2 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Διδακτορικές σπουδές Degree Programs in Ηνωμένο Βασίλειο

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται βεβαιότητα και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εξασφαλίζει αποτελεσματικότητα, ποιότητα και παραγωγικότητα σε όλα τα επίπεδα. Αυτό το πρόγραμμα συνδυάζει τις πιο πρόσφατες έρευνες και θεωρίες για αποτελεσματικές λύσεις σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Σήμερα, οι εταιρείες αναζητούν το καλύτερο από τις δεξιότητες και την παραγωγικότητα του προσωπικού τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει σε έμπειρους διευθυντές, επιχειρηματίες και επαγγελματίες τα εργαλεία για να προσλάβουν, να εκπαιδεύσουν και να υποστηρίξουν τα κατάλληλα άτομα στα πιο κατάλληλα επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Αυτό το πρόγραμμα χρησιμοποιεί το σύστημα APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Απευθύνεται σε 30 ετών Διευθυντές, Επιχειρηματίες, Επαγγελματίες με τουλάχιστον 5ετή εμπειρία στον κλάδο. Απαιτείται πτυχίο Master ή ισοδύναμο για την πρόσβαση στο πρόγραμμα. Όλο το μάθημα πραγματοποιείται στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

Το διδακτορικό δίπλωμα έρευνας μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης απονέμεται μετά την επιτυχή ολοκλήρωση μιας εξειδίκευσης θεωρητικής έρευνας. Η παρούσα έρευνα παρουσιάζεται με τη μορφή διδακτορικής διατριβής. Το PhD (Doctor of Philosophy) είναι το μόνο διδακτορικό που μπορεί να επιτευχθεί μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Η κύρια απαίτηση για ένα διδακτορικό στο διαδίκτυο μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι να παρουσιάσετε και να συζητήσετε μια διατριβή τουλάχιστον 100 σελίδων για αναθεώρηση και αξιολόγηση από μια ακαδημαϊκή επιτροπή στο Πανεπιστήμιο Selinus. Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής εργασίας, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού με αποτελεσματικό και πρακτικό τρόπο σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.