Northwestern University - School of Education and Social Policy Μεταπτυχιακό στη Μάθηση και στην Οργανωτική Αλλαγή
Northwestern University - School of Education and Social Policy

Northwestern University - School of Education and Social Policy

Μεταπτυχιακό στη Μάθηση και στην Οργανωτική Αλλαγή

Evanston, Ηνωμένες Πολιτείες

MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών)

12 έως

32 μήνες

Αγγλικά

Πλήρης απασχόληση, Μερικής απασχόλησης

USD 5.470 / per credit

Εξ αποστάσεως εκπαίδευση, Ανάμεικτο

Γίνετε ηγέτης που αντιμετωπίζει συνεχείς οργανωτικές αλλαγές με αυτοπεποίθηση, που υποστηρίζεται από ένα πλούσιο σύνολο καινοτόμων προσεγγίσεων και μεθόδων. Η μορφή της τάξης μας σας δίνει τη δυνατότητα να ζήσετε οπουδήποτε στις ΗΠΑ και να αποκτήσετε το πτυχίο σας. Εμβαθύνετε την τεχνογνωσία σας στην καθοδήγηση, τη σχεδιαστική σκέψη ή την ηγετική ισότητα και συμπερίληψη ολοκληρώνοντας ένα πρόγραμμα πιστοποιητικών μαζί με το πτυχίο σας.

Ο χώρος εργασίας γίνεται πιο σύνθετος και ο ρυθμός των αλλαγών συνεχίζει να επιταχύνεται. Αυτό σημαίνει ευκαιρίες για καινοτόμους ηγέτες με αυτοπεποίθηση να έχουν αντίκτυπο μέσω του πιο ανθεκτικού πόρου ενός οργανισμού: των ανθρώπων του.

Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Μάθησης και Οργανωτική Αλλαγή στο Πανεπιστήμιο Northwestern (MSLOC) μπορεί να βελτιώσει την καριέρα σας βοηθώντας σας να εκμεταλλευτείτε αυτές τις ευκαιρίες.

Ίσως είστε ένας έμπειρος ηγέτης που φιλοδοξεί να ανακαλύψει νέα μονοπάτια για να μεταμορφώσει τον εργασιακό σας χώρο. Ή ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού ή μάθησης και ανάπτυξης που αναζητά νέες οπτικές γωνίες για την προσέγγιση των προκλήσεων διαχείρισης της αλλαγής. Ή είστε νωρίς στην καριέρα σας και βλέπετε τον εαυτό σας ως οργανωτικό σύμβουλο ή επαγγελματία διαχείρισης αλλαγών, γνωρίζοντας ότι η πραγματική αλλαγή συμβαίνει επειδή καταλαβαίνετε τους ανθρώπους όσο και τους αριθμούς.

Η στενή κοινότητα φοιτητών μας (κατά μέσο όρο 120 έως 140) περιλαμβάνει επαγγελματίες που ταιριάζουν σε καθένα από αυτά τα προφίλ και πολλά άλλα. Το κοινό τους κίνητρο: μεταμόρφωση της σκέψης τους για οργανωτική αλλαγή. Και ανεξάρτητα από το επαγγελματικό ξεκίνημα των μαθητών μας, εργαζόμαστε με όλους καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματός μας για να βρούμε το σωστό ταίρι σταδιοδρομίας, με περισσότερους από τους μισούς φοιτητές μερικής φοίτησης να μετακομίζουν σε νέους ρόλους όσο είναι ακόμα στο πρόγραμμά μας.

Σας βοηθάμε να γίνετε ένας ατρόμητος πράκτορας αλλαγής – για επιχειρήσεις, εκπαίδευση, σχεδιασμό, τεχνολογία, έρευνα, συμβουλευτική και πολλά άλλα.

Μια εναλλακτική λύση στο MBA

Το MSLOC προσφέρει μια εναλλακτική λύση στα προγράμματα MBA και τα μεταπτυχιακά προγράμματα στην οργανωτική ανάπτυξη, την οργανωτική συμπεριφορά, τη βιομηχανική/οργανωτική ψυχολογία, την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού ή παρόμοια μεταπτυχιακά προγράμματα.

Σε σύγκριση με τα προγράμματα MBA, το κέντρο της προσοχής μας δεν είναι η επιχείρηση ή η επιχείρηση αλλά οι άνθρωποι εντός της επιχείρησης.

Σε κάθε μάθημα, η οργανωτική μας εστίαση είναι επίσης ευρύτερη από τις κερδοσκοπικές επιχειρήσεις. Εμπλέκουμε οργανισμούς σε όλους τους τομείς, από τον ιδιωτικό τομέα έως τους κοινωνικούς και δημόσιους οργανισμούς και προετοιμάζουμε τους αποφοίτους να λειτουργήσουν αποτελεσματικά σε οποιοδήποτε περιβάλλον για να προωθήσουν τη στρατηγική αλλαγή, την οργανωτική κουλτούρα, τη μάθηση και τις επιδόσεις.

Μια διεπιστημονική προσέγγιση

Σε σύγκριση με άλλα προγράμματα μεταπτυχιακών σπουδών που επικεντρώνονται στην οργανωτική αλλαγή ή στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, το MSLOC βασίζεται στην έρευνα και τις γνώσεις από ένα πιο ποικίλο σύνολο ακαδημαϊκών και επαγγελματικών κλάδων. Αυτές περιλαμβάνουν την οργανωτική ανάπτυξη, την οργανωτική και κοινωνική ψυχολογία, τις μαθησιακές επιστήμες και την οργανωτική μάθηση. Αντλούμε επίσης από τους τομείς της στρατηγικής, της διαχείρισης αλλαγών, της διαχείρισης γνώσης, της κοινωνικής δικτύωσης, της καθοδήγησης και του σχεδιασμού.

Γιατί διερευνούμε πολλούς τρόπους σκέψης για τη μάθηση και την οργανωτική αλλαγή; Η αντιμετώπιση πολύπλοκων, διφορούμενων προκλήσεων σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον εξαρτάται από την ικανότητα του επαγγελματία να μαθαίνει συνεχώς, να αμφισβητεί τις υποθέσεις και να καινοτομεί. Και η καινοτομία συμβαίνει στη διασταύρωση διαφορετικών τρόπων σκέψης.