Vrije University - Summer graduate programs
Θερινό Μάθημα Εισαγωγή στην Ηγεσία και την Οργανωσιακή Συμπεριφορά: Μια Παγκόσμια Προοπτική
Amsterdam, Κάτω Χώρες
Θερινά μαθήματα
ΔΙΆΡΚΕΙΑ
2 εβδομάδες
ΓΛΏΣΣΕΣ
Αγγλικά
ΡΥΘΜΌΣ
Πλήρης απασχόληση
ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ
15 May 2026
ΠΡΩΙΜΌΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΝΑΡΞΗΣ
06 Jul 2026
ΔΊΔΑΚΤΡΑ
EUR 1.500 *
ΜΟΡΦΉ ΜΕΛΈΤΗΣ
Στην Πανεπιστημιούπολη
* €938 - €1500 (τέλη για το 2026)
Ένα εντατικό θερινό μάθημα σχεδιασμένο να εξοπλίσει τους φοιτητές με μια σταθερή βάση στην ηγεσία και την οργανωσιακή συμπεριφορά (ΟΣ). Το μάθημα εισάγει τους φοιτητές στις βασικές αρχές που εξηγούν πώς συμπεριφέρονται τα άτομα και οι ομάδες σε οργανισμούς και πώς οι ηγέτες μπορούν να διαμορφώσουν αυτή τη συμπεριφορά με ηθικούς και αποτελεσματικούς τρόπους. Το μάθημα διδάσκεται από έναν ακαδημαϊκό οργανωσιακής συμπεριφοράς με πάνω από δύο δεκαετίες εμπειρίας ως ανώτερο στέλεχος σε παγκόσμιους οργανισμούς, συνδυάζοντας έτσι άψογα την πρακτική γνώση με την ακαδημαϊκή αυστηρότητα. Μέσα από μια ισορροπία διαλέξεων, μελετών περίπτωσης, παιχνιδιών ρόλων και ομαδικής μάθησης, οι φοιτητές όχι μόνο θα εξερευνήσουν κλασικές και σύγχρονες θεωρίες ΟΣ, αλλά θα τις εφαρμόσουν και σε πραγματικά σενάρια. Το μάθημα δίνει έμφαση στην παγκόσμια εφαρμογή, βοηθώντας τους φοιτητές να αναπτύξουν την πολιτισμική νοημοσύνη που απαιτείται για να πλοηγηθούν στα σημερινά πολύπλοκα διεθνή εργασιακά περιβάλλοντα.
Κάθε οργανισμός (είτε πρόκειται για νεοσύστατη επιχείρηση, είτε για πολυεθνική εταιρεία, είτε για δημόσιο οργανισμό) εξαρτάται από τους ανθρώπους. Ωστόσο, οι άνθρωποι δεν είναι πάντα προβλέψιμοι. Γιατί ορισμένοι εργαζόμενοι παραμένουν αφοσιωμένοι, ενώ άλλοι αποσυνδέονται σιωπηλά; Γιατί οι ομάδες είτε συνεργάζονται άψογα είτε δυσλειτουργούν; Και πώς επηρεάζουν οι ηγέτες αυτά τα αποτελέσματα; Η Οργανωσιακή Συμπεριφορά είναι ο ακαδημαϊκός κλάδος που επιδιώκει να απαντήσει σε τέτοια ερωτήματα. Βασίζεται σε γνώσεις από την ψυχολογία, την κοινωνιολογία και τη διοίκηση για να κατανοήσει πώς ενεργούν τα άτομα και οι ομάδες εντός των οργανισμών. Η ηγεσία, εν τω μεταξύ, είναι η πρακτική της επιρροής των άλλων για την επίτευξη κοινών στόχων. Ενώ δεν είναι όλοι οι ηγέτες διευθυντές, οι αποτελεσματικοί διευθυντές πρέπει να αναπτύξουν ηγετικές δεξιότητες για να πλοηγηθούν στις άτυπες δυναμικές που διαμορφώνουν τα πραγματικά οργανωσιακά αποτελέσματα.
Επισκόπηση μαθημάτων
- Παρουσία: Αυτοπροσώπως
- Μορφές διδασκαλίας: Διαδραστικές διαλέξεις, συζητήσεις και αντιπαραθέσεις περιστατικών, παιχνίδια ρόλων, ομάδες εργασίας
- Μορφές αξιολόγησης: Τελική εξέταση, ομαδική εργασία, ημερολόγιο ημερήσιας αναστοχασμού
- Δείτε το πρόγραμμα σπουδών
- Επίπεδο μαθήματος: Προχωρημένο Πτυχίο
- Απαιτούμενη γνώση αγγλικής γλώσσας: Επίπεδο B2 ή υψηλότερο (ισοδύναμο με IELTS 6.5)
- Πιστωτικές Μονάδες: Ισοδύναμο με 3 ECTS
- Ώρες επικοινωνίας: 45
- Ώρες αυτοδιδασκαλίας: 39
- Διδάσκοντες: Εμίλια Μπουνέα
Ποιος μπορεί να συμμετάσχει;
Αυτό το μάθημα έχει σχεδιαστεί για τελειόφοιτους πτυχιούχους και μεταπτυχιακούς φοιτητές που αναζητούν μια ακαδημαϊκά αυστηρή βάση στην ηγεσία και την οργανωσιακή συμπεριφορά.
Δεν απαιτείται προηγούμενη παρακολούθηση μαθημάτων σε θέματα οργανωσιακής συμπεριφοράς, αλλά οι συμμετέχοντες θα πρέπει να είναι έτοιμοι να συμμετάσχουν ενεργά και να αναστοχαστούν κριτικά.
Υποτροφία Ίσης Πρόσβασης
Διαδικασία εφαρμογής
Η αίτηση για την υποτροφία Equal Access θα ανοίξει τον Φεβρουάριο
Υπέροχο που ενδιαφέρεστε να κάνετε αίτηση για την υποτροφία Equal Access. Μπορείτε να κάνετε αίτηση για την υποτροφία μεταξύ 12 Φεβρουαρίου και 1 Απριλίου. Λάβετε υπόψη ότι είναι δυνατή η επιλογή μόνο ενός μαθήματος.
Τα αποτελέσματα της επιλογής των υποτροφιών θα ανακοινωθούν τον Μάιο. Δεδομένου ότι διαθέτουμε περιορισμένο αριθμό υποτροφιών για μεγάλο αριθμό υποψηφίων, προτείνουμε - αν είναι δυνατόν! - για να ολοκληρώσετε την πληρωμή σας τη στιγμή της αίτησης για το μάθημά σας για να εξασφαλίσετε τη θέση σας στο μάθημα. Ωστόσο, εάν δεν μπορείτε να έρθετε χωρίς την υποτροφία, μπορείτε απλώς να περιμένετε μέχρι την ανακοίνωση. Εάν θέλετε να έρθετε, ανεξάρτητα από το αν θα σας χορηγηθεί η υποτροφία, είναι καλύτερο να εξασφαλίσετε τη θέση σας στο μάθημα συμπληρώνοντας την πληρωμή σας μέσω της κανονικής φόρμας αίτησης. Εάν σας χορηγηθεί η υποτροφία, τα δίδακτρα και τα έξοδα διαμονής θα επιστραφούν.
Προθεσμία υποβολής της αίτησής σας για Υποτροφία Ίσης Πρόσβασης: 31 Μαρτίου (23:59 CET).
Απαιτήσεις
Όταν κάνετε αίτηση μέσω της φόρμας αίτησης υποτροφίας Equal Access, θα σας ζητηθεί να ανεβάσετε τα ακόλουθα έγγραφα:
- Βιογραφικό σημείωμα (CV) στο οποίο θα αναφέρεται το εκπαιδευτικό σας υπόβαθρο.
- Επαγγελματική Επιστολή Συστάσεων που περιλαμβάνει:
- Η εμπειρία του/της από τη συνεργασία μαζί σας (είτε σε ακαδημαϊκό, επαγγελματικό ή εθελοντικό περιβάλλον)
- Το κίνητρό του/της για να σας προτείνουν για την υποτροφία
- Πλήρη στοιχεία επικοινωνίας
- Κατά τη συμπλήρωση της φόρμας υποτροφίας, θα θέσουμε τις ακόλουθες ερωτήσεις*:
- Γιατί ενδιαφέρεστε να εγγραφείτε στο VU Amsterdam Summer School;
- Ποιο είναι το κίνητρό σας για την επιλογή αυτού του μαθήματος;
- Πώς θα χρησιμοποιήσετε τις πληροφορίες που μαθαίνετε για να έχετε θετικό αντίκτυπο στο μέλλον τόσο για εσάς όσο και για την κοινότητά σας;
- Γιατί σας αξίζει αυτή η υποτροφία;
Παρακαλούμε μείνετε σε 150 λέξεις το πολύ ανά ερώτηση.
Green Travel Grant
Στο VU Amsterdam Summer School, είμαστε επίσης αφοσιωμένοι στους στόχους βιωσιμότητας του VU και στοχεύουμε στη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων της κινητικότητας και συγκεκριμένα των φοιτητικών ταξιδιών. Ως εκ τούτου, είμαστε ενθουσιασμένοι που προσφέρουμε Green Travel Grants για να ενθαρρύνουμε τα βιώσιμα ταξίδια για τους μαθητές που φοιτούν στο θερινό μας σχολείο.
Πού μπορώ να κάνω αίτηση;
Μόλις επιβεβαιωθεί η διεξαγωγή των μαθημάτων στα μέσα Μαΐου ή Ιουνίου, θα στείλουμε ένα ενημερωτικό δελτίο στους συμμετέχοντες με έναν σύνδεσμο όπου μπορούν να υποβάλουν αίτηση είτε για χρηματοδότηση για ταξίδια με τρένο είτε για χρηματοδότηση για ταξίδια με λεωφορείο.
Η περίοδος υποβολής αιτήσεων θα διαρκέσει δύο εβδομάδες και θα επιλέξουμε τους νικητές μέσω συστήματος κλήρωσης. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις συγκεκριμένες προθεσμίες μπορείτε να βρείτε στο ενημερωτικό δελτίο που θα στείλουμε τον Μάιο.
Πώς λειτουργεί;
Για να λάβουν οι φοιτητές την οικονομική αποζημίωση, θα πρέπει να υποβάλουν τα αγορασμένα ταξιδιωτικά τους εισιτήρια μέσω email εντός δύο εβδομάδων από την επιλογή τους ως νικητές της επιχορήγησης. Μόλις παρέλθει η προθεσμία υποβολής των εισιτηρίων τους, οι φοιτητές θα λάβουν την επιστροφή των χρημάτων.
Στο τέλος αυτού του μαθήματος, οι φοιτητές θα μπορούν:
Εξηγήστε βασικές έννοιες της μαιευτικής
Να επιδεικνύουν κατανόηση θεμελιωδών θεωριών και εννοιών στην οργανωσιακή συμπεριφορά σε ατομικό, ομαδικό και οργανωσιακό επίπεδο (π.χ. προσωπικότητα, κίνητρα, δυναμική ομάδας, οργανωσιακή κουλτούρα). Αυτό περιλαμβάνει την κατανόηση των κύριων θεωριών και μοντέλων ηγεσίας και των εφαρμογών τους σε διάφορα πλαίσια.
Εφαρμογή Κριτικής Σκέψης σε Προβλήματα OB
- Αναλύστε οργανωτικά σενάρια χρησιμοποιώντας θεωρίες ΟΣ για τη διάγνωση προβλημάτων και την πρόταση λύσεων βασισμένων σε τεκμήρια.
- Οι φοιτητές θα εξασκήσουν την κριτική τους σκέψη για να αντιμετωπίσουν προβλήματα που σχετίζονται με το κίνητρο, την επικοινωνία, την ηγεσία κ.λπ., σε ποικίλες επιχειρηματικές καταστάσεις.
Επίδειξη Ηγετικών και Ομαδικών Δεξιοτήτων
- Εξασκηθείτε στην αποτελεσματική επικοινωνία, την επίλυση συγκρούσεων και τη συνεργασία μέσω ομαδικών δραστηριοτήτων, παιχνιδιών ρόλων και ενός ομαδικού έργου.
- Εφαρμόστε διαπροσωπικές δεξιότητες σε ομαδικό περιβάλλον για να ενισχύσετε την ηγετική σας ικανότητα σε πραγματικά οργανωτικά περιβάλλοντα.
Αξιολόγηση Ηγεσίας σε Διαφόρους Πολιτισμούς
- Αναλύστε πώς οι πολιτισμικές αξίες και τα παγκόσμια πλαίσια διαμορφώνουν την ηγετική συμπεριφορά και την οργανωσιακή δυναμική.
- Συγκρίνετε τις πρακτικές διαχείρισης μεταξύ των πολιτισμών για να αξιολογήσετε πότε και πώς θα πρέπει να προσαρμοστούν τα στυλ ηγεσίας ή οι στρατηγικές παρακίνησης.
Περιγραφή Μαθήματος
Η κατανόηση της Επαγγελματικής Ανάπτυξης και της ηγεσίας είναι ιδιαίτερα σημαντική στον σημερινό παγκοσμιοποιημένο κόσμο. Οι ηγέτες εργάζονται ολοένα και περισσότερο σε διαφορετικούς πολιτισμούς, διαχειρίζονται υβριδικές ομάδες και αντιμετωπίζουν τις μεταβαλλόμενες προσδοκίες σχετικά με την ηθική, την ένταξη και την αλλαγή. Αυτό το μάθημα βοηθά τους φοιτητές να οικοδομήσουν τόσο μια θεωρητική βάση όσο και ένα πρακτικό σύνολο εργαλείων για να κατανοήσουν και να διαμορφώσουν τη συμπεριφορά σε τέτοια περιβάλλοντα.
Το μάθημα ακολουθεί τη δομή και τα βασικά θέματα του βιβλίου «Οργανωσιακή Συμπεριφορά» των Robbins & Judge – ενός από τα πιο ευρέως χρησιμοποιούμενα εγχειρίδια Οργανωσιακής Συμπεριφοράς σε πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο. Οι φοιτητές θα εξερευνήσουν θέματα σε τρία επίπεδα ανάλυσης: το άτομο, την ομάδα και τον οργανισμό. Μέχρι το τέλος του μαθήματος, οι φοιτητές θα είναι σε θέση να εξηγήσουν βασικές θεωρίες Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, να εφαρμόσουν έννοιες ηγεσίας σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα και να διαγνώσουν συμπεριφορικές προκλήσεις στην οργανωσιακή ζωή.
Τα θέματα περιλαμβάνουν:
Συμπεριφορά σε Ατομικό Επίπεδο
- Προσωπικότητα, αξίες και πολιτισμικές διαφορές
- Συναισθήματα και συναισθηματική νοημοσύνη
- Θεωρίες κινήτρων
- Ομάδα και Δυναμική Ομάδας
- Αποτελεσματικές ομάδες και επικοινωνία
- Θεωρίες ηγεσίας: από μοντέλα χαρακτηριστικών και συμπεριφοράς έως μετασχηματιστική και αυθεντική ηγεσία
- Εξουσία, πολιτική και επίλυση συγκρούσεων
Θέματα σε Οργανωτικό Επίπεδο
- Οργανωσιακή κουλτούρα και υποκουλτούρες
- Διαπολιτισμική διαχείριση και ο αντίκτυπος του εθνικού πολιτισμού
- Οργανωσιακή αλλαγή και αντίσταση
- Ηθική ηγεσία και εταιρική κοινωνική ευθύνη
- Παράλληλα με το θεωρητικό πλαίσιο, οι φοιτητές θα εξετάσουν ερωτήματα όπως:
- Πώς επηρεάζονται οι συμπεριφορές των ηγετών από την προσωπικότητα, τις αξίες, τα χαρακτηριστικά των ακολούθων και το πλαίσιο;
- Πώς επηρεάζουν οι πολιτισμικές διαφορές αυτό που αντιλαμβανόμαστε ως «καλή ηγεσία»;
- Τι παρακινεί τους ανθρώπους σε διαφορετικά οργανωτικά και εθνικά πλαίσια;
- Πώς επηρεάζουν οι ηγέτες την οργανωσιακή κουλτούρα και πότε θα πρέπει να προσπαθήσουν να την αλλάξουν;
- Σε όλο το μάθημα, δίνεται έμφαση στην κριτική σκέψη, τον προσωπικό αναστοχασμό και την εφαρμογή της θεωρίας στην πράξη.