698 Στην Πανεπιστημιούπολη Επιχειρήσεις και Διοίκηση BSc (Bachelor Επιστημών) Degree Programs

Το πρόγραμμα πτυχίου μερικής απασχόλησης στο WU Executive Academy προσφέρει επαγγελματική κατάρτιση με έμφαση στη διοίκηση επιχειρήσεων, λαμβάνοντας υπόψη διάφορους εξειδικευμένους τομείς και βιομηχανίες. Απευθύνεται σε άτομα με επαγγελματική εμπειρία που αναζητούν κατάρτιση και περαιτέρω εκπαίδευση σε επίπεδο πτυχίου με έντονη εστίαση στη διαχείριση επιχειρήσεων παράλληλα με την καριέρα τους.

Το πρόγραμμα Global Business Management μέσω του Shields School of Business δίνει έμφαση σε έναν ισχυρό επιχειρηματικό πυρήνα σε συνδυασμό με την παγκόσμια διαχείριση της αλυσίδας εφοδιασμού, το παγκόσμιο μάρκετινγκ, τους διεθνείς επιχειρηματικούς νόμους και το διεθνές εμπόριο/χρηματοδότηση.

Το πρόγραμμα σπουδών HIM του TSU προετοιμάζει τους μαθητές να είναι ικανοί, σίγουροι, καινοτόμοι και συμβάλλοντες επαγγελματίες διαχείρισης πληροφοριών υγείας.

Η ολοένα και πιο παγκοσμιοποιημένη αγορά μας σημαίνει ότι η ζήτηση για επαγγελματίες διαχείρισης της παγκόσμιας εφοδιαστικής αλυσίδας θα διπλασιαστεί έως το 2027. Οι κορυφαίες εταιρείες βασίζονται σε επαγγελματίες και επαγγελματίες της εφοδιαστικής αλυσίδας για τη δημιουργία προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, ελαχιστοποιώντας παράλληλα τη σπατάλη για τη μείωση του κόστους και την αύξηση της κερδοφορίας.

Το πρόγραμμα αντικατοπτρίζει την αυξανόμενη σημασία της διαχείρισης των μεταφορών και της εφοδιαστικής στον επιχειρηματικό κόσμο. Έχει σχεδιαστεί με τη βοήθεια εκπαιδευτών επιχειρήσεων και ηγετικών στελεχών της βιομηχανίας και σε συμφωνία με τις μεγάλες επεκτάσεις και εξελίξεις της υποδομής μεταφορών στη χώρα: θάλασσα, οδικές, σιδηροδρομικές και εναέριες.

Η Επιλογή Διαχείρισης αναπτύσσει δεξιότητες, γνώσεις, στάσεις και ικανότητες που είναι απαραίτητες για αποτελεσματική ηγεσία σε μια μεγάλη ποικιλία οργανισμών. Οι απόφοιτοι προετοιμάζονται για ηγετικές θέσεις εισαγωγικού επιπέδου στον ταχέως μεταβαλλόμενο χώρο εργασίας του σήμερα μέσω ενός δυναμικού προγράμματος σπουδών που συνδυάζει θεωρία, ανάπτυξη δεξιοτήτων και πρακτική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων πρακτικής άσκησης στον τομέα ενδιαφέροντος του φοιτητή. Τα μαθήματα αναπτύσσουν εκείνες τις ηγετικές ικανότητες που απαιτούνται από τους εργοδότες που περιλαμβάνουν γραπτές, προφορικές, αναλυτικές και ανθρώπινες δεξιότητες.

Εάν υποβάλλετε αίτηση απευθείας από το γυμνάσιο, πρέπει να εισαγάγετε ένα κατάλληλο πρώτο έτος Μηχανικής. Αυτό το πρόγραμμα σπουδών πρώτου έτους έχει σχεδιαστεί για να σας δώσει μια σταθερή βάση και να σας παρουσιάσει τις τεράστιες διαθέσιμες ευκαιρίες. Δεν θα αυξήσετε μόνο την ακαδημαϊκή σας ικανότητα. θα ανακαλύψετε επίσης πώς μπορείτε να διαμορφώσετε τη μελλοντική σας καριέρα.

Φανταστείτε να ανεβαίνετε στην εταιρική σκάλα σε μια πολυεθνική εταιρεία. Ή χρησιμοποιώντας την τεχνογνωσία σας για να διαπραγματευτείτε με ξένες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις Η.Π.Α. Ξεκινά εδώ, με το διεθνές επιχειρησιακό κομμάτι μας. Θα αποκτήσετε μια παγκόσμια προοπτική μαζί με μια σταθερή βάση σε βασικούς κλάδους των επιχειρήσεων.

Η Επιλογή Επιχειρηματικότητας προσφέρει στους μαθητές μια ολοκληρωμένη ακαδημαϊκή εμπειρία στην επιχειρηματικότητα που ξεκινά από την τάξη και συνδέεται με την κοινότητα. Ενσωματώνει βασικές επιχειρηματικές έννοιες γύρω από τη σύσταση, την έναρξη και την ανάπτυξη μιας επιχειρηματικής εταιρείας. Παρακολουθώντας μια επιλεγμένη ομάδα μαθημάτων επιχειρηματικότητας, οι μαθητές μαθαίνουν πώς να ξεκινήσουν τη δική τους επιχειρηματική ιδέα.

Η κατηγορία Fashion Merchandising and Design προετοιμάζει τους μαθητές να επιτύχουν στόχους σταδιοδρομίας στους διάφορους τομείς της βιομηχανίας της μόδας. Οι μαθητές προετοιμάζονται με ολοκληρωμένα μαθήματα που σχετίζονται με τις δημιουργικές, τεχνικές και επιχειρηματικές πτυχές του κλάδου.

Η φιλοσοφία του προγράμματός μας είναι να επικεντρωθούμε στο HRM από μια σύγχρονη προοπτική, τονίζοντας έτσι ρητά το μεταβαλλόμενο περιβάλλον HRM. Αυτό το μεταβαλλόμενο περιβάλλον HRM χαρακτηρίζεται από μια αυξανόμενη έμφαση στην προληπτικότητα και την πολυεπιστημονική ανάλυση που προωθείται από βασικές κοινωνικές και οργανωτικές αλλαγές, όπως η αυξημένη ευελιξία της εργασίας, η αλλαγή σχέσεων εργοδότη-εργαζομένου, η ψηφιοποίηση και η διεθνής κινητικότητα του προσωπικού.