69 Πλήρης απασχόληση Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού MSc (Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης Επιστημών) Degree Programs

Το πρόγραμμα Μάστερ στην Οργανωτική Ηγεσία - Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού θα προετοιμάσει τους επαγγελματίες για να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν το σχεδιασμό, την πρόσληψη, την κατάρτιση, την αποζημίωση, τα οφέλη, τη διαχείριση των επιδόσεων και τα πειθαρχικά συστήματα, με νομικό και δεοντολογικό τρόπο.

Το μεταπτυχιακό στον Καναδά στη διαχείριση ατόμων στο χώρο εργασίας είναι ένα διαφορετικό μεταπτυχιακό στη διαχείριση, όπου η επίτευξη των οργανωτικών στόχων και η ευημερία των ατόμων στην εργασία συνδυάζονται. Στοχεύει στην καλύτερη κατανόηση των οργανωτικών θεμάτων, της πολυπλοκότητας των ανθρώπων, αλλά και στην καλύτερη αυτογνωσία.

Αναπτύξτε τις απαραίτητες δεξιότητες στον τομέα της διαχείρισης επιχειρήσεων και επεκτείνετε τις γνώσεις σας σχετικά με τις πιο εξειδικευμένες και κρίσιμες πτυχές του HR και της Διαχείρισης Αλλαγών με το διαδικτυακό μεταπτυχιακό του S-Next.

Το πρόγραμμα MSc για τη διαχείριση της ψυχολογίας σχεδιάζεται γύρω από τρεις κρίσιμες δραστηριότητες διαχείρισης: ανάπτυξη αποτελεσματικών εργαζομένων, εντοπισμός ικανών εργαζομένων και διαχείριση παραγωγικών οργανώσεων. Θα μάθετε επίσης για τα επιστημονικά θεμέλια της ψυχολογίας και πώς να χρησιμοποιήσετε ψυχολογικές θεωρίες και μεθόδους. Το μάθημα προσφέρεται με μερική και ευέλικτη μάθηση για 24 ή 36 μήνες. Η διδασκαλία πρόσωπο με πρόσωπο, η διδασκαλία και η διδασκαλία με εμπειρογνώμονες με βάση το εργαστήριο υποστηρίζονται και ενισχύονται από ένα περιβάλλον ηλεκτρονικής μάθησης.

This programme will provide you with a better understanding of the various challenges facing the practising manager and consultant. It features a solid combination of both in-depth business knowledge and knowledge of human resources. In particular, the programme emphasises the strategic nature of the contemporary challenges associated with managing organisations and work, and theoretical fields of knowledge management, identity in organisations, organisational culture, and leadership and change. You will learn how to apply the theoretical concepts, models and tools to solve real problems as they may appear in organisations, especially in terms of interventions aimed at bringing about organisational change.