AKAD University

Διευθυντής Ψηφιακού Ανθρώπινου Δυναμικού (AKAD)

Οι εταιρείες ψηφιοποιούν ολοένα και περισσότερο την αναζήτηση νέων ταλέντων και την εσωτερική τους ανάπτυξη. Για τον σκοπό αυτό, χρειάζονται εξειδικευμένους ειδικούς με εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, οι οποίοι είναι επίσης ικανοί σε υποδομές που υποστηρίζονται από την πληροφορική. Ως Διευθυντής Ψηφιακού Ανθρώπινου Δυναμικού, θα χρησιμοποιείτε το διαδίκτυο και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να διασφαλίζετε τη συνεχή εισροή υποψηφίων για την εταιρεία σας. Με αυτές τις δεξιότητες, θα καταλαμβάνετε μια βασική θέση που αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία στον κόσμο της εργασίας 4.0.

Στην πρώτη ενότητα αυτού του μαθήματος, θα εμβαθύνετε σε νέα εργασιακά περιβάλλοντα. Θα μάθετε επίσης περισσότερα για τις ιδιαιτερότητες της διαχείρισης καινοτομίας. Θα εξοικειωθείτε με σχετικά εργαλεία που είναι απαραίτητα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του ανθρώπινου δυναμικού. Ακολουθεί μια επισκόπηση της διαχείρισης προσωπικού, των κινήτρων και της ανάπτυξης, καθώς και της διαχείρισης πληροφοριών. Τέλος, στο τέλος του μαθήματος, θα μάθετε πώς να εφαρμόζετε τις νεοαποκτηθείσες γνώσεις σας στην πράξη σε επίπεδο διοίκησης.

Θα λάβετε το πιστοποιητικό του πανεπιστημίου μετά την επιτυχή ολοκλήρωση δύο εξετάσεων και τριών εργασιών.

Το περιεχόμενο της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης αξιολογείται στο AKAD University με τις πιστωτικές μονάδες που αποκτώνται και πιστώνονται σε αυτό το επίπεδο σε πιθανές διαδικασίες μεταφοράς πιστωτικών μονάδων.

Γιατί να επιδιώξω ένα πανεπιστημιακό πιστοποιητικό ως Digital Human Resource Manager;

Οδηγήστε τον ψηφιακό μετασχηματισμό του εργασιακού κόσμου προς τα εμπρός: Με αυτό το μάθημα, θα συμμετάσχετε ενεργά στην ψηφιοποίηση της πρόσληψης, της διαχείρισης και της ανάπτυξης προσωπικού.

Εργάζεστε ως ειδικός ή διευθυντής στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού και θα θέλατε να συμπληρώσετε ουσιαστικά την εμπειρία σας με άρτιες γνώσεις στον τομέα της ψηφιοποίησης και της πληροφορικής.

Ως διευθυντής IT, θέλετε να αποκτήσετε μια εις βάθος γνώση των κλασικών εργασιών και μεθόδων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να βελτιώσετε τις ηγετικές σας δεξιότητες.

Θέλουν να εξελιχθούν από εξειδικευμένοι σε έναν περιζήτητο διευθυντή, ο οποίος είναι εξοικειωμένος με τους δύο πιο σημαντικούς κλάδους του σύγχρονου εργασιακού κόσμου: τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και την ψηφιοποίηση.

Αναπτύξτε τις ψηφιακές σας δεξιότητες σε σχέση με τη διαχείριση και την ανάπτυξη προσωπικού, χωρίς να παραβλέψετε τη διαπροσωπική πτυχή αυτού του ειδικού τομέα.