The Algonquin College of Applied Arts and Technology

Προχωρημένο Δίπλωμα Διοίκησης Επιχειρήσεων - Ανθρώπινο Δυναμικό

Αυτή η κατεύθυνση είναι κατάλληλη για φοιτητές που:

• Απολαύστε τη συνεργασία με ανθρώπους
• Ενδιαφέρεστε για το σχεδιασμό και την εκτέλεση επιχειρηματικών πρωτοβουλιών σε βάση έργου
• Έχουν κίνητρο να ηγούνται, να υποστηρίζουν και να υπερασπιστούν τους οργανισμούς και τους υπαλλήλους
• Να διαθέτει προχωρημένους ανθρώπους, δεξιότητες επικοινωνίας, ομαδικότητας, προγραμματισμού και κριτικής σκέψης

Επίπεδο: 01

• BUS2301: Εφαρμογές Υπολογιστών Επιχειρήσεων
• ECO2305: Μικροοικονομική
• ENL1813: Επικοινωνίες I
• ΝΟΜΟΣ 1702: Δίκαιο Επιχειρήσεων
• MGT2319: Δεξιότητες για ακαδημαϊκή και επιχειρηματική επιτυχία
• QUA0002: Μαθηματικά Επιχειρήσεων

Επίπεδο: 02

• ACC2310: Λογιστικές έννοιες I
• BUS2303: Βάση δεδομένων και προηγμένες έννοιες του Excel
• ECO2306: Μακροοικονομία
• ENL1823: Επικοινωνίες II
• MGT2328: Εισαγωγή στις βασικές αρχές διαχείρισης
• QUA0003: Ποσοτικές μέθοδοι I

Επίπεδο: 03

• ACC2313: Λογιστικές Έννοιες II
• BAI2300: Παγκόσμιο Επιχειρηματικό Περιβάλλον
• FIN2303: Εισαγωγή στα Χρηματοοικονομικά
• MGT2320: Διαχείριση Υλικών και Λειτουργιών
• MGT2381: Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
• MKT2317: Μάρκετινγκ

Επίπεδο: 04

• ENL1829: The Art of Oratory
• FIN2305: Χρηματοδότηση για Επαγγελματίες Μη Χρηματοοικονομικούς
• MGT2359: Νόμοι του χώρου εργασίας
• MGT2382: Οργανωτική Συμπεριφορά
• MGT2393: Πρόσληψη και Επιλογή
• QUA2343: Ποσοτικές Μέθοδοι II

Επίπεδο: 05

• MGT2380: Εργασιακές σχέσεις
• MGT2384: Εκπαίδευση και Ανάπτυξη
• MGT2388: Διαχείριση αποζημιώσεων
• MGT2396: Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία
• Αγγλικά Γενικής Παιδείας Επιλογής: Επιλέξτε 1
• ENL1725: Καναδική Ταυτότητα
• ENL1726: Σύμβολα, κείμενο και νόημα
• ENL1798: Σύγχρονα Καναδικά Θέματα
• ENL1825: Δυναμική Επικοινωνίας

Επίπεδο: 06

• MGT2325: Ηγεσία
• MGT2391: Στρατηγικός Σχεδιασμός Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
• MGT2394: Έρευνα Ανθρώπινου Δυναμικού και Συστήματα Πληροφοριών
• MGT2399: Σχέσεις εργαζομένων
• Επιλογή: 1 με Έγκριση Τμήματος
• FLD2400: Τοποθέτηση πεδίου
• MGT2398: Προετοιμασία Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας Ανθρώπινου Δυναμικού
• Γενική Παιδεία Επιλογής: Επιλέξτε 1
• AST2000: Εισαγωγή στην Αστρονομία
• COR1737: Μη φυσιολογική ψυχολογία
• DSN2100: Design Thinking
• ENL0009: Εισαγωγή στην Παιδική Λογοτεχνία
• ENL0010: Επιστημονική Φαντασία
• ENV0002: Περιβαλλοντική Ιθαγένεια
• ENV5004: Οντάριο χωρίς απορρίμματα
• FAM1003: Ψυχολογία της Μάθησης
• GED0021: Αναπηρία στις Τέχνες: Απεικονίσεις και Ταυτότητα
• GED0022: Θετική Ψυχολογία: Η Επιστήμη της Ευτυχίας και της Ευημερίας
• GED2200: Ο ελεύθερος λόγος και η πρόκληση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
• GED5007: Η διατλαντική δουλεία και η κατάργησή της
• GED5010: Ο μύκητας Ανάμεσά μας
• GED5301: On Death, Diing and Medical Assistance in Dying (Καθαρίδα)
• GED7105: Επαγγελματισμός και Ηθική
• GEO0012: Ξένα τοπία και οι κάτοικοί τους
• MGT2346: Εισαγωγή στο ηλεκτρονικό επιχειρείν
• PSI1702: Κυβέρνηση του Καναδά
• PSY0001: Η συνεξάρτηση ως εθισμός
• PSY0007: Λατρείες και τρομοκρατία
• PSY0010: Εγκληματική Ψυχολογία - Ψυχοπαθητικά Μυαλά
• PSY0014: Μάθηση, σκέψη και επίλυση προβλημάτων
• PSY1754: Επιλεγμένα Θέματα Ψυχολογίας
• SCI2200: Dynamic Dna: You Are Not Alone
• SSC5012: Ρατσισμός και Διακρίσεις
• Εγκεκριμένα Άλλα Μαθήματα Επιλογής
• MGT1000: Εγκεκριμένο Μάθημα - Άλλο Πρόγραμμα ή Μάθημα
• MGT1001: Εγκεκριμένο Μάθημα - Άλλο Πρόγραμμα ή Μάθημα

Ο απόφοιτος έχει αποδείξει αξιόπιστα την ικανότητα:

1. Συμβολή στον σχεδιασμό και την εφαρμογή στρατηγικών πρόσληψης, επιλογής και διατήρησης εργαζομένων
2. Διαχείριση και διευκόλυνση του προγράμματος διαχείρισης απόδοσης
3. Συντονίζει και υποστηρίζει την ανάπτυξη, υλοποίηση και αξιολόγηση προγραμμάτων προσανατολισμού, εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων
4. Εφαρμογή και υποστήριξη αποτελεσματικών στρατηγικών σχέσεων εργαζομένων και εργασιακών σχέσεων τόσο σε μη συνδικαλιστικά όσο και σε συνδικαλιστικά περιβάλλοντα
5. Διαχειριστείτε και κοινοποιήστε το συνολικό σχέδιο αποζημίωσης του οργανισμού
6. Συνεργαστείτε με άλλους για την εφαρμογή και την παρακολούθηση των οργανωτικών πολιτικών και πρακτικών υγείας και ασφάλειας
7. Συμβολή στον προσδιορισμό των αναγκών πληροφοριών και εφαρμογή σύγχρονων και αναδυόμενων τεχνολογιών πληροφοριών για την υποστήριξη της λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού
8. Συμβολή σε στρατηγικές οργανωτικής ανάπτυξης που στοχεύουν στην προώθηση της οργανωτικής αποτελεσματικότητας
9. Παρουσίαση και αξιολόγηση επικοινωνιακών μηνυμάτων και διαδικασιών που σχετίζονται με τη λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού
10. Αναπτύξτε, εφαρμόστε και αξιολογήστε προσωπικά σχέδια επαγγελματικής ανάπτυξης για την επίτευξη συνεχούς ικανότητας στην επαγγελματική πρακτική του ανθρώπινου δυναμικού
11. Προσδιορίστε και κοινοποιήστε το στοιχείο ανθρώπινου δυναμικού του επιχειρηματικού σχεδίου του οργανισμού
12. Συμβολή στη συλλογή, ανάλυση και χρήση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού
13. Προσδιορισμός και εφαρμογή ειδικών πρακτικών πειθαρχίας που συμβάλλουν στην τοπική και παγκόσμια κοινότητα μέσω της κοινωνικής ευθύνης, της οικονομικής δέσμευσης και της περιβαλλοντικής διαχείρισης

Οι απόφοιτοι μπορούν να βρουν απασχόληση σε όλους τους τομείς της βιομηχανίας ως βοηθοί, συντονιστές, γενικοί, διευθυντές ή ειδικοί στον σχεδιασμό διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, την πρόσληψη και επιλογή, το σχεδιασμό και τη διαχείριση αποδοχών, την κατάρτιση και ανάπτυξη, τις εργασιακές σχέσεις, την υγεία και ασφάλεια, την παροχή συμβουλών και διαχείρισης.

Άλλες επιλογές παράδοσης

• Μερική απασχόληση Online
• Διοίκηση Επιχειρήσεων - Λογιστική (Διαδικτυακός Πλήρης απασχόληση)
• Διοίκηση Επιχειρήσεων - Λογιστική (Μερική απασχόληση Διαδικτυακά)
• Διοίκηση Επιχειρήσεων - Γενικές Επιχειρήσεις (Πλήρης απασχόληση στο Διαδίκτυο)
• Διοίκηση Επιχειρήσεων - Γενικές Επιχειρήσεις (Μερικής απασχόλησης Διαδικτυακά)
• Διοίκηση Επιχειρήσεων (Πυρήνας) (Διαδικτυακός Πλήρης απασχόληση)
• Διοίκηση Επιχειρήσεων (Πυρήνας) (Μερικής απασχόλησης Διαδικτυακά)