38 MBA και Γενική Διοίκηση Μεταπτυχιακό Degree Programs in Ευρώπη

Το Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό Επιχειρηματικής Πληροφορικής και Επιστήμης Δεδομένων (Διοίκηση Επιχειρήσεων) είναι ένα πρόγραμμα 6 μηνών που στοχεύει στην ανάπτυξη εξειδικευμένων και διεθνών γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων σε θέματα Επιχειρηματικής Πληροφορικής και Επιστήμης Δεδομένων για προαγωγή σε ανώτερες συμβουλευτικές και διοικητικές θέσεις ή για την έναρξη καινοτόμων επιχειρηματικών εγχειρημάτων. Το Πιστοποιητικό προσφέρει 30 Ευρωπαϊκές Μονάδες στο επίπεδο 7 του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων.

Το Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό Επιχειρηματικότητας (Διοίκηση Επιχειρήσεων) είναι ένα πρόγραμμα διάρκειας 6 μηνών που στοχεύει στην ανάπτυξη εξειδικευμένων και διεθνών γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων σε θέματα Επιχειρηματικότητας για να προχωρήσετε σε ανώτερες συμβουλευτικές και διοικητικές θέσεις ή να ξεκινήσετε καινοτόμα επιχειρηματικά εγχειρήματα. Το Πιστοποιητικό προσφέρει 30 Ευρωπαϊκές Μονάδες στο επίπεδο 7 του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων.

Το Δίπλωμα Επιπέδου 7 LIBT στη Στρατηγική Ηγεσία και Διοίκηση που είναι διαπιστευμένο από το Chartered Management Institute (CMI) δημιουργήθηκε για να αναπτύξει και να ανταμείψει τα στελέχη επιχειρήσεων του σήμερα και του μέλλοντος και για να συνεχίσει να φέρνει αναγνώριση και επαγγελματισμό στους τομείς διαχείρισης. Το πρόγραμμα Επιπέδου 7 θα απαιτήσει από τους εκπαιδευόμενους να αξιολογήσουν κριτικά, να αμφισβητήσουν και να συνθέσουν ένα ευρύ φάσμα τρεχόντων εργαλείων, τεχνικών και μοντέλων διαχείρισης. Η έμφαση που δίνεται στις τρέχουσες έννοιες και μοντέλα διαχείρισης δίνεται σε εκείνα που σχετίζονται με το επιχειρηματικό περιβάλλον και το πλαίσιο του 21ου αιώνα και υπερβαίνει την κανονική εξέταση των αγγλοαμερικανικών μοντέλων διαχείρισης.

Αυτός ο χαρακτηρισμός είναι εμπνευσμένο και βασίζεται στις μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, που είναι ένας παγκοσμίου φήμης τίτλο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το οποίο περιλαμβάνει όλες τις βασικές ικανότητες που απαιτούνται από ένα ανώτερο στέλεχος επιχειρήσεων.

Η αλλαγή είναι μια σταθερά, δεν μπορείς να της ξεφύγεις ούτε να κρυφτείς από αυτήν και, όπως είδαμε με την παγκόσμια πανδημία, οι οργανισμοί που δοκιμάζονται από την αλλαγή συχνά βιώνουν επιζήμιες συνέπειες.Με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τα μεταβαλλόμενα πρότυπα του παγκόσμιου εμπορίου και οι οικονομικοί κραδασμοί στον ορίζοντα, οι συστημικές, ευέλικτες και αποδιοργανωτικές αλλαγές θα συνεχίσουν να είναι κεντρικής σημασίας για την οργανωτική ηγεσία για τα επόμενα χρόνια.Η επιτυχημένη ηγεσία αλλαγής έχει να κάνει με τη δημιουργία μιας υγιούς κουλτούρας και περιβάλλοντος για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης στους ανθρώπους και τους οργανισμούς, ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να αποδίδουν μπροστά σε επίμονες αλλαγές και να μάθουν από την αποτυχία.