MSc στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων
Dublin, Ιρλανδία
MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
1 έτος
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 23.000 *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* Μη μέλη της ΕΕ - 14.800 € / ΕΕ - € 7.955
Εισαγωγή
Τα καινοτόμα και διακριτικά χαρακτηριστικά του προγράμματος Masters είναι εστίασή της στην διεθνή στοιχεία της διαχείρισης, την έμφαση στην ενίσχυση της ικανότητας ηγεσίας και η σημασία που δίνεται στην οικοδόμηση επαγγελματικών ικανοτήτων μέσω εργαστηρίων δεξιότητες. Αυτό το μεταπτυχιακό πρόγραμμα είναι πιστοποιημένο από το Chartered Institute of Personnel και Ανάπτυξης (CIPD), η οποία είναι ο μεγαλύτερος επαγγελματικός φορέας στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι απόφοιτοι που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα είναι επιλέξιμες για μεταπτυχιακές των μελών του Chartered Institute of Personnel και Ανάπτυξης (CIPD).
Ποιοι είναι επιλέξιμοι;
Να υποβάλουν αίτηση για το πρόγραμμα αυτό θα πρέπει να έχετε: Μια τιμητική διάκριση βαθμού 1 βαθμό (ή διεθνές ισοδύναμο) σε μια πειθαρχία των επιχειρήσεων ή ένα τιμά βαθμού 1 πτυχίο (ή διεθνές ισοδύναμο) σε μη-Business πειθαρχία ή επαγγελματικά προσόντα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνδυασμό με σημαντική σχετική επαγγελματική εμπειρία.
Οι υποψήφιοι των οποίων η πρώτη γλώσσα δεν είναι η αγγλική θα πρέπει να υποβάλουν αποδεικτικά στοιχεία μιας προσόντων Αγγλικής Γλώσσας. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προϋποθέσεις εισόδου, παρακαλούμε συμβουλευτείτε την ιστοσελίδα μας.
Πρόγραμμα Περιεχόμενο
Ενότητες για το MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού περιλαμβάνουν:
- Ηγεσία & Σταδιοδρομίας Ανάπτυξης
- Οι άνθρωποι Διαχείρισης & Ανάπτυξης
- Διεθνείς Σχέσεις Εργαζομένων
- Διαχείριση των Εργαζομένων Απόδοσης & Επιβράβευση
- Οργανωτική Αλλαγή & Μετάβασης
- Διεθνής HRM
Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί διαλέξεις, περιπτωσιολογικές μελέτες, σεμινάρια, προγράμματα και παρουσιάσεις. Υπάρχει μια ισχυρή έμφαση στην ηγεσία και την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη στο πλαίσιο του προγράμματος, καθώς και η έμφαση στην ομαδική εργασία, δεξιότητες επικοινωνίας, επίλυσης προβλημάτων, καθώς και η εφαρμογή της θεωρίας με την πρακτική της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και των εργασιακών σχέσεων. Η αξιολόγηση βασίζεται σε αναθέσεις και το τέλος των εξετάσεων εξαμήνου.
Δομή
Το MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού έχει σχεδιαστεί να ολοκληρωθεί σε ένα ημερολογιακό έτος σπουδών πλήρους απασχόλησης. Αποτελείται από δύο (πλήρους απασχόλησης) εξάμηνα διδάσκονται, που ακολουθείται από ένα πρακτικό έργο, που ολοκληρώθηκε μεταξύ Μαΐου και αρχές Σεπτεμβρίου.
Η επόμενη δόση για το πρόγραμμα αυτό θα είναι Σεπτέμβριος, 2017.
DCU προσφέρει έναν αριθμό υποτροφιών σε διεθνείς φοιτητές κάθε χρόνο. Για να είναι επιλέξιμοι να υποβάλουν αίτηση για υποτροφία από DCU πρέπει πρώτα να εφαρμόσετε και να λάβετε μια προσφορά για ένα πρόγραμμα DCU Masters.
Εφαρμόστε σε απευθείας σύνδεση για Σεπ 2017 εισόδου στα www.pac.ie/dcu χρησιμοποιώντας τον PAC κωδικό DC632
Η ετήσια έρευνα αποφοίτων MSc in HRM παρέχει ισχυρές αποδείξεις ότι το πρόγραμμα τοποθετεί αποφοίτους για μια επιτυχημένη καριέρα στο επάγγελμα του HR. Από τους αποφοίτους που παρακολουθούνται, το 98% εργάζονται, με το 86% από αυτούς σε ειδικούς ρόλους ανθρώπινου δυναμικού. Σημειωτέον, οι απόφοιτοι έχουν μετακινηθεί σε θέσεις υψηλής αρχαιότητας και ευθύνης. Το 12% των αποφοίτων είναι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού ή έχουν ρόλους Business Partner, ενώ το 14% απασχολείται ως Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οι απόφοιτοι θα βρουν απασχόληση σε πολυεθνικές εταιρείες, εταιρείες συμβούλων, στον δημόσιο τομέα και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Οι απόφοιτοι επιδιώκουν ειδικούς ή γενικούς ρόλους στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, την κατάρτιση και ανάπτυξη, τις σχέσεις με τους εργαζομένους, την έρευνα, την παροχή συμβουλών ή ως γενικοί διευθυντές, ιδιαίτερα σε διεθνείς εταιρείες. Οι πρόσφατοι εργοδότες περιλαμβάνουν τις Intel Ireland, ESB International, Bristol Myers Squibb, Trinity Mirror Group PLC, Tesco Ireland, DELL, Google Ireland, Mazars Ireland, ePeople Recruitment και Smurfit Kappa Group. Υπάρχουν επίσης ευκαιρίες για όσους επιθυμούν να πραγματοποιήσουν περαιτέρω σπουδές σε διδακτορικό επίπεδο.
Διαπίστευση
Αυτό το πρόγραμμα είναι πλήρως διαπιστευμένο από το CIPD. Οι επιτυχόντες απόφοιτοι επομένως πληρούν τις προϋποθέσεις και με το μεταπτυχιακό και ένα επαγγελματικό προσόν (πτυχιούχος μέλος του CIPD). Εξοπλίζει τους μαθητές να γίνουν ηγέτες στον ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο του HR ή στις διεθνείς επιχειρήσεις όπου υπάρχουν ευθύνες για τη διαχείριση ανθρώπων.