38 Στην Πανεπιστημιούπολη Επιχειρήσεις και Διοίκηση Προγράμματα εκπαίδευσης Programs in Γαλλία

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση: να προσδιορίσουν δυναμικές συμπεριφορές και συμπεριφορές στις σχέσεις, να προσαρμοστούν στις διάφορες καταστάσεις που αντιμετωπίζουν με τον κατάλληλο τρόπο, να αποκτήσουν εμπιστοσύνη εκφράζοντας τα συναισθήματά τους με ακρίβεια, διπλωματία και ευελιξία, να διαχειριστεί τις αντιθέσεις.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να καθορίσουν έναν στόχο και συγκεκριμένες ενέργειες. να προετοιμάσει και να διαρθρώσει τις συνεδριάσεις του · να στέκεται μπροστά σε μια ομάδα και να ενθαρρύνει τη συμμετοχή. να διευκολύνει την ομάδα του με ευκολία.

Αναπτύξτε τα κλειδιά της διαχείρισης σχέσεων. Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να αναπτύξουν τη νομιμότητά τους και να εδραιώσουν την εξουσία τους έναντι των εργαζομένων και της ιεραρχίας. να αναπτύξουν την ηγεσία συνοδευόμενη από αλλαγές · να αναλάβει τα κλειδιά της διαχείρισης σχέσεων. να εφαρμόσει μια διαφοροποιημένη διαχείριση.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση: να καθορίσουν μια σαφή και κοινή εκπροσώπηση της προστιθέμενης αξίας και δεξιοτήτων ενός διαχειριστή των διαχειριστών, να αναπτύξουν ένα στρατηγικό όραμα για τις δραστηριότητες των ομάδων τους, να εκπαιδεύσουν οι ομάδες γύρω από ένα ενοποιημένο όραμα, να προσαρμόσουν τη διοίκησή τους αναπτύσσοντας τη συναισθηματική νοημοσύνη τους, να διεξάγουν μια συνέντευξη υποστήριξης για να βοηθήσουν τις ομάδες διαχειριστών τους να αντιμετωπίσουν τις καταστάσεις που αντιμετωπίζουν.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να υποστηρίξουν μεμονωμένα τους εργαζομένους πρόσωπο με πρόσωπο και σε απόσταση με θετική συμπεριφορά για να ενθαρρύνουν την αγορά και να ενθαρρύνουν τη μεταφορά σε δράση. προσαρμόζει το στυλ παρακολούθησής του στα προφίλ των παρακολουθούμενων και σύμφωνα με τα ουσιώδη βήματα της ατομικής υποστήριξης · να προετοιμάζει, να διεξάγει και να διεξάγει εσωτερική ή εξ αποστάσεως εκπαίδευση ως ηγέτη υποστήριξης, δημιουργώντας μια ομαδική δυναμική. σχεδιασμός της κατάρτισης: πρόοδος από τον εκπαιδευτικό στόχο στο εκπαιδευτικό υπόβαθρο · να διαχειρίζεται μια ομάδα στην κατάρτιση λαμβάνοντας υπόψη διαφορετικά προφίλ και συμπεριφορές.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να διεκδικήσουν πλήρως και με σιγουριά τις σχέσεις τους. την εμπιστοσύνη στις ανταλλαγές τους · να προσαρμοστούν αποτελεσματικά στους συνομιλητές τους · να κάνουν επιλογές και να αποφασίζουν πιο εύκολα.