1.370 Στην Πανεπιστημιούπολη Επιχειρήσεις και Διοίκηση MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών) Degree Programs

Τα συστήματα πληροφοριών αποτελούν τη βάση του σχεδιασμού, βελτίωση και συντήρηση των επιχειρηματικών διαδικασιών. Έχουν αναπτυχθεί στα μεγαλύτερα και πιο σύνθετα τεχνικά προϊόντα και αποτελούν ένα εξαιρετικά ολοκληρωμένο μέρος των επιχειρησιακών διαδικασιών εντός των εταιρειών.

Ενημερωμένο από τις ανάγκες του κλάδου, αυτό το μάθημα παρέχει στους φοιτητές την ευκαιρία να αναπτύξουν τις ισχυρές επικοινωνιακές και ηγετικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες. Στόχος του είναι να επεκταθεί πέρα από τις προπτυχιακές σπουδές για όσους ξεκινούν, αλλάζουν ή προχωρούν στην επιλεγμένη σταδιοδρομία τους.

Αυτό το πρόγραμμα διπλών βραβείων είναι πλήρως διαπιστευμένο από το Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), παρέχοντας πλήρη εξαίρεση έναντι του Προχωρημένου Διπλώματος Επιπέδου 7 στο HRM. Θα σας προετοιμάσει για μια ανώτερη ηγετική θέση στο HR, δίνοντάς σας τα εργαλεία που χρειάζεστε για να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό και την τεχνογνωσία που χρειάζεστε για να διαμορφώσετε την ατζέντα του HR σε οποιονδήποτε τομέα.

Το Τμήμα Μηχανικής Υπολογιστών στοχεύει να παρέχει στους μαθητές του δεξιότητες για την εφαρμογή αρχών σχεδιασμού και ανάπτυξης εφαρμοσμένης μηχανικής για την κατασκευή συστημάτων υλικού και / ή λογισμικού διαφορετικής πολυπλοκότητας, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη ρεαλιστικούς περιορισμούς όπως το κόστος, η κατασκευαστικότητα, η ασφάλεια και οι περιβαλλοντικές ανησυχίες καθώς και η χρηστικότητα, η αισθητική και απλότητα. Το Τμήμα Μηχανικών Υπολογιστών γνωρίζει καλά τη συνεχώς μεταβαλλόμενη τεχνολογία, η οποία σε αντάλλαγμα έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη ενός συνεχώς εξελισσόμενου εκπαιδευτικού συστήματος και ως εκ τούτου υποστηρίζει τους ακαδημαϊκούς και τους μαθητές σχετικά με τη σημασία της δια βίου μάθησης εκτός από την ολοκληρωμένη εκπαίδευση μηχανικών, για την ενημέρωση των γνώσεων παρακολουθώντας τις εξελίξεις της τελευταίας τεχνολογίας.

M.Sc. Το International Business είναι ένα καινοτόμο πρόγραμμα ναυαρχίδας με ευέλικτα σημεία εισόδου και Pathways . Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μια ισχυρή κατανόηση του τρόπου λειτουργίας των οργανισμών παγκοσμίως και να αναπτύξετε εξειδικευμένες δεξιότητες που σας επιτρέπουν να εργάζεστε αποτελεσματικά πέρα από τα εθνικά σύνορα.

Όποιος κι αν είναι ο κλάδος, και είτε δραστηριοποιείται σε παγκόσμιο είτε σε εθνικό επίπεδο, είναι πιο σημαντικό από ποτέ για τις επιχειρήσεις να διαχειρίζονται προσεκτικά τις αλυσίδες εφοδιασμού και τα οικοσυστήματα τους προκειμένου να επιτύχουν. Οι εταιρείες, τα κυβερνητικά τμήματα και οι διεθνείς οργανισμοί δεν μπορούν να επιβιώσουν για πολύ χωρίς αυστηρή, αποτελεσματική και στρατηγική διαχείριση των αλυσίδων εφοδιασμού και της εφοδιαστικής. Πρέπει να επιδείξουν την ανθεκτικότητά τους έναντι της αναστάτωσης και των αντιξοοτήτων, την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών και την εφαρμογή αποφάσεων ηλεκτρονικής ασφάλειας, τοποθεσίας και εξωτερικής ανάθεσης σε έναν κόσμο ραγδαίων τεχνολογικών αλλαγών, παγκόσμιας βιομηχανικής αναδιάρθρωσης και περιστολής και έναρξης επικίνδυνης κλιματικής αλλαγής.

Το πρόγραμμα Master of Science στη Στρατηγική Ανάλυση και Καινοτομία (MSI) έχει σχεδιαστεί για να μεταδίδει στους πρόσφατους πτυχιούχους τις διάφορες έννοιες και πλαίσια στρατηγικής και καινοτομίας και να τους προσφέρει νέες προοπτικές για το πώς η καινοτομία μπορεί να οδηγήσει στην ανάπτυξη σε συνεχώς μεταβαλλόμενα επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Το πρόγραμμα σπουδών μας επιτρέπει την πρακτική εφαρμογή αυτών των εννοιών και πλαισίων μέσω της βιωματικής μάθησης.

Μεταπτυχιακό στη Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (κατατάχθηκε αρ. 5 στην Ανατολική Ευρώπη!), Συνδυάζοντας με επιτυχία τη θεωρία και την πρακτική, προσφέρει μια ευκαιρία για σε βάθος μελέτη των οργανισμών και τη διαχείριση της εργασίας. Οι απόφοιτοι είναι εξοπλισμένοι για να ακολουθήσουν μια μεγάλη ποικιλία επιλογών σταδιοδρομίας στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, συμπεριλαμβανομένων των σχέσεων των εργαζομένων, της ανάπτυξης των εργαζομένων, της αξιολόγησης και της πρόσληψης.