46 Στην Πανεπιστημιούπολη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Master's Degree Programs in Ευρώπη

Στόχος του μεταπτυχιακού είναι να συμβάλει στην εκπαίδευση επαγγελματιών και ερευνητών στον τομέα της Ψυχολογίας Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, με έμφαση στην ευρωπαϊκή προσέγγιση και προοπτική. Το μεταπτυχιακό επικεντρώνεται στις βασικές αρχές που αναπτύχθηκαν στο μοντέλο EuroPsy, το ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ψυχολογίας, που ιδρύθηκε από την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Ενώσεων Ψυχολόγων (EFPA). Βασίζεται επίσης στο μοντέλο αναφοράς και τα ελάχιστα πρότυπα του ευρωπαϊκού προγράμματος σπουδών για την εκπαίδευση στην Ψυχολογία Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, που έχει θεσπιστεί από το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Οργανωτικών και Εργασιακών Ψυχολόγων (ENOP).

Στο Master in Strategic Talent Management #Mtalent_mu θα ειδικευτείτε στον τομέα του HR και της διαχείρισης ανθρώπων ζώντας μια ουσιαστική μαθησιακή εμπειρία, γνωρίζοντας τις διαφορετικές φάσεις που περνούν όλοι οι άνθρωποι σε έναν οργανισμό. Θα εργαστείτε με και για άτομα που σχεδιάζουν τρέχοντα και μελλοντικά ταλέντα, σχεδιάζοντας διαδικασίες προσέλκυσης και στρατολόγησης, δημιουργώντας συστήματα ανάπτυξης και συνοδεύοντάς τους στη διαδικασία απεμπλοκής τους. Θα εκπαιδευτείτε στις τελευταίες τάσεις που εξελίσσονται αλλάζοντας εντελώς τον τομέα της διοίκησης και της ανάπτυξης των ανθρώπων. Επιπλέον, από την πρώτη μέρα, μέσω μιας μεθοδολογίας μάθησης βασισμένης σε πραγματικές επιχειρηματικές προκλήσεις, θα αναπτύξετε τις απαραίτητες δεξιότητες για το σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη διαχείριση στρατηγικών έργων για τη διαχείριση των ταλέντων των ανθρώπων που επηρεάζουν άμεσα την ανταγωνιστικότητα των οργανισμών.

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, με εγκάρσιο τεχνικό χαρακτήρα, στοχεύει να παρέχει στους φοιτητές τις γενικές δεξιότητες της διοίκησης των ανθρώπων, επιτυγχάνοντας, σε ορισμένους τομείς, την εμβάθυνση και την κατάρτιση συγκεκριμένων τεχνικών δεξιοτήτων σε αυτόν τον τομέα διαχείρισης.

Το Universidad de Granada και η εταιρεία Alight έχουν δημιουργήσει μεταπτυχιακό δίπλωμα με στόχο την εκπαίδευση στην ψηφιακή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Οι νέες τεχνολογίες και τα κοινωνικά δίκτυα έχουν προκαλέσει επανάσταση στη σημερινή κοινωνία της πληροφορίας και της γνώσης. Αυτός ο ψηφιακός μετασχηματισμός αντικατοπτρίζεται επίσης στη σύλληψη Ανθρώπινου Δυναμικού και στις δεξιότητες και ικανότητες που απαιτούνται για την ένταξη επαγγελματιών στον τομέα αυτό στην αγορά εργασίας.

Αυτό το πρόγραμμα σπουδών εργασίας προορίζεται για πτυχιούχους άδειας Pro HR ή προσόντων επιπέδου 6 που ειδικεύονται στο HR επειδή το πρόγραμμα κατάρτισης και ο ρυθμός εργασίας-μελέτης απαιτούν προηγούμενη γνώση και εμπειρία στο Ανθρώπινο Δυναμικό. Πράγματι, τα βασικά δεν χρειάζονται ξανά για να έχουν χρόνο να προετοιμάσουν, εκτός από τον τίτλο, μια συμπληρωματική ειδικότητα κατά το δεύτερο έτος. Διδάσκεται είτε στο Παρίσι είτε από απόσταση, θα σας επιτρέψει να εμβαθύνετε τις γνώσεις σας, να αποκτήσετε ένα στρατηγικό όραμα για εργαλεία ανθρώπινου δυναμικού και να σας εκπαιδεύσει στη διαχείριση και τη διαχείριση ομάδας. Μέσα από μια απαιτητική εκπαίδευση, που παρέχεται από επαγγελματίες ειδικούς ανθρώπινου δυναμικού, θα αναπτύξετε τις δεξιότητές σας στο ανθρώπινο δυναμικό καθώς και τις διαχειριστικές και αναλυτικές δεξιότητές σας, προκειμένου να μπορέσετε να εφαρμόσετε μια πολιτική ανθρώπινου δυναμικού προσαρμοσμένη στη συνολική στρατηγική του οργανισμού. Εταιρεία και να καταλάβετε γρήγορα θέσεις της ευθύνης.

Το Master in Human Resources Management στοχεύει να προετοιμάσει τον φοιτητή να ανταποκριθεί στις προκλήσεις όσον αφορά την ικανότητα πρόσληψης, διατήρησης και εκπαίδευσης υπαλλήλων που έχουν κίνητρα και αφοσιώνονται στην εργασία τους, που ταυτίζονται με την αποστολή και τους στόχους του οργανισμού, διασφαλίζοντας ότι οι πολιτικές και οι επιχειρηματικοί στόχοι ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμίζονται.

Αυτό το πρόγραμμα έχει ως στόχο να παρέχει στους φοιτητές βασικών δεξιοτήτων στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων σε ένα διεθνές πλαίσιο. Είναι σχεδιασμένο για φοιτητές που ενδιαφέρονται για όλες τις πτυχές της διαχείρισης του εργατικού δυναμικού.

Στην τάξη και σε ζωντανή μετάδοση, από τις 9 Νοεμβρίου 2024, ή κατ' απαίτηση, άμεσα διαθέσιμα. Πρακτική προσέγγιση στη διδασκαλία χάρη στην ισχυρή εμπειρογνωμοσύνη του διδακτικού προσωπικού, με επαγγελματίες του κλάδου ικανούς να φέρουν την επιχειρηματική πρακτική στην τάξη. Το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στοχεύει να παρέχει στους συμμετέχοντες ολοκληρωμένη εκπαίδευση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Επιπλέον, το Meliusform είναι ένα ίδρυμα διαπιστευμένο από το Εθνικό Συμβούλιο του Τάγματος Συμβούλων Εργασίας (CNCL), επομένως η παρακολούθηση του Εκτελεστικού Διευθυντή δίνει το δικαίωμα αποδέσμευσης Πιστωτικών Μονάδων Κατάρτισης (στα μέλη των Τάξεων Συμβούλων Εργασίας).

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη Διεθνή Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι διαπιστευμένο από το Γαλλικό Υπουργείο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και Έρευνας.

Μεταπτυχιακό στην Ψυχολογία της Εργασίας, Οργανισμών και Ανθρώπινου Δυναμικού που απευθύνεται σε Πτυχιούχους ή Πτυχιούχους Ψυχολογίας που θέλουν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπων. Με βάση τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν στην τάξη και την εργασιακή εμπειρία που αποκτήθηκε στην πρακτική άσκηση, οι φοιτητές θα μπορούν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία.

Προσφέρουμε εξειδικευμένη και πρακτική κατάρτιση για τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και εργασιακών σχέσεων και για ολοκληρωμένες συμβουλές για θέματα εργασίας, φορολογίας και λογιστικής της εταιρείας.

Παρέχουμε στον φοιτητή την εκπαίδευση που απαιτείται από το RD 39/1997 για την εκτέλεση του έργου ενός ανώτερου τεχνικού στην πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου. Ο Δάσκαλος είναι κατάλληλος για την άσκηση του επαγγέλματος του Ανώτερου Τεχνικού στην Πρόληψη Επαγγελματικών Κινδύνων

Το Master in Talent Development and Human Resources είναι ένα πρόγραμμα 10 μηνών χωρισμένο σε τρεις όρους, καθένας από τους οποίους αφορά βασικούς τομείς γνώσεων και δεξιοτήτων που θα χρειαστείτε καθώς εργάζεστε μέσω του προγράμματος. Θα μελετήσετε τι πρέπει να κάνει το ανθρώπινο δυναμικό για να υποστηρίξει τους στόχους της εταιρείας και θα μάθετε πώς να αναπτύξετε ταλέντο για να διασφαλίσετε ότι θα φτάσει τις δυνατότητές του. Θα μάθετε επίσης πώς να οδηγείτε την αλλαγή σε οργανισμούς, καθώς και πώς να εφαρμόζετε την τεχνολογία για να επιταχύνετε και να βελτιστοποιήσετε τα ταλέντα και τις πρωτοβουλίες αλλαγής. Οι βασικοί τομείς μελέτης σε αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνουν στρατηγικό HR, διαχείριση συμπεριφοράς και αλλαγής, ανάπτυξη και διαχείριση ταλέντων και ενσωμάτωση τεχνολογίας και εργαλείων HR.

Το INSEAD Executive Master στην αλλαγή (EMC) είναι ένα πρόγραμμα σπουδών σε αντίθεση με οποιοδήποτε άλλο. Διάρκειας άνω των 18 μηνών και οκτώ ενοτήτων τριών έως τεσσάρων ημερών, σας μεταφέρει βαθιά στους βασικούς οδηγούς της ανθρώπινης συμπεριφοράς και της κρυμμένης δυναμικής των οργανισμών.