Emeritus Institute of Management

Πρόγραμμα Διευθυντών Ανθρωπίνων Πόρων του Wharton Executive Educations

Οδηγήστε την οργανωτική αλλαγή

Αντιμέτωποι με το σημερινό αβέβαιο επιχειρηματικό τοπίο, οι ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού διαδραματίζουν πλέον κεντρικό ρόλο στη μετατόπιση παραδείγματος που συμβαίνει στον κλάδο. Οι οργανισμοί αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο το ταλέντο ως κορυφαία προτεραιότητα και τη σημασία του στελέχους ανθρώπινου δυναμικού, του οποίου ο ρόλος δεν ήταν ποτέ πιο αναπόσπαστος ή κρίσιμος για την ουσία.

Εάν θέλετε να ανακαλύψετε ισχυρούς τρόπους για να οδηγήσετε την αλλαγή στον οργανισμό σας, τότε το Πρόγραμμα Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων (CHRO) είναι για εσάς. Αυτό το ολοκληρωμένο πρόγραμμα διάρκειας 9 έως 12 μηνών θα σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τον τρέχοντα ρόλο σας σε έναν που μεταμορφώνει το μέλλον της εταιρείας. Είναι μια ευκαιρία για εσάς να αξιοποιήσετε την οργανωτική αλλαγή και να επιταχύνετε τον αντίκτυπό σας.

• Το 75% των ηγετών λέει ότι ο εξελισσόμενος ρόλος του HR είναι σημαντικός για αυτούς. (Πηγή: Deloitte Insights)
• Το 75% των επαγγελματιών HR λέει ότι η λογοδοσία του HR θα διευρυνθεί. (Πηγή: Deloitte Insights)
• Το 84% των επαγγελματιών λέει ότι πρέπει να επανεξετάσουν την εμπειρία του εργατικού δυναμικού τους για να βελτιώσουν την παραγωγικότητα. (Πηγή: Deloitte Insights)

Προσαρμοσμένο σχέδιο για την επιτυχία σας

Το Πρόγραμμα CHRO έχει σχεδιαστεί με γνώμονα τις ανάγκες των πολυάσχολων στελεχών. Θα μάθετε μέσω διαδικτυακών συνεδριών, συμπεριλαμβανομένων συνομιλιών δίπλα στο τζάκι και διαλέξεων προσκεκλημένων από κορυφαίους ερευνητές και ηγέτες της παγκόσμιας βιομηχανίας. Η ευέλικτη μορφή του Προγράμματος CHRO σάς επιτρέπει να προσαρμόσετε το μαθησιακό σας ταξίδι για μέγιστο αντίκτυπο στην καριέρα και την επιχείρηση.

Εύκαμπτος

Οι αυτορυθμιζόμενες ενότητες παρέχουν την ευελιξία για την προσαρμογή της μάθησης μεταξύ του πολυάσχολου προγράμματος εργασίας σας. Το πρόγραμμα μπορεί να ολοκληρωθεί σε 9 έως 12 μήνες, όπως απαιτεί το χρονοδιάγραμμά σας και οι επιλογές του προγράμματος.

Διαδραστικό

Μια κοινοτική εμπειρία εκμάθησης με περιορισμένο μέγεθος κοόρτης διευκολύνει εβδομαδιαίες διαδραστικές συζητήσεις με συνομηλίκους, προπονητές προγράμματος, καθηγητές, ομιλητές του κλάδου και συμβούλους σταδιοδρομίας — επιτρέποντάς σας να εφαρμόσετε εκμάθηση προγράμματος σε σενάρια πραγματικού κόσμου.

Μεταμορφωτικός

Η πολυμορφική εμπειρία ταξιδιού μάθησης, συμπεριλαμβανομένου του έργου capstone, σας επιτρέπει να μαθαίνετε και να εξελίσσεστε ως στέλεχος, ενώ σας δίνει τη δυνατότητα να αναπτύξετε αποτελεσματικές στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού για να βελτιώσετε τους προσωπικούς και οργανωτικούς σας στόχους.

«Οι ραγδαίες αλλαγές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού έχουν θέσει μεγαλύτερες προσδοκίες στους ώμους των ηγετών HR. Οι ανώτεροι επαγγελματίες αναμένεται πλέον να συμμετέχουν στη χάραξη στρατηγικής και στην ανάπτυξη μοναδικών τρόπων για να βοηθήσουν τους στόχους καινοτομίας του οργανισμού, να δημιουργήσουν ένα εργασιακό περιβάλλον υψηλής απόδοσης και ακόμη και να παρέχουν καθοδήγηση στην ηγετική ομάδα εκτελεστικών στελεχών. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να προσφέρουμε αυτό το ολοκληρωμένο πρόγραμμα για να βοηθήσουμε τους ηγέτες Ανθρώπινου Δυναμικού να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους στη διαχείριση των ανθρώπων τους και να δημιουργήσουν αποτελεσματικά αποτελέσματα στους οργανισμούς τους».



— Μάθιου Μπίντγουελ
Ακαδημαϊκός Διευθυντής για το Πρόγραμμα CHRO, Wharton Executive Education. Καθηγητής Διοίκησης, The Wharton School