Saxion University of Applied Sciences

Πτυχίο Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Ελάτε online την Ημέρα Ψηφιακής Ανακάλυψης για να ανακαλύψετε το μέλλον σας στο Saxion University of Applied Sciences . Εξερευνήστε τα πτυχία που προτιμάτε, αλληλεπιδράστε με καθηγητές και φοιτητές, λάβετε μια επισκόπηση πρακτι

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος IHRM θα αποκτήσετε σταδιακά τις γνώσεις και θα αναπτύξετε τις δεξιότητες που θα σας επιτρέψουν να σχεδιάσετε καινοτόμες λύσεις σε προκλήσεις που σχετίζονται με τους ανθρώπους, όπως η ανθρώπινη ευημερία, η οικολογία, η ένταξη, η βιώσιμη σταδιοδρομία και η απασχολησιμότητα σε οργανισμούς. Σας προετοιμάζουμε να γίνετε ένας μελλοντικός ηγέτης στη μετάβαση εκπαιδεύοντάς σας ως επιχειρηματικό, προορατικό, ευέλικτο και ευέλικτο επαγγελματία, καλά εξοπλισμένο για μια συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας και ικανό να αναλογιστείτε τις δικές σας ενέργειες.

• Στιγμές επικοινωνίας 20 ώρες την εβδομάδα
• Αυτο-μελέτη 20 ώρες την εβδομάδα
• Επιπλέον κόστος 500 € για λογοτεχνία (το πρώτο έτος)
• Συνεχίζει στο δεύτερο έτος 66%
• Μέγεθος ομάδας 16 μαθητές κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης δεξιοτήτων

Πρώτος χρόνος

Εις βάθος γνώση

Κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους της Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού θα αποκτήσετε εις βάθος γνώση της σχέσης μεταξύ ανθρώπινης συμπεριφοράς, εργασίας και οργανισμών. Οι βασικές ενότητες ανθρώπινου δυναμικού είναι το Staffing and Rewarding και το Developing Talent. Θα σπουδάσετε επίσης Ψυχολογία και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων Ανθρώπινου Δυναμικού, Εργατικό Δίκαιο και Δεξιότητες Διαπολιτισμικής Επικοινωνίας.

• Η συνεργασία είναι διασκεδαστική!
• Υπέροχες παροχές!
• Εργαστείτε σε πραγματικές περιπτώσεις
• Με πολύ εμπλεκόμενους και προσιτούς καθηγητές για να σας βοηθήσουν

Εστιασμένη σε διεθνές επίπεδο

Θα συμμετάσχετε σε μια διεθνή τάξη με δασκάλους και μαθητές διαφόρων εθνικοτήτων και πολιτιστικών καταβολών. Τα μαθήματα και το υλικό έχουν αναπτυχθεί ειδικά για αυτό το πρόγραμμα και είναι εξ ολοκλήρου στα αγγλικά. Χρησιμοποιείται διεθνούς φήμης βιβλιογραφία καθώς και πρακτικές περιπτώσεις, που παρέχονται από οργανισμούς διεθνούς προσανατολισμού.

Δοκιμή φορτίου

• 40% Θεωρία
• 50% Πρακτική και ομαδική εργασία
• 10% Συμβουλευτική σταδιοδρομίας σπουδών

Μετά την αποφοίτησή σας στο τετραετές πρόγραμμα Διεθνούς Ανθρώπινου Δυναμικού, αυτά είναι τα μαθησιακά σας αποτελέσματα:

• Ανάπτυξη ανθρώπων
  Ξεκινάτε και πραγματοποιείτε την επιθυμητή ανάπτυξη σε μεμονωμένους υπαλλήλους, ομάδες και (τμήματα) του οργανισμού σχετικά με τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες. Αντιλαμβάνεστε ότι οι σωστοί υπάλληλοι, τη σωστή στιγμή, είναι διαθέσιμοι στο σωστό μέρος στον οργανισμό, σωματικά, διανοητικά και συναισθηματικά.
• Προσωπική Ανάπτυξη
  Εργάζεστε με επαγγελματική στάση και επιδεικνύετε προσωπική ηγεσία. Ξεκινάτε, διευκολύνετε και εφαρμόζετε διαδικασίες αλλαγής σε οργανισμούς και άλλες συνεργασίες, σε συνεργασία με τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Ανθρώπινο Δυναμικό και Επιχειρήσεις
  Μετατρέπετε επιχειρηματικούς, οργανωτικούς και κοινωνικούς στόχους, ανάγκες και εξελίξεις στην απαιτούμενη συνεισφορά του HR και πραγματοποιείτε αυτή τη συνεισφορά σε στενή συνεργασία με τους εμπλεκόμενους.
• HR και τεχνολογία
  Με βάση τα δεδομένα που συλλέγονται και αναλύονται, προετοιμάζετε αποφάσεις σχετικά με την ανάπτυξη εργαλείων HRM ή τις απαιτούμενες οργανωτικές προσαρμογές.
• Διεθνείς Ικανότητες
  • Γλωσσικές δεξιότητες: μιλάτε, ακούτε, διαβάζετε και γράφετε καλά την αγγλική γλώσσα.
  • Διαπολιτισμικές δεξιότητες: επικοινωνείτε αποτελεσματικά και επαρκώς σε ένα διαπολιτισμικό περιβάλλον.
  • Διεθνείς επαγγελματικές γνώσεις: κατανοείτε την πειθαρχία ανθρώπινου δυναμικού στο διεθνές πλαίσιο.
  • Παγκόσμια δέσμευση: καταλαβαίνετε πώς μπορείτε προσωπικά να συνεισφέρετε με θετικό τρόπο στην κοινωνική επίλυση περιβαλλοντικών, κοινωνικών ζητημάτων και ζητημάτων διακυβέρνησης και μπορείτε να ενεργήσετε ως παγκόσμιος πολίτης.
  • Συνεργασία και δικτύωση: σε περιβάλλοντα που σχετίζονται με την εργασία, λειτουργείτε ανεξάρτητα και έρχεστε εύκολα σε επαφή με άτομα άλλων ειδικοτήτων. Επικοινωνείτε καθαρά και λειτουργείτε καλά σε μια ομάδα.
  • Οικιακή ομάδα / Συνεργασία μελέτης
    Ο εκπαιδευτής μελέτης σας βοηθά να βρείτε το δρόμο σας στο Saxion και θα σας βοηθήσει επίσης να κάνετε τη μελέτη σας επιτυχημένη. Εργάζεστε μαζί σε μικρές, συνεπείς ομάδες για την προσωπική και επαγγελματική σας ανάπτυξη κατά τη διάρκεια των πρώτων 2,5 ετών σπουδών, με καθοδήγηση από τον προπονητή σας.

Θέματα έτος 1

• Εισαγωγή στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
• Ψυχολογία & Διαχείριση Ανθρώπων
• Δεξιότητες επικοινωνίας
• Στελέχωση και Επιβράβευση
• Γνώση οικονομικών
• Διαπολιτισμικές Δεξιότητες
• Διοίκηση Επιχειρήσεων Ανθρώπινου Δυναμικού
• Διοίκηση & Οργάνωση
• Ερευνητικές δεξιότητες
• Διαχείριση απόδοσης και ανάπτυξη ταλέντου
• Εισαγωγή Εργατικό Δίκαιο
• Οικιακές ομάδες

Περισσότερα για τη δομή της μελέτης

Θα θέλατε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το περιεχόμενο, τα μαθήματα και τις δοκιμές αυτού του προγράμματος κατά τα διάφορα έτη; Κάντε κλικ στο κουμπί και δείτε αυτήν την εκπαίδευση στον Κατάλογο μαθημάτων Saxion για λεπτομερείς πληροφορίες.

Δεύτερη χρονιά

Παγκόσμια δέσμευση

Η έμφαση κατά τη διάρκεια του δεύτερου έτους του IHRM δόθηκε στην κατανόηση της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων σε σχέση με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDG's). Οι SDG βοηθούν όλο και περισσότερο να καθοδηγούν τις επιλογές που μπορούν να κάνουν οι οργανισμοί και οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού στη στρατηγική, τις πολιτικές και τις πρακτικές τους. Το Saxion έχει αγκαλιάσει αυτούς τους SDG. Θα αναπτύξετε επίσης περαιτέρω τις πρακτικές σας δεξιότητες, όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα, η ηθική πυξίδα, η καθοδήγηση, η εκπαίδευση άλλων ανθρώπων και η οδήγηση στην αλλαγή, που θα σας βοηθήσουν να επιτύχετε τους SDG. Σας προσκαλούμε να εργαστείτε σε προκλήσεις από την κοινωνία που σχετίζονται με επιλεγμένους SDG. Κάθε ενότητα στοχεύει να συμβάλει στην ανάπτυξη της παγκόσμιας ιθαγένειάς σας. Εργάζεστε επίσης σε πρακτικές εργασίες ακολουθώντας μια προσέγγιση βάσει έργου σε δύο λεγόμενα εργαστήρια. Το εργαστήριο είναι ένα διαδραστικό περιβάλλον μάθησης στο οποίο ομάδες μαθητών εργάζονται σε αυθεντικές εργασίες από τον επαγγελματικό τομέα.

Θέματα έτος 2

• Αξιοπρεπής Εργασία και Βιώσιμη Ανάπτυξη
• Υγεία και Ευεξία
• Διακυβέρνηση, Δίκαιο και Ηθική
• Βιομηχανία και Καινοτομία
• Διαφορετικότητα και ένταξη
• Δια βίου μάθηση
• Καθοδήγηση σταδιοδρομίας
• Ανάλυση HR
• Οργανισμοί Μάθησης
• Στρατηγικό Εργαστήριο HRM
• Κορυφαίο εργαστήριο αλλαγής

ΤΡΙΤΟ ΕΤΟΣ

Διαθεματικό εξάμηνο και δευτερεύοντα

Στο 3ο έτος, στο πρώτο εξάμηνο, θα έχετε μια επιλογή ανάμεσα σε δύο επιλογές, με επίκεντρο τη διεπιστημονική εργασία. Μπορείτε να επιλέξετε να συμμετάσχετε στο Εξάμηνο Έξυπνων Λύσεων του Saxion, το οποίο εκπαιδεύει τους μαθητές να συνεισφέρουν σε λύσεις σύνθετων ζητημάτων από την επαγγελματική πρακτική από μια ευρεία προοπτική, με καινοτόμο και βιώσιμο χαρακτήρα. Το εξάμηνο παρέχει ευκαιρίες σύνδεσης φοιτητών, δασκάλων, ερευνητών, επαγγελματιών και άλλων ενδιαφερόμενων μερών διεπιστημονικά γύρω από σχετικά θέματα για να αυξηθεί ο αντίκτυπος για την περιοχή και να μάθουν και να χτίσουν γνώση μαζί.

Μπορείτε επίσης να επιλέξετε να κάνετε πρακτική άσκηση σε έναν οργανισμό που βρίσκεται στην Ολλανδία ή στην παραμεθόρια περιοχή. Αυτή η πρακτική πρακτική σας προσφέρει εμπειρία στην εργασία σε τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και σε συνεργασία με άλλους κλάδους. Επιπλέον, δύο ενότητες θα προσφερθούν στην τοποθεσία Saxion Enschede για να αναπτύξετε περαιτέρω τις διεθνείς και διαπολιτισμικές σας γνώσεις και δεξιότητες ανθρώπινου δυναμικού.
Στο δεύτερο εξάμηνο του 3ου έτους, έχετε ελεύθερη επιλογή ανηλίκου, το οποίο οι μαθητές ξοδεύουν συχνά στο εξωτερικό.

ΤΕΤΑΡΤΗ ΧΡΟΝΙΑ

Θα περάσετε ολόκληρο το τελευταίο έτος των σπουδών σας κάνοντας πρακτική άσκηση ανθρώπινου δυναμικού στον διεθνή επαγγελματικό τομέα. Αυτή η πρακτική άσκηση θα διαρκέσει 10 μήνες, στην οποία θα συμμετέχετε στις καθημερινές εργασίες ενός τμήματος HR. Θα συμμετάσχετε επίσης σε έργα για να βελτιώσετε και να επιδείξετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας στην ανάπτυξη ανθρώπων, τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και επιχειρήσεων, το ανθρώπινο δυναμικό και την τεχνολογία και την αλλαγή. Θα συνεχίσετε να εργάζεστε για την προσωπική και επαγγελματική σας εξέλιξη επίσης. Θα αποδείξετε την επάρκειά σας ως κατώτερος επαγγελματίας HR σε ένα χαρτοφυλάκιο επαγγελματικών προϊόντων. Μετά την αποφοίτησή σας, είστε έτοιμοι να κάνετε το πρώτο βήμα για να γίνετε μελλοντικός ηγέτης στη μετάβαση, καλά εξοπλισμένος για μια συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.

Είστε έτοιμοι για την καριέρα σας σε έναν έξυπνο κόσμο!

Ευκαιρίες απασχόλησης

Όταν αποφοιτήσετε, θα είστε ένας καλά εκπαιδευμένος επαγγελματίας με εις βάθος γνώση των διαδικασιών αλλαγής και ένα ευρύ σύνολο δεξιοτήτων διαπολιτισμικής επικοινωνίας. Επιδεικνύετε μια επαγγελματική προσέγγιση στην εργασία με διαφορετικές ομάδες ανθρώπων σε ένα διεθνές περιβάλλον. Πιθανές θέσεις σε οργανισμούς παγκοσμίως είναι:

Σύμβουλος στρατηγικής διαχείρισης

Συνεισφέρετε ιδέες για τη στρατηγική και την πολιτική και ασχολείστε με όλα τα θέματα προσωπικού εντός του οργανισμού, για παράδειγμα ως διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού ή επιχειρηματικός συνεργάτης. Είστε ο σύνδεσμος μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων. Συμβουλεύετε τη διοίκηση σχετικά με τις οργανωτικές αλλαγές και για το πώς οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να λαμβάνουν ικανοποίηση από την εργασία τους και να εξελίσσουν τη σταδιοδρομία τους.

Προπονητής/προπονητής

Ως διευθυντής IHRM, γνωρίζετε πώς να καθοδηγείτε και να παρακινείτε τους υπαλλήλους και πώς να αναπτύξετε περαιτέρω τις δυνατότητές τους. Συμβουλεύετε οργανισμούς, ομάδες και μεμονωμένους υπαλλήλους για θέματα που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την αλλαγή. Γνωρίζετε τα πάντα για την ανάπτυξη της ομάδας, τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας, την ψυχολογία, την ανάπτυξη ταλέντων, την εκπαίδευση και την καθοδήγηση.

Στρατολογών

Ως υπεύθυνος προσλήψεων επιλέγετε και προσλαμβάνετε προσωπικό για την κάλυψη κενών θέσεων, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις σας για τη συγκεκριμένη αγορά εργασίας, το δίκτυό σας και διάφορες άλλες πηγές, όπως το LinkedIn. Το βασικό σας καθήκον είναι να ταιριάξετε τις επιθυμίες του εργοδότη σας με αυτές ενός μελλοντικού υπαλλήλου.

Υπεύθυνος ανάπτυξης ταλέντων

Οι άνθρωποι πρέπει να εργάζονται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, γεγονός που καθιστά τη ζωτικότητα, την ικανοποίηση από την εργασία και τη συνεχή μάθηση όλο και πιο σημαντική για τους εργαζόμενους. Ως σύμβουλος ταλέντων, εξετάζετε πώς μπορούν να αναπτυχθούν μακροπρόθεσμα και πού βρίσκεται το πάθος τους.