15 Στην Πανεπιστημιούπολη Οργανωσιακή και Βιομηχανική Ψυχολογία Master's Degree Programs

Το πρόγραμμα Επιχειρησιακής Ψυχολογίας και Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Πανεπιστήμιο Turība παρέχει έναν ξεχωριστό συνδυασμό επιχειρήσεων και ψυχολογίας. Σε μόλις δύο χρόνια, θα αποκτήσετε τις βασικές γνώσεις και τις πρακτικές δεξιότητες που απαιτούνται για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση, να διαχειριστείτε τους ανθρώπινους πόρους και να εφαρμόσετε ψυχολογικές αρχές στη διαχείριση.

Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Ψυχολογία της Εργασίας και την Οργανωτική Ευημερία στοχεύει στην εκπαίδευση πτυχιούχων μεταπτυχιακών σπουδών με υψηλές θεωρητικές-επιστημονικές και επαγγελματικές δεξιότητες στον τομέα της ψυχολογίας με στόχο τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και την προαγωγή της ευημερίας στο χώρο εργασίας, όπως καθώς και την αξιολόγηση και τον προγραμματισμό ατομικής, ομαδικής και δικτυακής παρέμβασης σε οργανισμούς. Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Ψυχολογία της Εργασίας και την Οργανωσιακή Ευημερία στοχεύει επίσης να παρέχει τις ειδικές δεξιότητες που απαιτούνται από τους ψυχολόγους που σκοπεύουν να πραγματοποιήσουν δραστηριότητες έρευνας και παρέμβασης σχετικά με τα διαφορετικά οργανωτικά πλαίσια.

Το MS στην Οργανωσιακή Ψυχολογία είναι ένα νέο και δυναμικό πρόγραμμα που παρέχει μια μοναδική γέφυρα μεταξύ της βάσης γνώσεων και των επιστημονικών μεθόδων της ψυχολογίας και των πρακτικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για τη διερεύνηση ζητημάτων κρίσιμης σημασίας για άτομα, οργανισμούς και κοινωνία.Το πρόγραμμα υποστηρίζει το μοντέλο επιστήμονα-επαγγελματία στην εφαρμογή της ψυχολογίας σε κρίσιμα σύγχρονα ζητήματα, όπως η δημιουργία δίκαιων, χωρίς αποκλεισμούς και ουσιαστικών χώρων εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να ευδοκιμήσουν και οι εργοδότες μπορούν να αναπτύξουν βασισμένα σε στοιχεία και καινοτόμα εργαλεία, πρακτικές και λύσεις ανθρώπινου κεφαλαίου. .

Το Κοινό Μεταπτυχιακό Πτυχίο Erasmus Mundus (EMJMD) για την Εργασία, την Οργανωτική και την Ψυχολογία Προσωπικού (WOP-P) είναι ένα μάστερ 120 ECTS που υποστηρίζεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή μέσω του προγράμματος Erasmus +: Erasmus Mundus που παρέχει μεταπτυχιακό δίπλωμα.

Η Εργασία και η Οργανωτική Ψυχολογία επικεντρώνεται στην ανθρώπινη συμπεριφορά σε οργανισμούς και εργασιακές καταστάσεις. Γιατί είναι ένας ηγέτης και ο άλλος ακολουθεί; Πώς μπορούν οι οργανώσεις να προσελκύσουν ικανούς και αξιόπιστους υπαλλήλους; Ποιοι είναι οι καλύτεροι τρόποι επιβράβευσης των εργαζομένων; Ποιες είναι οι αποτελεσματικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων; Πώς επηρεάζουν οι οργανώσεις τις καταναλωτικές συμπεριφορές; Ποιες είναι οι βέλτιστες τακτικές διαπραγμάτευσης; Πώς μπορούν οι οργανώσεις να διαμορφώσουν ομάδες; Ποιος θα πρέπει να είναι ο ρόλος των ηγετών σε αυτή τη διαδικασία; Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε έναν υγιή χώρο εργασίας; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που βρίσκονται στο επίκεντρο του προγράμματος εργασίας μας και της οργανωτικής ψυχολογίας.

Κερδίστε μεταπτυχιακό στην Οργανωτική Ψυχολογία στο Azusa Pacific University \n Θα αυξήσετε τις δυνατότητες κερδών σας και θα διακριθείτε ως καταρτισμένος και σίγουρος οργανωτικός ψυχολόγος σε ένα από τα ταχύτερα αναπτυσσόμενα επαγγέλματα στην Αμερική. Θα επεκτείνετε το βιογραφικό σας μέσω της εμπειρίας από πρώτο χέρι στη συνεργασία με εταιρείες. Θα σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε συνδέσεις όπως μαθαίνετε από έμπειρους καθηγητές στον τομέα. Σε λίγο περισσότερο από ένα χρόνο, θα αποφοιτήσετε με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να βοηθήσετε τις επιχειρήσεις και τους υπαλλήλους τους να ανθίσουν.

Στόχος του μεταπτυχιακού είναι να συμβάλει στην εκπαίδευση επαγγελματιών και ερευνητών στον τομέα της Ψυχολογίας Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, με έμφαση στην ευρωπαϊκή προσέγγιση και προοπτική. Το μεταπτυχιακό επικεντρώνεται στις βασικές αρχές που αναπτύχθηκαν στο μοντέλο EuroPsy, το ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ψυχολογίας, που ιδρύθηκε από την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Ενώσεων Ψυχολόγων (EFPA). Βασίζεται επίσης στο μοντέλο αναφοράς και τα ελάχιστα πρότυπα του ευρωπαϊκού προγράμματος σπουδών για την εκπαίδευση στην Ψυχολογία Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, που έχει θεσπιστεί από το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Οργανωτικών και Εργασιακών Ψυχολόγων (ENOP).

Ο φοιτητής θα πρέπει να αναπτύξει τις πνευματικές και επαγγελματικές δεξιότητες για να αποδείξει την ικανότητα να παράγει ανεξάρτητα επιστημονική εργασία σε αποδεκτό επίπεδο. Αυτό θα απαιτήσει την εξειδίκευση στην εφαρμογή της σχετικής ερευνητικής μεθοδολογίας, την ικανότητα να διεξάγει και να ολοκληρώσει μια εγκεκριμένη ερευνητική μελέτη, την προφορική και γραπτή ικανότητα παρουσίασης αποτελεσμάτων και ευρημάτων, καθώς και την ακαδημαϊκή και προσωπική ωριμότητα ώστε να προβληματιστούν κριτικά για όλες τις πτυχές της μελέτης.

Ο φοιτητής θα πρέπει να αναπτύξει τις πνευματικές και επαγγελματικές δεξιότητες για να αποδείξει την ικανότητα να παράγει ανεξάρτητα επιστημονική εργασία σε αποδεκτό επίπεδο. Αυτό θα απαιτήσει την εξειδίκευση στην εφαρμογή της σχετικής ερευνητικής μεθοδολογίας, την ικανότητα να διεξάγει και να ολοκληρώσει μια εγκεκριμένη ερευνητική μελέτη, την προφορική και γραπτή ικανότητα παρουσίασης αποτελεσμάτων και ευρημάτων, καθώς και την ακαδημαϊκή και προσωπική ωριμότητα ώστε να προβληματιστούν κριτικά για όλες τις πτυχές της μελέτης.

Το μεταπτυχιακό δίπλωμα στην ψυχολογική παρέμβαση σε κοινωνικά και κοινοτικά περιβάλλοντα έχει σχεδιαστεί για να παρέχει προηγμένες επαγγελματικές γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες, καθώς και σταθερή ηθική εκπαίδευση, για την άσκηση της ψυχολογίας στις κοινωνικές υπηρεσίες και στον τρίτο τομέα.

Το INSEAD Executive Master στην αλλαγή (EMC) είναι ένα πρόγραμμα σπουδών σε αντίθεση με οποιοδήποτε άλλο. Διάρκειας άνω των 18 μηνών και οκτώ ενοτήτων τριών έως τεσσάρων ημερών, σας μεταφέρει βαθιά στους βασικούς οδηγούς της ανθρώπινης συμπεριφοράς και της κρυμμένης δυναμικής των οργανισμών.