18 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού PhD (Διδάκτωρ Φιλοσοφίας) Degree Programs

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να παρέχει κατάρτιση σε ερευνητικό περιβάλλον για φοιτητές διδακτορικού που ενδιαφέρονται να εφαρμόσουν ψυχολογία σε όλη τη διάρκεια ζωής και σε σχέση με την ψυχική υγεία και ευεξία στο πλαίσιο των σύγχρονων κοινωνιών, που χαρακτηρίζονται από γρήγορες αλλαγές και περίπλοκα κοινωνικά προβλήματα.

Το Διδακτορικό Πρόγραμμα TSM προσφέρει πέντε σε βάθος πεδία σπουδών, για ένα πρόγραμμα σπουδών ασυνήθιστου πλούτου και εύρους. Δεδομένου ότι το πρόγραμμα εγγράφει μόνο 10 έως 20 νέα Ph.D. Οι φοιτητές κάθε χρόνο, οι διδακτορικοί φοιτητές ευδοκιμούν σε μια ατμόσφαιρα πνευματικής αυστηρότητας και δημιουργικής συνεργασίας μεταξύ φοιτητών και καθηγητών.

Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού συνεπάγεται μια στρατηγική και ολοκληρωμένη προσέγγιση στη διαχείριση των πολύτιμων περιουσιακών στοιχείων ενός οργανισμού - των ανθρώπων - καθώς συμβάλλουν ατομικά και συλλογικά στην επίτευξη των βασικών επιχειρηματικών στόχων.

Ο στόχος του Doctor of Human Resource Management (PhD) είναι να βοηθήσει τους μαθητές να καθοδηγήσουν, να συμβουλευτούν ή να διδάξουν στον τομέα των ανθρώπινων πόρων σε ένα σύνθετο και παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής διατριβής, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού αποτελεσματικά και πρακτικά σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.

Το διδακτορικό δίπλωμα έρευνας μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης απονέμεται μετά την επιτυχή ολοκλήρωση μιας εξειδίκευσης θεωρητικής έρευνας. Η παρούσα έρευνα παρουσιάζεται με τη μορφή διδακτορικής διατριβής. Το PhD (Doctor of Philosophy) είναι το μόνο διδακτορικό που μπορεί να επιτευχθεί μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Η κύρια απαίτηση για ένα διδακτορικό στο διαδίκτυο μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι να παρουσιάσετε και να συζητήσετε μια διατριβή τουλάχιστον 100 σελίδων για αναθεώρηση και αξιολόγηση από μια ακαδημαϊκή επιτροπή στο Πανεπιστήμιο Selinus. Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής εργασίας, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού με αποτελεσματικό και πρακτικό τρόπο σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.

Διδακτορικό στο Ανθρώπινο Δυναμικό διερευνά τις διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας. Οι μαθητές μεταδίδονται με τη γνώση των πολιτικών και των διαδικασιών που ακολουθούνται σε έναν οργανισμό για τη διασφάλιση της μέγιστης παραγωγικότητας από τους εργαζομένους.

Σήμερα, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο όσον αφορά την ικανότητα και την παραγωγικότητα από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους, μελλοντικούς διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβει και να υποστηρίξει το σωστό άτομο στη σωστή θέση.

Το Διαπανεπιστημιακό Διδακτορικό Πρόγραμμα στις Εργασιακές Σχέσεις και το Ανθρώπινο Δυναμικό, που διδάσκεται από κοινού με τα Πανεπιστήμια της A Coruña, του Oviedo και της Zaragoza, είναι πρωτοπόρο στα ισπανικά πανεπιστήμια. Ο γενικός στόχος του προγράμματος είναι η παροχή αριστείας στην κατάρτιση σε όλους τους τομείς που σχετίζονται με τις εργασιακές σχέσεις και το ανθρώπινο δυναμικό σε δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς. Το διδακτορικό πρόγραμμα θα επιτρέψει την ανάπτυξη διδακτορικών διατριβών υψηλής ποιότητας, οι οποίες αντιπροσωπεύουν πρόοδο και συνεισφορά στην επιστημονική γνώση και προωθούν, ταυτόχρονα, τη μεταφορά γνώσης στην κοινωνία και την ενσωμάτωση τεχνικής έρευνας ανώτατου επιπέδου. δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς.

Το πρόγραμμα αναπτύσσει τις πνευματικές και επαγγελματικές δεξιότητες του μαθητή. Ο υποψήφιος φοιτητής θα πρέπει να παρουσιάσει στοιχεία ανεξάρτητης και πρωτότυπης επιστημονικής εργασίας στη διατριβή. Η διατριβή θα συνιστούσε μια ξεχωριστή συμβολή στη γνώση και στη διορατικότητα του υποκείμενου κλάδου καθώς και του τομέα της έρευνας.

Αυτό το πρόγραμμα στοχεύει να προετοιμάσει διδάκτορες επιστήμης, υψηλά καταρτισμένους ερευνητές και ειδικούς με κατάλληλες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες σχετικά με τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα στις εργασιακές διαδικασίες, την ασφάλεια στην εργασία και την επαγγελματική υγεία, καθώς και να αποκτήσουν διεθνώς συγκρίσιμη ικανότητα και διεθνώς συγκρίσιμο Ph.D. βαθμός.

Το Διδακτορικό Δίπλωμα (PhD) το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να προετοιμάσει τους μαθητές για μια καριέρα ως ακαδημαϊκός και ερευνητής στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα.