Πτυχίο εργασιακών σχέσεων και ανθρώπινου δυναμικού
Vigo, Ισπανία
Bachelor
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
4 έτη
ΓΛΏΣΣΕΣ
Ισπανικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
Sep 2026
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 591 / per credit
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
Αυτό το πτυχίο στοχεύει να παρέχει ολοκληρωμένη και διεπιστημονική κατάρτιση στον κοινωνικό-εργατικό τομέα για να σχεδιάσει και να εφαρμόσει στρατηγικές και πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού και παρέμβαση στην αγορά εργασίας, καθώς και να συμμετάσχει στην επικοινωνία σε διάφορους τομείς δράσης, όπως συμβουλές εργασίας, διαχείριση και διαχείριση προσωπικού κ.λπ.
Προφίλ εισοδήματος
Φοιτητές που ενδιαφέρονται να αναπτύξουν τα διάφορα νομικά επαγγέλματα, τόσο μέσω της ανεξάρτητης άσκησης του επαγγέλματος όσο και μέσω διαγωνισμού ή άλλων συστημάτων επιλογής για δημόσια απασχόληση. Επίσης και με ιδιαίτερο τρόπο, μέσω της ενσωμάτωσης στον επιχειρηματικό κόσμο.
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1 μάθημα  | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Κώδικας | Ονομα | Τετράμηνη περίοδος | Επιλέγω | Συνολικό Χρ. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01101 | Νομική: Θεωρία του δικαίου | 1γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01102 | Στατιστικά: Στατιστικά | 1γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01103 | Κοινωνιολογία: Εισαγωγή στην Κοινωνιολογία των Εργασιακών Σχέσεων | 1γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01104 | Οικονομικά: Αρχές Οικονομικών | 1γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01105 | Ιστορία: Ιστορία των εργασιακών σχέσεων στον σύγχρονο κόσμο | 1γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01201 | Δίκαιο: Συνταγματικό Δίκαιο | 2γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01202 | Εταιρεία: Οργάνωση εταιρείας | 2γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01203 | Ψυχολογία: Ψυχολογία | 2γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01204 | Οικονομία: Ισπανική Οικονομία | 2γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01205 | Επιχειρήσεις: Βασικές Αρχές της Λογιστικής Επιχειρήσεων | 2γ | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 Πιάτα | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Κώδικας | Ονομα | Τετράμηνη περίοδος | Επιλέγω | Συνολικό Χρ. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01301 | Λογιστική | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01302 | Εργατικό Δίκαιο Ι | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01303 | Εμπορικό δίκαιο | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01304 | Ψυχολογία της εργασίας | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01305 | Κοινωνιολογία της εργασίας | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01401 | Διοικητικό δίκαιο | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01402 | Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης Ι | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01403 | Εργατικό Δίκαιο II | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01404 | Τεχνικές κοινωνικής έρευνας | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01405 | Ανθρώπινο Δυναμικό Ι | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 Πιάτα | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Κώδικας | Ονομα | Τετράμηνη περίοδος | Επιλέγω | Συνολικό Χρ. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01501 | Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης II | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01502 | Συνδικαλιστικό Δίκαιο Ι | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01503 | Ανθρώπινο Δυναμικό II | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01504 | Χρηματοοικονομικό και Φορολογικό Δίκαιο Ι | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01505 | Οικονομικά της εργασίας | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01601 | Συνδικαλιστικό Δίκαιο II | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01602 | Διοικητική ρύθμιση της οικονομίας | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01901 | Λογιστική ανάλυση | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01902 | Εταιρικό και συνεταιριστικό δίκαιο | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01903 | Κοινοτικό κοινωνικό δίκαιο | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01904 | Επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01905 | Κοινωνικο-εργασιακές πολιτικές | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01906 | Στρατηγική διαχείριση εταιρειών | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01907 | Ποιοτική έρευνα εφαρμοσμένη στις εργασιακές σχέσεις | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 Πιάτα | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Κώδικας | Ονομα | Τετράμηνη περίοδος | Επιλέγω | Συνολικό Χρ. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01701 | Εργατικό δίκαιο | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01702 | Χρηματοοικονομικό και Φορολογικό Δίκαιο II | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01703 | Εισαγωγή στο δικονομικό δίκαιο | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01704 | Αυτοαπασχόληση | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01705 | Πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων | 1γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01801 | Εργατικό δικονομικό δίκαιο | 2γ | OB | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01908 | Φορολογική Πρακτική | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01909 | Έλεγχος εργασίας | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01910 | Δημόσια απασχόληση | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01911 | Τεχνικές συλλογικής διαπραγμάτευσης | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01912 | Ισότητα και αγορά εργασίας | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01913 | Αστικό δίκαιο περί κληρονομικής διαδοχής | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01981 | Πρακτική άσκηση σε εταιρείες | 2γ | OP | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| V08G211V01991 | Τελική Πτυχιακή Εργασία | 2γ | OB | 6 |
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| Επιλέξτε Α | Κώδικας | Εκπαίδευση και Μαθησιακά Αποτελέσματα | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Α1 | Οι μαθητές έχουν επιδείξει γνώσεις και κατανόηση σε έναν τομέα σπουδών που βασίζεται στα θεμέλια της γενικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και βρίσκεται συνήθως σε ένα επίπεδο που, ενώ υποστηρίζεται από προηγμένα σχολικά βιβλία, περιλαμβάνει επίσης ορισμένες πτυχές που αφορούν γνώσεις από την πρώτη γραμμή του τομέα σπουδών τους. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Α2 | Ότι οι φοιτητές γνωρίζουν πώς να εφαρμόζουν τις γνώσεις τους στην εργασία ή το επάγγελμά τους με επαγγελματικό τρόπο και κατέχουν τις δεξιότητες που συνήθως αποδεικνύονται μέσω της ανάπτυξης και υπεράσπισης επιχειρημάτων και της επίλυσης προβλημάτων στον τομέα σπουδών τους. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Α3 | Ότι οι φοιτητές έχουν την ικανότητα να συλλέγουν και να ερμηνεύουν σχετικά δεδομένα (συνήθως εντός του τομέα σπουδών τους) για να κάνουν κρίσεις που περιλαμβάνουν προβληματισμό σχετικά κοινωνικά, επιστημονικά ή ηθικά ζητήματα. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Α4 | Ότι οι μαθητές μπορούν να μεταδίδουν πληροφορίες, ιδέες, προβλήματα και λύσεις τόσο σε εξειδικευμένο όσο και σε μη εξειδικευμένο κοινό. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Α5 | Ότι οι μαθητές έχουν αναπτύξει τις μαθησιακές δεξιότητες που είναι απαραίτητες για να αναλάβουν περαιτέρω σπουδές με υψηλό βαθμό αυτονομίας. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Επιλέξτε Β | Κώδικας | Γνώση | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Β1 | Ικανότητα αναζήτησης, ανάλυσης και σύνθεσης πληροφοριών για την κατασκευή επιχειρημάτων και τη διατύπωση κρίσεων σε διαφορετικούς τομείς της επαγγελματικής πρακτικής | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Β2 | Ικανότητα επικοινωνίας και υπεράσπισης προφορικά και γραπτά ζητημάτων ή θεμάτων που σχετίζονται με την ειδικότητά τους | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Β3 | Ικανότητα συνεχούς και ανεξάρτητης μάθησης που επιτρέπει την ενημέρωση των γνώσεων κατά την άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Β4 | Δυνατότητα συνεχούς εκμάθησης νέων τεχνολογιών που εφαρμόζονται στην επαγγελματική πρακτική | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Β5 | Ικανότητα άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας σύμφωνα με τα θεμελιώδη δικαιώματα και τον επαγγελματικό κώδικα δεοντολογίας | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Επιλέξτε Γ | Κώδικας | Δεξιότητες | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Γ1 | Ο φοιτητής θα κατανοήσει την έννοια της δομής του δικαίου με σκοπό την ειρηνική επίλυση οικονομικών και κοινωνικών συγκρούσεων στον χώρο εργασίας. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Γ2 | Κατανόηση της οργάνωσης του Κράτους και των διεθνών θεσμών και οργανισμών με συνταγματικές εξουσίες, για την ορθή ερμηνεία της λειτουργίας τους και την εφαρμογή των κανόνων που επηρεάζουν τις εργασιακές σχέσεις | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Γ3 | Γνώση της διοικητικής οργάνωσης, της διαδικασίας σύνταξης διοικητικών πράξεων και του συστήματος εξωδικαστικού ελέγχου της διοικητικής δραστηριότητας | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C4 | Συστηματική κατανόηση του περιεχομένου της διοικητικής ρύθμισης της οικονομίας, χρησιμοποιώντας θετικές, νομολογιακές και δογματικές πηγές. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C5 | Κατανόηση των ουσιωδών στοιχείων των φόρων και των διαδικασιών εφαρμογής τους, καθώς και των κανόνων που διέπουν την προετοιμασία, την έγκριση και την εκτέλεση των δημόσιων δαπανών. Συγκεκριμένα, των κανόνων που διέπουν το νομικό και οικονομικό καθεστώς των επιδοτήσεων. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C6 | Να γνωρίζετε τους κύριους φόρους του κρατικού, περιφερειακού και τοπικού φορολογικού συστήματος, ώστε να μπορείτε να προσδιορίσετε τα ουσιώδη στοιχεία των εν λόγω φόρων και τους κανόνες για την ποσοτικοποίηση και τον προσδιορισμό του φορολογικού χρέους, καθώς και να γνωρίζετε τους κανονισμούς των κύριων κρατικών φόρων. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C7 | Γνώση του κανονιστικού πλαισίου για τις εργασιακές σχέσεις και της ικανότητας παροχής συμβουλών για την εργασία | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C8 | Ικανότητα προσδιορισμού και προσφοράς λύσης στα προβλήματα της ευελιξίας της εργασίας και της παραγωγικής εξωτερίκευσης, με ιδιαίτερη προσοχή σε επιχειρηματικούς ομίλους και διεθνοποίηση | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C9 | Γνώση των θεμελιωδών στοιχείων που αποτελούν το ισπανικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και μέσω των οποίων διέπεται η λειτουργία του | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C10 | Γνώση και εξέταση των πλεονεκτημάτων του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και της δυναμικής του | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C11 | Γνώση και ερμηνεία του κανονιστικού πλαισίου του συλλογικού δικαίου εργασιακών σχέσεων, ώστε να είναι σε θέση να συμβουλεύει συνδικαλιστικές και επιχειρηματικές οργανώσεις και τα μέλη τους. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C12 | Γνώση του νομικού πλαισίου για την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, των βασικών εννοιών της επαγγελματικής υγείας και της πολιτικής δημόσιας πρόληψης. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C13 | Γνωρίστε το οργανόγραμμα των ισπανικών δικαιοδοτικών οργάνων, την οργάνωση και τις λειτουργίες του προσωπικού των δικαιοδοτικών οργάνων και του προσωπικού που υπηρετεί στη Διοίκηση της Δικαιοσύνης, καθώς και τους βασικούς θεσμούς της εργασιακής διαδικασίας. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C14 | Γνώση και εξέταση ειδικών διαδικαστικών λεπτομερειών, της εκτέλεσης αποφάσεων που εκδίδονται από φορείς κοινωνικής δικαιοδοσίας και του συστήματος προσφυγών κατά τέτοιων αποφάσεων | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C15 | Γνώση των ουσιωδών πτυχών της νομικής κατάστασης του επιχειρηματία, βασικών γραμμών του εταιρικού δικαίου, του πτωχευτικού δικαίου, των μέσων πληρωμής με πίστωση και των εμπορικών συμβάσεων | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C16 | Γνωρίστε τις τεχνικές και τις διαδικασίες για την οργάνωση μιας εταιρείας | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C17 | Κατανόηση της επιχειρηματικής λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού. Κατανόηση και εφαρμογή τεχνικών και διαδικασιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, λαμβάνοντας υπόψη την επιχειρηματική πραγματικότητα. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C18 | Αποκτήστε θεωρητικές στατιστικές γνώσεις και την ικανότητα εφαρμογής τους στην πράξη | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C19 | Να γνωρίζετε πώς να διεξάγετε μια στατιστική μελέτη, στον τομέα της κοινωνικής έρευνας, μέσω μιας πιθανοτικής δειγματοληπτικής έρευνας. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C20 | Εφαρμόστε τις γνώσεις της κοινωνιολογίας για να ερμηνεύσετε κοινωνικά και κριτικά την εργασιακή σχέση με βάση το αποτέλεσμα που παράγει στην εργασιακή διαδικασία (ζωή της εταιρείας), στις κοινωνικές διαιρέσεις της αγοράς εργασίας και στην κοινωνική δόμηση των κοινωνιών. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C21 | Ερμηνεύστε πληροφορίες σχετικά με τον κόσμο της εργασίας, επεξεργαστείτε τες και μεταδώστε τες μέσω συγκεκριμένων αναφορών | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C22 | Να είστε σε θέση να κατανοήσετε τη σχέση μεταξύ των ψυχοκοινωνικών διεργασιών και της δυναμικής των εργασιακών σχέσεων | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C23 | Κατανοήστε τον τρόπο σκέψης ενός οικονομολόγου, μέσα από τις μεγάλες ιδέες που επαναλαμβάνονται στα Οικονομικά, όπως το κόστος ευκαιρίας, η λήψη αποφάσεων σε οριακούς όρους, ο ρόλος των κινήτρων, η αποτελεσματικότητα της κατανομής της αγοράς, και ούτω καθεξής, έως και δέκα Αρχές των Οικονομικών που αποτελούν το θεμέλιο του μεγαλύτερου μέρους της οικονομικής ανάλυσης. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C24 | Ερμηνεύστε βασικά μακροοικονομικά μεγέθη για να λάβετε αποφάσεις στην ισπανική οικονομία | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C25 | Ερμηνεύστε την αγορά εργασίας και τις μεταβλητές που εμπλέκονται σε αυτήν για να λάβετε αποφάσεις και να παρέχετε συμβουλές στον τομέα της αγοράς εργασίας. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C26 | Ερμηνεία οικονομικών πληροφοριών, επεξεργασία τους και μετάδοση τους μέσω συγκεκριμένων αναφορών | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C27 | Αναλύουν και συνθέτουν τους παράγοντες που επηρεάζουν τις ιστορικές διαδικασίες σχετικά με τον κόσμο της εργασίας, τοποθετώντας τους πάντα σε συγκεκριμένο χρόνο και χώρο της σύγχρονης εποχής. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C28 | Γνώση των πολιτικών απασχόλησης και των δημόσιων οργανισμών που είναι υπεύθυνοι για τον σχεδιασμό και την εφαρμογή των δημόσιων πολιτικών απασχόλησης | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C29 | Να είστε σε θέση να αναπτύξετε μια γραπτή ερευνητική εργασία, να την παρουσιάσετε προφορικά δημόσια, εφαρμόζοντας τις γνώσεις που αποκτήσατε κατά τη διάρκεια των σπουδών Ανθρώπινου Δυναμικού και του πτυχίου Ανθρώπινου Δυναμικού. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Επιλέξτε Δ | Κώδικας | Ικανότητες | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Δ1 | Ικανότητα ανάλυσης και σύνθεσης για την ανάπτυξη και υπεράσπιση επιχειρημάτων, καθώς και οργάνωση, σχεδιασμός και αξιοποίηση του χρόνου σε καταστάσεις πίεσης. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Δ2 | Χρήση ξένων γλωσσών στις δραστηριότητες των διαφόρων θεμάτων | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Δ3 | Ικανότητα λήψης αποφάσεων αυτόνομα και ανεξάρτητα, ηγεσία και ικανότητα συνεργασίας σε ομάδα, καθώς και δεξιότητες διαπροσωπικών σχέσεων που προάγουν την διαπροσωπική αποτελεσματικότητα. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Δ4 | Ικανότητα ηθικής και κοινωνικής ευθύνης ως πολίτης και ως επαγγελματίας, με σεβασμό στην ποικιλομορφία και την πολυπολιτισμικότητα | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Δ5 | Να είναι σε θέση να επιλύει προβλήματα και να ερμηνεύει δεδομένα που προέρχονται από την πραγματικότητα σε σχέση με το νόημά της και να τα συσχετίζει με τους διαφορετικούς κλάδους του νομικού συστήματος. |
ευκαιρίες σταδιοδρομίας
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες: συμβουλευτικές επιχειρήσεις και εργατικές συμβουλές, διαιτησία σε διαπραγματεύσεις, συμβουλευτικές υπηρεσίες για συλλογικές συμβάσεις, συμβουλευτικές υπηρεσίες για την αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας, φορολογικές και λογιστικές συμβουλές, σε θέματα συνταξιοδότησης, συντάξεων, ανεργίας, ασφάλειας και υγιεινής στην εργασία...
- Πρόληψη επαγγελματικού κινδύνου: έλεγχος και πρόληψη της υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, έλεγχος μέτρων ασφαλείας στην εταιρεία, συνεργασία με ιατρικές υπηρεσίες της εταιρείας.
- Εκπροσώπηση και διαμεσολάβηση σε εργατοδιαχειριστικές, διοικητικές και δικαστικές συγκρούσεις
- Διαχείριση: διαχείριση και οργάνωση τμημάτων προσωπικού, διαχείριση ιδρυμάτων, ενώσεων, εταιρειών. Διαχείριση θεμάτων που αφορούν προσλήψεις, διαχείριση παροχών Κοινωνικής Ασφάλισης.