33 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Προγράμματα εκπαίδευσης Programs

Εξερευνήστε στρατηγικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων, της εκπαίδευσης και των σχέσεων με τους εργαζομένους. Αυτό το μάθημα προετοιμάζει τους φοιτητές για ρόλους στο ανθρώπινο δυναμικό.

Η πιστοποίηση HRCI PHR (Professional in Human Resources) είναι ένα παγκοσμίως αναγνωρισμένο διαπιστευτήριο σχεδιασμένο για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού. Επικυρώνει τις ικανότητες ενός υποψηφίου να διαχειρίζεται, να αναπτύσσει, να εφαρμόζει και να αξιολογεί προγράμματα, διαδικασίες και πολιτικές για να παρέχει ένα ασφαλές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. και προστατεύουν έναν οργανισμό από πιθανή ευθύνη.

Ο Σχεδιασμός Ανθρώπινου Δυναμικού προβλέπει τις ανάγκες του οργανισμού σε ανθρώπινο δυναμικό αφού αναλύσει τις τρέχουσες δυνατότητες ανθρώπινων πόρων, την εξωτερική αγορά εργασίας και το μελλοντικό περιβάλλον ανθρώπινου δυναμικού στο οποίο σχεδιάζει να λειτουργήσει ο οργανισμός. θέματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων εκτός του οργανισμού και ανάπτυξη μελλοντικών σεναρίων. Με την επιτυχή ολοκλήρωση του μαθήματος Σχεδιασμός Ανθρώπινου Δυναμικού, θα λάβετε το πιστοποιητικό μαθημάτων που απονέμεται από Magna Carta College .

Γνωρίστε την πρακτική του Ανθρώπινου Δυναμικού και αναπτύξτε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να γίνετε επαγγελματίας στον Ανθρώπινο Δυναμικό.

Αντιμέτωποι με το σημερινό αβέβαιο επιχειρηματικό τοπίο, οι ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού διαδραματίζουν πλέον κεντρικό ρόλο στη μετατόπιση παραδείγματος που συμβαίνει στον κλάδο. Οι οργανισμοί αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο το ταλέντο ως κορυφαία προτεραιότητα και τη σημασία του στελέχους ανθρώπινου δυναμικού, του οποίου ο ρόλος δεν ήταν ποτέ πιο αναπόσπαστος ή κρίσιμος για την ουσία. Αν θέλετε να ανακαλύψετε ισχυρούς τρόπους για να οδηγήσετε την αλλαγή στον οργανισμό σας, τότε το Πρόγραμμα Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού (CHRO) είναι για εσάς. Αυτό το ολοκληρωμένο πρόγραμμα διάρκειας 9 έως 12 μηνών θα σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τον τρέχοντα ρόλο σας σε έναν που μεταμορφώνει το μέλλον της εταιρείας. Είναι μια ευκαιρία για εσάς να αξιοποιήσετε την οργανωτική αλλαγή και να επιταχύνετε τον αντίκτυπό σας.

Το A Skills Competency Award (SCA) in Human Resource Hospitality Specialist είναι ένα εστιασμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που παρέχει στους μαθητές συγκεκριμένες δεξιότητες και ικανότητες που σχετίζονται με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της φιλοξενίας. Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τα άτομα με τις απαραίτητες γνώσεις και ικανότητες για την αποτελεσματική διαχείριση του εργατικού δυναμικού στο πλαίσιο των επιχειρήσεων φιλοξενίας.

Αυτή η εξειδίκευση που παρουσιάστηκε από το Universidad Panamericana μέσω του High Level Business School παρέχει γνώσεις και εργαλεία για τακτικές και επιχειρησιακές πτυχές της διαχείρισης ανθρώπων σε οργανισμούς. Οι απόφοιτοι αυτών των προγραμμάτων είναι γενικά καλά εκπαιδευμένοι για να εκτελούν τις «καθημερινές» δραστηριότητες στα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού.

University College παρέχει τους εκπαιδευόμενους με την ευκαιρία να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους στο χώρο εργασίας. Οι ρυθμίσεις γίνονται μεταξύ Northwood Πανεπιστημίου και του εργοδότη.

Εξερευνήστε πώς η συναισθηματική νοημοσύνη μας βοηθά να κατανοήσουμε τον εαυτό μας και τους άλλους, να επιλύσουμε τις συγκρούσεις και να οικοδομήσουμε καλύτερες σχέσεις.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση: να εφαρμόσουν συγκεκριμένες ενέργειες για να δώσουν μια σαφή κατεύθυνση, κοινούς στόχους, να προωθήσουν έναν οργανισμό που βελτιώνει, ελέγχει το χρόνο, προωθεί την αυτοκίνηση των εργαζομένων, να εφαρμόσουν συνεργατική και δημιουργική διαχείριση, να ανιχνεύσουν τα προειδοποιητικά σημάδια του άγχους και να μοιραστούν τις παρελάσεις

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση: να προσδιορίσουν δυναμικές συμπεριφορές και συμπεριφορές στις σχέσεις, να προσαρμοστούν στις διάφορες καταστάσεις που αντιμετωπίζουν με τον κατάλληλο τρόπο, να αποκτήσουν εμπιστοσύνη εκφράζοντας τα συναισθήματά τους με ακρίβεια, διπλωματία και ευελιξία, να διαχειριστεί τις αντιθέσεις.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να καθορίσουν έναν στόχο και συγκεκριμένες ενέργειες. να προετοιμάσει και να διαρθρώσει τις συνεδριάσεις του · να στέκεται μπροστά σε μια ομάδα και να ενθαρρύνει τη συμμετοχή. να διευκολύνει την ομάδα του με ευκολία.

Αναπτύξτε τα κλειδιά της διαχείρισης σχέσεων. Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να αναπτύξουν τη νομιμότητά τους και να εδραιώσουν την εξουσία τους έναντι των εργαζομένων και της ιεραρχίας. να αναπτύξουν την ηγεσία συνοδευόμενη από αλλαγές · να αναλάβει τα κλειδιά της διαχείρισης σχέσεων. να εφαρμόσει μια διαφοροποιημένη διαχείριση.

Στο τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να διεκδικήσουν πλήρως και με σιγουριά τις σχέσεις τους. την εμπιστοσύνη στις ανταλλαγές τους · να προσαρμοστούν αποτελεσματικά στους συνομιλητές τους · να κάνουν επιλογές και να αποφασίζουν πιο εύκολα.

Μάθετε πώς να προσφέρετε άτομα μαζί σας καθώς οδηγείτε ή διαχειρίζεστε την οργανωτική αλλαγή και πλοηγηθείτε στις προκλήσεις για να τους διατηρήσετε εν ενεργεία.