Μεταπτυχιακό στη Δημόσια Διοίκηση και τη Θεσμική Ηγεσία
Pontevedra, Ισπανία
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
1 έτος
ΓΛΏΣΣΕΣ
Ισπανικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
Sep 2026
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στοχεύει στην παροχή προηγμένης, εξειδικευμένης και διεπιστημονικής κατάρτισης, με στόχο την κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της έρευνας στον τομέα της δημόσιας διοίκησης.
Δικαιούχοι είναι οι απόφοιτοι, οι πτυχιούχοι και οι κάτοχοι διπλώματος. Το διεπιστημονικό προφίλ του Μεταπτυχιακού Προγράμματος επεκτείνει την ομάδα υποψηφίων σε οποιονδήποτε απόφοιτο πανεπιστημίου, κατά προτίμηση από τον τομέα των Κοινωνικών Επιστημών και του Δικαίου, εντός του οποίου έχει σχεδιαστεί το πρόγραμμα Μεταπτυχιακού Προγράμματος. Επιπλέον, και λαμβάνοντας υπόψη ότι ο στόχος του Μεταπτυχιακού Προγράμματος είναι να εκπαιδεύσει ευέλικτους ερευνητές και επαγγελματίες με δεξιότητες στην αντιμετώπιση μεταβαλλόμενων πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών φαινομένων, αναζητούμε ένα δυναμικό προφίλ φοιτητή, με ενδιαφέρον για την έρευνα, δημιουργικό, με την ικανότητα να λύνει προβλήματα ανεξάρτητα και ικανό να εργάζεται σε ομάδα.
1 Μάθημα  | ||||
|---|---|---|---|---|
| Κώδικας | Ονομα | Περίοδος τεσσάρων μηνών | Επιλέγω | Σύνολο Cr. |
| P04M125V11111 | Πολιτική και πολιτική επιστήμη | 1γ | OB | 6 |
| P04M125V11112 | Η δημόσια διοίκηση στον 21ο αιώνα: παραδείγματα | 1γ | OB | 6 |
| P04M125V11113 | Ευρωπαϊκή Ένωση: Θεσμοί και πολιτικές | 1γ | OB | 6 |
| P04M125V11115 | Ηθική και διαφάνεια στο δημόσιο τομέα | 1γ | OB | 6 |
| P04M125V11213 | Μέθοδοι έρευνας στη δημόσια διοίκηση | 1γ | OB | 6 |
| P04M125V11114 | Η διαχείριση ανθρώπων ως άξονας αλλαγής στους δημόσιους οργανισμούς | 2γ | OB | 6 |
| P04M125V11210 | Δημόσια ηγεσία. Διαχείριση ατόμων και ομάδων υψηλών επιδόσεων | 2γ | OB | 6 |
| P04M125V11211 | Δημόσιες πολιτικές και κράτος πρόνοιας | 2γ | OB | 6 |
| P04M125V11212 | Θεωρία και τεχνικές κοινωνικοπολιτικής διαπραγμάτευσης: δημιουργία συναίνεσης και εμπιστοσύνης | 2γ | OB | 6 |
| P04M125V11214 | Μεταπτυχιακή Διατριβή | 2γ | OB | 6 |
| Επιλέξτε Α | Κώδικας | Εκπαίδευση και Μαθησιακά Αποτελέσματα |
|---|---|---|
| Α1 | Κατοχή και κατανόηση γνώσεων που παρέχουν τη βάση ή την ευκαιρία για πρωτοτυπία στην ανάπτυξη ή/και εφαρμογή ιδεών, συχνά σε ερευνητικό πλαίσιο. | |
| Α2 | Ότι οι φοιτητές γνωρίζουν πώς να εφαρμόζουν τις γνώσεις που έχουν αποκτήσει και τις δεξιότητές τους στην επίλυση προβλημάτων σε νέα ή άγνωστα περιβάλλοντα σε ευρύτερα (ή διεπιστημονικά) πλαίσια που σχετίζονται με τον τομέα σπουδών τους. | |
| Α3 | Ότι οι μαθητές είναι σε θέση να ενσωματώνουν γνώσεις και να αντιμετωπίζουν την πολυπλοκότητα της διατύπωσης κρίσεων με βάση πληροφορίες που, αν και ελλιπείς ή περιορισμένες, περιλαμβάνουν σκέψεις σχετικά με τις κοινωνικές και ηθικές ευθύνες που συνδέονται με την εφαρμογή των γνώσεων και των κρίσεών τους. | |
| Α4 | Ότι οι μαθητές γνωρίζουν πώς να επικοινωνούν τα συμπεράσματά τους, τις γνώσεις και τους τελικούς λόγους που τα υποστηρίζουν σε εξειδικευμένο και μη εξειδικευμένο κοινό με σαφή και αδιαμφισβήτητο τρόπο. | |
| Α5 | Ότι οι μαθητές κατέχουν τις μαθησιακές δεξιότητες που τους επιτρέπουν να συνεχίσουν να σπουδάζουν με τρόπο που θα είναι σε μεγάλο βαθμό αυτοκατευθυνόμενος ή αυτόνομος |
| Επιλέξτε Β | Κώδικας | Γνώση |
|---|---|---|
| Β1 | Ικανότητα προώθησης, σε ακαδημαϊκό και επαγγελματικό πλαίσιο, της προαγωγής της γνώσης στον τομέα της δημόσιας διοίκησης μέσω πρωτότυπης έρευνας | |
| Β2 | Ικανότητα ανάλυσης, σύνθεσης και ενσωμάτωσης γνώσεων και αντιμετώπισης της πολυπλοκότητας της λήψης αποφάσεων με περιορισμένες πληροφορίες | |
| Β3 | Ικανότητα διεξαγωγής κριτικών στοχασμών και αναλύσεων σχετικά με τις κοινωνικές και ηθικές ευθύνες που συνδέονται με την εφαρμογή των γνώσεων και των κρίσεών τους | |
| Β4 | Ικανότητα ανάκτησης και ανάλυσης πληροφοριών από διάφορες πηγές | |
| Β5 | Ικανότητα εφαρμογής των αποκτηθέντων γνώσεων σε μια συγκεκριμένη εργασία ή σε μια ερευνητική διαδικασία | |
| Β6 | Ικανότητα σχεδιασμού, δημιουργίας, ανάπτυξης και ανάληψης καινοτόμων έργων στον τομέα της δημόσιας διοίκησης και των κοινωνικών επιστημών γενικότερα | |
| Β7 | Ικανότητα δημιουργίας νέων ιδεών (δημιουργικότητα) που επιτρέπουν την προώθηση των γνώσεων στη δημόσια διοίκηση | |
| Β8 | Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε νέα ή άγνωστα περιβάλλοντα που σχετίζονται με τη δημόσια διοίκηση |
| Επιλέξτε Γ | Κώδικας | Δεξιότητες |
|---|---|---|
| Γ1 | Γνώση και εφαρμογή της μεθοδολογίας και του σχεδιασμού της εμπειρικής έρευνας στις κοινωνικές επιστήμες, καθώς και των κύριων ποιοτικών και ποσοτικών τεχνικών της. | |
| Γ2 | Κατανόηση των βασικών αρχών της διαχείρισης πληροφοριών και τεκμηρίωσης για την ανάπτυξη, την προετοιμασία και την υποστήριξη της έρευνας στον τομέα των κοινωνικών επιστημών. | |
| Γ3 | Γνώση των βασικών αρχών της δεοντολογίας και της διαφάνειας στους δημόσιους θεσμούς | |
| C4 | Να κατανοήσουν τα προβλήματα που σχετίζονται με την πολιτική πρακτική στις σημερινές δημοκρατίες | |
| C5 | Να γνωρίζει την τρέχουσα κατάσταση των σπουδών στις Πολιτικές Επιστήμες και τη Διοίκηση | |
| C6 | Κατανοήστε πώς λειτουργεί η ΕΕ και τις κύριες πολιτικές της | |
| C7 | Να γνωρίζουν τα κύρια παραδείγματα και θεωρητικές προσεγγίσεις, τόσο κλασικές όσο και σύγχρονες, σχετικά με τη δημόσια διοίκηση και τη διοίκηση από μια διεπιστημονική οπτική γωνία, με συστηματικό και εις βάθος τρόπο. | |
| C8 | Γνωρίστε τις τρέχουσες θεωρίες για την ηγεσία, κυρίως τη δημόσια | |
| C9 | Να παρέχει, κατά τη διάρκεια της έρευνας, μια νέα θεωρητική προοπτική για την κατανόηση και την εξήγηση ενός φαινομένου στον τομέα της δημόσιας διοίκησης και διοίκησης. | |
| C10 | Γνωρίστε τα στοιχεία και την εσωτερική λογική κάθε φάσης των δημόσιων πολιτικών, με εξαντλητικό τρόπο | |
| C11 | Διαχείριση και καθοδήγηση ομάδων ατόμων ακολουθώντας τα εργαλεία που παρέχονται από εξειδικευμένη βιβλιογραφία | |
| C12 | Γνώση των θεωρητικών πηγών και των στρατηγικών διαπραγμάτευσης ως μέσου επίτευξης συμφωνιών | |
| C13 | Κατανοήστε τον θεμελιώδη ρόλο που διαδραματίζουν οι άνθρωποι μέσα σε έναν οργανισμό ως υποκείμενα γνώσης για την επίτευξη της αριστείας. |
| Επιλέξτε Δ | Κώδικας | Ικανότητες |
|---|---|---|
| Δ1 | Ικανότητα κατανόησης της έννοιας και της εφαρμογής της οπτικής του φύλου σε διαφορετικούς τομείς της γνώσης και στην επαγγελματική πρακτική με στόχο την επίτευξη μιας πιο δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας. | |
| Δ2 | Ικανότητα επικοινωνίας στα Γαλικιανά | |
| Δ3 | Βιωσιμότητα και περιβαλλοντική δέσμευση. Δίκαιη, υπεύθυνη και αποτελεσματική χρήση των πόρων. | |
| Δ4 | Ικανότητα να υποστηρίζει και να υποστηρίζει ιδέες με βάση επιστημονικά κριτήρια | |
| Δ5 | Ικανότητα για κριτική και αυτοκριτική | |
| Δ6 | Ικανότητα εργασίας σε διεπιστημονική ομάδα | |
| Δ7 | Ικανότητα επικοινωνίας με ειδικούς στον ίδιο και σε συναφείς τομείς, καθώς και με μη εξειδικευμένο κοινό | |
| Δ8 | Ικανότητα ανεξάρτητης μάθησης και ανεξάρτητης εργασίας στον τομέα των κοινωνικών επιστημών | |
| Δ9 | Δέσμευση για ποιότητα, αυστηρότητα, υπευθυνότητα και ειλικρίνεια στην ανάπτυξη της εργασίας καθώς και στα αποτελέσματά της |
Αυτό το πτυχίο παρέχει στην αγορά εργασίας έναν εξειδικευμένο επαγγελματία που μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση των ηγετικών και διοικητικών δεξιοτήτων δημόσιων και ορισμένων ιδιωτικών οργανισμών. Οι κύριες ευκαιρίες σταδιοδρομίας για αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα είναι:
- Συμβουλευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες για διάφορες δημόσιες διοικήσεις (Γενική Κρατική Διοίκηση, Αυτόνομες Κοινότητες και Τοπικές Αρχές).
- Ηγετικές και διοικητικές ευθύνες σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο πολιτικής, σε δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς.
- Ηγεσία ομάδων και έργων εντός θεσμικής διοίκησης, δημόσιων υπηρεσιών και φορέων, μεγάλων εταιρειών των οποίων οι δραστηριότητες αλληλεπιδρούν με δημόσιες διοικήσεις, μη κυβερνητικές οργανώσεις, πολιτικά κόμματα και συνδικάτα.
- Πολιτικές και διοικητικές συμβουλές σε δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς και ιδρύματα.
Τόσο το Ίδρυμα Universidade de Vigo όσο και τοΤμήμα Απασχόλησης παρέχουν στους φοιτητές πληροφορίες για την αναζήτηση εργασίας και ενημερωμένες αγγελίες εργασίας.