προώθηση και διευκόλυνση της πρόσβασης στην Ανώτατη Εκπαίδευση και, ως εκ τούτου, συμβάλλουν στην κάλυψη των εξόδων που προκύπτουν από τις μεταπτυχιακές τους σπουδές.
Μαθήματα εμβάθυνσης στην αγγλική γλώσσα για αποφοίτους με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη διδασκαλία και τους εκπαιδευτικούς
Το απόσπασμα του ψηφίσματος της 10ης Ιουλίου 2023, το οποίο ανακοινώνει 315 επιχορηγήσεις για συμμετοχή σε μαθήματα εμβάθυνσης στην αγγλική γλώσσα για εκπαιδευτικούς που κατέχουν ήδη μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην Κατάρτιση Εκπαιδευτικών για την Υποχρεωτική Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και το Απολυτήριο, την Επαγγελματική Κατάρτιση και τη Διδασκαλία Γλωσσών, δημοσιεύτηκε στο BOE.
απαιτήσεις
- Ολοκλήρωση Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης σε οποιαδήποτε από τις ειδικότητες σε ένα από τα ακόλουθα ακαδημαϊκά έτη: 2021-2022, 2020-2021 ή 2019-2020 με μέσο όρο ακαδημαϊκού ιστορικού τουλάχιστον 7,50 μονάδες.
- Ολοκλήρωση μεταπτυχιακών σπουδών στην Κατάρτιση Εκπαιδευτικών Υποχρεωτικής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Απολυτηρίου, Επαγγελματικής Κατάρτισης και Διδασκαλίας Γλωσσών σε ένα από τα ακόλουθα ακαδημαϊκά έτη: 2021-2022, 2020-2021 ή 2019-2020 με μέσο όρο βαθμολογίας στο μεταπτυχιακό δίπλωμα τουλάχιστον 7,50 μονάδες.
σχέδιο κινητικότητας ERASMUS+
Μετά την επίτευξη του ECHE (Χάρτη Erasmus για την Ανώτατη Εκπαίδευση), UNIR εργάζεται πάνω σε ένα φιλόδοξο σχέδιο κινητικότητας, που εξαρτάται από την εικονική μας φύση, βασισμένο σε ένα νέο Γραφείο που δημιουργήθηκε για τον σκοπό αυτό, το οποίο θα είναι υπεύθυνο για τον συντονισμό όλων των δράσεων σε αυτόν τον τομέα.
Επιπλέον, στο UNIR έχουμε διμερείς συμφωνίες κινητικότητας με ευρωπαϊκά ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, συντονίζοντας εσωτερικά όλες τις δράσεις μας με τα διάφορα εμπλεκόμενα τμήματα και παρέχοντας μέγιστη διάδοση και πληροφόρηση στις δράσεις κινητικότητας εντός της πανεπιστημιακής μας κοινότητας.
- Γενικές πληροφορίες
- Κλήσεις
Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών κινητικότητας του προγράμματος Erasmus+, UNIR συμμετέχει επίσης στο διεθνές πρόγραμμα πρακτικής άσκησης. Το πρόγραμμα μαθησιακής κινητικότητας Erasmus+ επιτρέπει έως και 12 μήνες κινητικότητας, συνδυάζοντας πρακτική άσκηση και κατάρτιση στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος σπουδών, και μπορεί να πραγματοποιηθεί ακόμη και μετά την αποφοίτηση.
Δικαιολογητικά για την επεξεργασία υποτροφιών
Για να υποβάλετε τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την επακόλουθη επεξεργασία της αίτησής σας για Γενική Υποτροφία που προσφέρεται από το Υπουργείο Παιδείας και Επαγγελματικής Κατάρτισης, χρησιμοποιήστε τον ακόλουθο σύνδεσμο:
- Σας επισυνάπτουμε ένα PDF με τις σχετικές οδηγίες. Θα χρειαστεί να εγγραφείτε και να ανεβάσετε τα απαιτούμενα έγγραφα.
- Σας υπενθυμίζουμε ότι το ακόλουθο εργαλείο αποθηκεύει μόνο τα έγγραφα που παρέχονται στο Πανεπιστήμιό μας, για μεταγενέστερη επεξεργασία από τον αρμόδιο φορέα, με σκοπό την αρχειοθέτηση, την αποφυγή διπλοτύπων και την ασφάλεια της διαδικασίας.
Εκτός από τις νομικά προβλεπόμενες απαιτήσεις, για να εγγραφείτε στο Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στο UNIR σας συμβουλεύουμε να ενδιαφέρεστε για:
- Κατανόηση της οργάνωσης του HR σε μια εταιρεία.
- Κατανόηση των νέων μορφών οργάνωσης της εργασίας.
- Σχεδιάστε σχέδια για την ανάπτυξη των ανθρώπων.
Το διαδικτυακό μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στο Ανθρώπινο Δυναμικό του UNIR δίνει έμφαση στους ανθρώπους, την καινοτομία και την ευημερία —στρατηγικά περιουσιακά στοιχεία των οργανισμών. Θα προσεγγίσετε τη λειτουργία του Ανθρώπινου Δυναμικού από μια παγκόσμια οπτική γωνία, ευθυγραμμίζοντας τη στρατηγική, τα αποτελέσματα και τους ανθρώπους σε ένα περιβάλλον ψηφιακού μετασχηματισμού, νέων τεχνολογιών και διαδικασιών. Με την ολοκλήρωση του μεταπτυχιακού προγράμματος, θα είστε επιλέξιμοι για θέσεις όπως:
- Διευθυντής διαχείρισης ταλέντων, σχεδιασμός και εφαρμογή στρατηγικών για την απόκτηση ταλέντων.
- Υπεύθυνος για διάφορους τομείς, όπως η Διαχείριση Ταλέντων, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, η Εργασία κ.λπ.
- Επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, οργάνωση και σχεδιασμός πολιτικών προσλήψεων.
- Επιχειρηματικός συνεργάτης HR, ευθυγραμμίζοντας τους στόχους της εταιρείας με το ανθρώπινο κεφάλαιο.
- Τεχνικός Ανθρώπινου Δυναμικού, που διαχειρίζεται διαδικασίες επιλογής ταλέντων.
- Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού, ανάπτυξη στρατηγικών προγραμμάτων.
- Διεθνής υπεύθυνος προσλήψεων: υπεύθυνος για την ανάρτηση της προσφοράς εργασίας και τη διεξαγωγή μιας αρχικής εξέτασης των βιογραφικών. Αυτό γίνεται μέσω μιας σύντομης τηλεφωνικής συνέντευξης.
- Απόκτηση ταλέντων: υπεύθυνος για την έρευνα προσωπικού ή την αναζήτηση ταλέντων. Δημιουργεί προφίλ θέσεων εργασίας, στρατηγικές αναζήτησης και διαδικασίες επιλογής για την προσέλκυση και επιλογή των καλύτερων διαθέσιμων ταλέντων.
- Τεχνικός Αμοιβών και Παροχών: Αυτό το επαγγελματικό προφίλ είναι υπεύθυνο για την υποστήριξη και την ανάλυση των υπολογισμών των σχεδίων αποδοχών που θα εφαρμοστούν, καθώς και για την προετοιμασία συνολικών πακέτων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένης της συναισθηματικής αποζημίωσης και των παροχών.
- Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού: υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών που βελτιώνουν την εμπλοκή και την ικανοποίηση των εργαζομένων.