The Algonquin College of Applied Arts and Technology
Bachelor of Commerce (Strategic Human Resources Management) (Honours) (Co-op)
Ottawa, Καναδάς
Bachelor
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
4 έτη
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
Sep 2026
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
Το τετραετές πτυχίο Bachelor of Commerce (Strategic Human Resources Management) (Honours) σας προετοιμάζει για ηγετικές ευθύνες στον εξελισσόμενο τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Οι επαγγελματίες της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων είναι σε θέση να αξιοποιήσουν το ταλέντο των εργαζομένων και να ενσωματώσουν επιχειρηματικούς στόχους για να διαχειριστούν και να εφαρμόσουν με επιτυχία οργανωτικά έργα, προγράμματα και πρωτοβουλίες. Με τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και τις επιχειρηματικές γνώσεις, καθώς και την ικανότητα επικοινωνίας με ηγέτες σε ολόκληρο τον οργανισμό, οι επαγγελματίες της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού διαδραματίζουν ρόλο στη διαμόρφωση των σύγχρονων επιχειρηματικών στρατηγικών.
Αναπτύσσετε δεξιότητες κριτικής σκέψης και γνώσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση δραστηριοτήτων διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που καλύπτουν τον κύκλο ζωής των εργαζομένων - από την αποτελεσματική πρόσληψη και επιλογή έως τις στρατηγικές σχέσεων εργαζομένων. Δίνεται έμφαση στην ομαδική εργασία, τις προσομοιώσεις πραγματικού κόσμου και τις δεξιότητες διαχείρισης έργου σε όλο το πρόγραμμα. Το μάθημα ορόσημο του προγράμματος περιλαμβάνει ένα έργο βασισμένο στη βιομηχανία όπου θα εργαστείτε σε συνεργατικές ομάδες για την έρευνα, το σχεδιασμό και τη δημιουργία στρατηγικών πρωτοβουλιών διαχείρισης ανθρώπινων πόρων για έναν οργανισμό.
Οι μαθητές αποκτούν επίσης πραγματική εμπειρία μέσω μιας θητείας εργασίας επί πληρωμή συνεταιριστικής εκπαίδευσης (co-op) (δείτε Πρόσθετες πληροφορίες για περισσότερες λεπτομέρειες). Λάβετε υπόψη ότι οι θέσεις στους όρους εργασίας συνεταιρισμού υπόκεινται σε διαθεσιμότητα και ακαδημαϊκή καταλληλότητα. Λάβετε υπόψη ότι η είσοδος σε ένα πρόγραμμα co-op δεν εγγυάται μια τοποθέτηση co-op.
Ως στρατηγικός επαγγελματίας διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, μπορείτε να βρείτε απασχόληση στον ιδιωτικό, δημόσιο ή μη κερδοσκοπικό τομέα σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης, της εκπαίδευσης, της τεχνολογίας και της μεταποίησης. Οι απόφοιτοι έχουν την ευκαιρία να ακολουθήσουν πιστοποιήσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ή μεταπτυχιακές σπουδές.
Αυτό το πρόγραμμα είναι κατάλληλο για μαθητές που:
- Excel στην ομαδική εργασία και τη συνεργασία με άλλους
- Απολαύστε την ανάληψη ηγετικών ρόλων
- Προσαρμόσου καλά στην αλλαγή
- Να διαθέτει άριστες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
Επίπεδο 01
- ACC4101 Χρηματοοικονομική Λογιστική
- ECO4101 Μικροοικονομία
- ENL1100 Επικοινωνίες και Ακαδημαϊκή Γραφή
- MGT4102 Βασικές Αρχές Επιχειρήσεων
- MKT4101 Μάρκετινγκ
Επίπεδο 02
- ACC4201 Διευθυντική Λογιστική
- ECO4201 Μακροοικονομική
- ESC4201 Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης
- HRM4201 Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- PHI1000 Λογική και Κριτική Σκέψη
Επίπεδο 03
- ESC4300 Λειτουργίες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας
- LAW4300 Δίκαιο Επιχειρήσεων
- MGT4306 Επιχειρησιακή Ανάλυση
- Στατιστικά QUA2000
- Επιλογή: επιλέξτε 1 από τη λίστα που παρέχεται
Επίπεδο 04
- FIN4601 Χρηματοδότηση Επιχειρήσεων
- HRM4405 Οργανωτική Συμπεριφορά
- LAW4500 Εργατικό Δίκαιο
- MGT4403 Εισαγωγή στη Διαχείριση Έργων
- PHI2000 Εισαγωγή στην Έρευνα
Επίπεδο 05
- COM4500 Επιχειρηματικές Παρουσιάσεις
- GEP1001 Συνεταιριστική Εκπαίδευση και Ετοιμότητα Εργασίας
- HRM4500 Πρόσληψη και Επιλογή
- HRM4501 Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία
- HRM4602 Εργασιακές Σχέσεις
- Επιλογή: επιλέξτε 1 από τη λίστα που παρέχεται
Μαθήματα επιπέδου 06:
- HRM4600 Εκπαίδευση και Ανάπτυξη
- HRM4601 Global Issues and International Human Resources Management
- HRM4603 Σχέσεις Εργαζομένων
- HRM4700 Αποζημίωση και Οφέλη
- Επιλογή: επιλέξτε 1 από τη λίστα που παρέχεται
Συνεταιρισμός: 01
- WKT4701 BComm Εργασία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
Επίπεδο 07
- HRM4702 Έρευνα και Τεχνολογία Ανθρώπινου Δυναμικού
- HRM4703 Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού
- HRM4704 Επαγγελματισμός και Ηθική Ανθρώπινου Δυναμικού
- HRM4801 Ηγεσία
- Επιλογή: επιλέξτε 1 από τη λίστα που παρέχεται
Επίπεδο 08
- HRM4800 Σχεδιασμός Ανθρώπινου Δυναμικού
- HRM4803 Human Resources Capstone Project
- HRM4804 Μετρήσεις Ανθρώπινου Δυναμικού
- HRM4805 Οργανωτικός Σχεδιασμός
- Επιλογή: επιλέξτε 1 από τη λίστα που παρέχεται
Ο απόφοιτος έχει αποδείξει αξιόπιστα την ικανότητα:
- Επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων χρησιμοποιώντας στρατηγικά μοντέλα για την επίτευξη οργανωτικών στόχων και εξωτερικών τάσεων
- Σύνταξη οικονομικών εκθέσεων για την υποστήριξη της λήψης αποφάσεων που ωφελούν τη συνολική οικονομική απόδοση ενός οργανισμού
- Ερευνήστε, συλλέξτε και αναλύστε δεδομένα πρωτογενούς και δευτερογενούς πηγής για την υποστήριξη ανθρώπινων πόρων και επιχειρηματικών αποφάσεων
- Τηρείτε τους επαγγελματικούς, δεοντολογικούς κώδικες δεοντολογίας και τη σχετική νομοθεσία
- Εφαρμόστε σχέδια και χρονοδιαγράμματα έργων που χρησιμοποιούν αποτελεσματικά τους πόρους και επιτυγχάνουν οργανωτικούς στόχους
- Υποστηρίξτε τους επιχειρηματικούς στόχους αξιοποιώντας την αλληλεξάρτηση των λειτουργικών επιχειρηματικών μονάδων, συμπεριλαμβανομένου του μάρκετινγκ, της λογιστικής και της διαχείρισης λειτουργιών με ανθρώπινο δυναμικό
- Ερευνήστε και προτείνετε λύσεις ανθρώπινου δυναμικού σε διάφορους ενδιαφερόμενους φορείς μέσω των κατάλληλων μέσων για την αντιμετώπιση επιχειρηματικών προβλημάτων
- Καθοδηγήστε και καθοδηγήστε άτομα και ομάδες στην επίτευξη των επιθυμητών στόχων
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών, σχεδίων, πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινων πόρων που αντιμετωπίζουν οργανωτικούς στόχους και προκλήσεις ως απάντηση τόσο στις τρέχουσες όσο και στις μελλοντικές συνθήκες της αγοράς εργασίας.
- Συμβουλευτείτε και συμβουλευτείτε για τη διαχείριση της αλλαγής, καθώς και για θέματα εργαζομένων και εργασιακών σχέσεων στο χώρο εργασίας
- Αναπτύξτε και διαχειριστείτε στρατηγικές για τη δέσμευση των εργαζομένων
- Δημιουργία και διατήρηση προγραμμάτων και πολιτικών ανθρώπινων πόρων που υποστηρίζουν τις διεθνείς επιχειρηματικές δραστηριότητες
- Αξιολογήστε την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων και στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού σε σχέση με τους επιχειρηματικούς στόχους και στόχους
- Προσδιορισμός και εφαρμογή ειδικών πρακτικών πειθαρχίας που συμβάλλουν στην τοπική και παγκόσμια κοινότητα μέσω της κοινωνικής ευθύνης, της οικονομικής δέσμευσης και της περιβαλλοντικής διαχείρισης
Οι απόφοιτοι μπορούν να βρουν θέσεις ανθρώπινων πόρων εισαγωγικού επιπέδου ως Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού, Γενικός Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού, Υπεύθυνος Προσλήψεων, Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων ή Αναλυτής Αμοιβών.
Εξερευνήστε παρόμοια προγράμματαΠαρόμοια προγράμματα
