Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Ομάδων σε Οργανισμούς
Barcelona, Ισπανία
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
1 έτος
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά, Ισπανικά,
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 19 / per credit *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* (82 ευρώ για φοιτητές εκτός ΕΕ και μη κατοίκους Ισπανίας). Τιμές για το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026
Το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Ομάδων σε Οργανισμούς είναι ένα επιστημονικά αυστηρό και κοινωνικά σχετικό πρόγραμμα. Απευθύνεται σε όποιον επιθυμεί να αναπτυχθεί επαγγελματικά στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ή που εργάζεται αυτήν τη στιγμή σε αυτόν τον τομέα.Προσφέρει ενημερωμένη γνώση των θεωριών και των εννοιολογικών προσεγγίσεων του επιστημονικού κλάδου, καθώς και σαφή και πρακτικό χειρισμό των μεθόδων και τεχνικών ψυχοκοινωνικής ανάλυσης και παρέμβασης σε οργανωτικά πλαίσια (ιδιωτικές εταιρείες, δημόσιες διοικήσεις, μη κυβερνητικές οργανώσεις κ.λπ.).
Στόχος του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στη Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Ομάδων σε Οργανισμούς είναι να επιτρέψει στους φοιτητές να σχεδιάζουν το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, να προσλαμβάνουν και να επιλέγουν επαγγελματίες και να διαχειρίζονται την ατομική και συλλογική μάθηση τόσο σε δια ζώσης όσο και σε εικονικά περιβάλλοντα, παρακινώντας και εμπλέκοντας άτομα και ομάδες για την επίτευξη των οργανωτικών στόχων. Το πρόγραμμα προσφέρει εκπαίδευση στον σχεδιασμό μακροπρόθεσμων, βιώσιμων και υπεύθυνων πρακτικών διαχείρισης, τόσο για τους εργαζομένους όσο και για την κοινωνία στην οποία λειτουργεί ο οργανισμός. Επίσης, εκπαιδεύει τους φοιτητές στις θεμελιώδεις οικονομικές και νομικές αρχές που διέπουν τους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα έχει μια σαφώς επαγγελματική εστίαση, γι' αυτό και ο στόχος του είναι οι φοιτητές να αποκτήσουν τα βασικά επαγγελματικά εργαλεία, δεξιότητες και ικανότητες για να εκτελούν αποτελεσματικά τις λειτουργίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και, με αυτόν τον τρόπο, να συμβάλλουν στη βελτίωση της ανάπτυξης ατόμων και ομάδων, τα οποία, με τη σειρά τους, συμβάλλουν στη βελτίωση ολόκληρου του οργανισμού.


