54 Στην Πανεπιστημιούπολη Οργανωσιακή και Βιομηχανική Ψυχολογία Degree Programs

Κερδίστε μεταπτυχιακό στην Οργανωτική Ψυχολογία στο Azusa Pacific University \n Θα αυξήσετε τις δυνατότητες κερδών σας και θα διακριθείτε ως καταρτισμένος και σίγουρος οργανωτικός ψυχολόγος σε ένα από τα ταχύτερα αναπτυσσόμενα επαγγέλματα στην Αμερική. Θα επεκτείνετε το βιογραφικό σας μέσω της εμπειρίας από πρώτο χέρι στη συνεργασία με εταιρείες. Θα σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε συνδέσεις όπως μαθαίνετε από έμπειρους καθηγητές στον τομέα. Σε λίγο περισσότερο από ένα χρόνο, θα αποφοιτήσετε με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για να βοηθήσετε τις επιχειρήσεις και τους υπαλλήλους τους να ανθίσουν.

Στόχος του μεταπτυχιακού είναι να συμβάλει στην εκπαίδευση επαγγελματιών και ερευνητών στον τομέα της Ψυχολογίας Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, με έμφαση στην ευρωπαϊκή προσέγγιση και προοπτική. Το μεταπτυχιακό επικεντρώνεται στις βασικές αρχές που αναπτύχθηκαν στο μοντέλο EuroPsy, το ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ψυχολογίας, που ιδρύθηκε από την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Ενώσεων Ψυχολόγων (EFPA). Βασίζεται επίσης στο μοντέλο αναφοράς και τα ελάχιστα πρότυπα του ευρωπαϊκού προγράμματος σπουδών για την εκπαίδευση στην Ψυχολογία Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, που έχει θεσπιστεί από το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Οργανωτικών και Εργασιακών Ψυχολόγων (ENOP).

Το Ph.D. Οικονομική και οργανωτική κοινωνιολογία ιδρύθηκε από το Πολυτεχνείο της Λισαβόνας το 1991 και προσαρμόστηκε στον ευρωπαϊκό χώρο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 2009.

Η Εργασία και η Οργανωτική Ψυχολογία επικεντρώνεται στην ανθρώπινη συμπεριφορά σε οργανισμούς και εργασιακές καταστάσεις. Γιατί είναι ένας ηγέτης και ο άλλος ακολουθεί; Πώς μπορούν οι οργανώσεις να προσελκύσουν ικανούς και αξιόπιστους υπαλλήλους; Ποιοι είναι οι καλύτεροι τρόποι επιβράβευσης των εργαζομένων; Ποιες είναι οι αποτελεσματικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων; Πώς επηρεάζουν οι οργανώσεις τις καταναλωτικές συμπεριφορές; Ποιες είναι οι βέλτιστες τακτικές διαπραγμάτευσης; Πώς μπορούν οι οργανώσεις να διαμορφώσουν ομάδες; Ποιος θα πρέπει να είναι ο ρόλος των ηγετών σε αυτή τη διαδικασία; Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε έναν υγιή χώρο εργασίας; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που βρίσκονται στο επίκεντρο του προγράμματος εργασίας μας και της οργανωτικής ψυχολογίας.

Αυτό το διεπιστημονικό πρόγραμμα MA Psychology με οργανωτική εστίαση στοχεύει να ενθαρρύνει μια στοχαστική κοινωνικο-κριτική στάση στους μαθητές του. Θα εξερευνήσετε θέματα που περιστρέφονται γύρω από τις διαδικασίες μετασχηματισμού στο πλαίσιο της οργανωσιακής ψυχολογίας, της περιβαλλοντικής ψυχολογίας, της ψυχολογίας της υγείας και συναφών τομέων. Αυτό το πρόγραμμα MA Psychology απευθύνεται σε πτυχιούχους πτυχιούχους στην ψυχολογία ή τα οικονομικά και συναφείς τομείς που επιθυμούν να ακολουθήσουν μια καριέρα στον τομέα της οργανωτικής ψυχολογίας εφαρμόζοντας παράλληλα μια ψυχοδυναμική προοπτική. Είτε πρόκειται για ΜΚΟ, κυβερνητικές υπηρεσίες, περιβαλλοντικές οργανώσεις ή άλλες κατευθύνσεις, αυτό το πρόγραμμα MA θα σας προετοιμάσει άριστα για μια ποικίλη επαγγελματική ζωή και καριέρα.

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα MSc στην Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία/Συμπεριφορά του DCU είναι το μακροβιότερο πρόγραμμα της Ιρλανδίας σε αυτόν τον τομέα. Δίνει έμφαση στην ομαδική μάθηση και αξιοποιεί τις γνώσεις των συμμετεχόντων. Το πρόγραμμα προσφέρει ένα βραβείο CIPD για την καλύτερη διατριβή, που παρουσιάζεται κατά τη διάρκεια της φθινοπωρινής αποφοίτησης, αναγνωρίζοντας την εξαιρετική ακαδημαϊκή αριστεία.

Ο στόχος του εθνικά αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών στη Βιομηχανική/Οργανωσιακή (I/O) Ψυχολογία του UNC Charlotte είναι να παρέχει στους φοιτητές τις γνώσεις και τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για τη βελτίωση του κόσμου της εργασίας τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους οργανισμούς. Το πρόγραμμα παρέχει τις βάσεις σε βασικά θέματα I/O στο πλαίσιο της πρακτικής που βασίζεται στην επιστήμη.

Το Bachelor of Arts in Business Psychology είναι το σημείο στο οποίο συναντώνται η κυρίαρχη ψυχολογία και η διοίκηση επιχειρήσεων, με σκοπό την παροχή ενός επιτυχημένου, περιεχομένου και εξαιρετικά αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος από την παραγωγικότητα και την ποιότητα έως την ικανοποίηση των εργαζομένων. Όπως όλα τα προγράμματα του Schellhammer Business School, θα εκτεθείτε σε όλες τις βασικές επιχειρηματικές διαδικασίες και τις έννοιες της οργανωτικής ψυχολογίας, εκτός από την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που απαιτούνται στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο με γρήγορους ρυθμούς και την τεχνολογία και την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι βασικοί εξωτερικοί παράγοντες επιρροής των επιχειρήσεων, όπως καθώς η οικονομία, η κοινωνιολογία και το δίκαιο, μπορούν να επηρεάσουν μια επιχείρηση.

Το πρόγραμμα είναι αφιερωμένο στην παροχή μιας διεξοδικής βάσης στη γνώση και την εφαρμογή των ψυχολογικών αρχών σε οργανωτικά περιβάλλοντα, προκειμένου να βελτιωθεί η ευημερία των εργαζομένων και η οργανωτική απόδοση. Επιδιώκει να εξοπλίσει τους υποψηφίους με καλή κατανόηση της θεωρίας και της έρευνας και να αναπτύξει βασικές ικανότητες και επαγγελματικές δεξιότητες στην οργανωτική θεωρία, τις οργανωτικές αλλαγές, τις εργασιακές σχέσεις, την επιλογή και την αξιολόγηση, την κατάρτιση, την ευημερία των εργαζομένων και τον σχεδιασμό και τις μεθόδους έρευνας.

Σπουδές online, μερική ή εξ αποστάσεως εκπαίδευση από ΗΑΕ (Ντουμπάι, Σάρτζα, Αμπού Ντάμπι), Σαουδική Αραβία (Ριάντ, Τζέντα), Νιγηρία (Λάγκος, Αμπούτζα), Νότια Αφρική (Κέιπ Τάουν, Γιοχάνεσμπουργκ, Ντάρμπαν), Ρουάντα, Γκάνα , Ινδία κ.λπ. Σε οποιαδήποτε εταιρική επιχειρηματική βιομηχανία, ή σε δημόσια ή κυβερνητική επιχείρηση, ένας κοινός και πιο σημαντικός πόρος με κάθε επαγγελματική συναλλαγή είναι ο ανθρώπινος πόρος. Τα κέρδη οδηγούν τους οργανισμούς και τα άτομα είναι οι κινητήριες δυνάμεις της οργανωτικής απόδοσης και ανάπτυξης, γεγονός που οδηγεί σε αυξημένες αποδόσεις για κάθε οργανισμό. Για να οδηγήσουν τους ανθρώπους αποτελεσματικά στους στόχους και τους στόχους τους, η κατανόηση της ανθρώπινης ψυχολογίας είναι απαραίτητη προϋπόθεση. Στην πραγματικότητα, η ΥΕ και η Ψυχολογία είναι αδιαχώριστα δίδυμα που μας βοηθούν να εκτιμήσουμε με μεγαλύτερη προσοχή την πολύπλοκη ανθρώπινη συμπεριφορά που οδηγεί την οργανωτική απόδοση. Westford University College σε συνεργασία με το UCAM της Ισπανίας προσφέρει αυτόν τον μοναδικό συνδυασμό διεξαγωγής προγράμματος «MBA in HR & Organizational Psychology» για όλους τους εργαζόμενους επαγγελματίες και για άλλους που θέλουν να κατανοήσουν και να εργαστούν σε διάφορους πολυδιάστατους βιομηχανικούς οργανισμούς. Θα σας βοηθήσει να αναγνωρίσετε και να συνειδητοποιήσετε ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι το μεγάλο περιουσιακό στοιχείο που θα οδηγήσει την οργανωτική συμπεριφορά και την απόδοση. Η μάθηση είναι μια δια βίου διαδικασία, ενώστε μας σε αυτήν την αναζήτηση γνώσης, η οποία θα ανοίξει τον ορίζοντα και την κατανόησή σας στην ψυχολογία του ανθρώπινου δυναμικού.

Το πρόγραμμα Επιχειρησιακής Ψυχολογίας και Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Πανεπιστήμιο Turība παρέχει έναν ξεχωριστό συνδυασμό επιχειρήσεων και ψυχολογίας. Σε μόλις δύο χρόνια, θα αποκτήσετε τις βασικές γνώσεις και τις πρακτικές δεξιότητες που απαιτούνται για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση, να διαχειριστείτε τους ανθρώπινους πόρους και να εφαρμόσετε ψυχολογικές αρχές στη διαχείριση.

Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Ψυχολογία της Εργασίας και την Οργανωτική Ευημερία στοχεύει στην εκπαίδευση πτυχιούχων μεταπτυχιακών σπουδών με υψηλές θεωρητικές-επιστημονικές και επαγγελματικές δεξιότητες στον τομέα της ψυχολογίας με στόχο τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και την προαγωγή της ευημερίας στο χώρο εργασίας, όπως καθώς και την αξιολόγηση και τον προγραμματισμό ατομικής, ομαδικής και δικτυακής παρέμβασης σε οργανισμούς. Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Ψυχολογία της Εργασίας και την Οργανωσιακή Ευημερία στοχεύει επίσης να παρέχει τις ειδικές δεξιότητες που απαιτούνται από τους ψυχολόγους που σκοπεύουν να πραγματοποιήσουν δραστηριότητες έρευνας και παρέμβασης σχετικά με τα διαφορετικά οργανωτικά πλαίσια.

Το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Βιομηχανική και Οργανωσιακή Ψυχολογία συνδυάζει τις γνώσεις σχετικά με τη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας με θεραπευτικές πρακτικές, επιτρέποντας στους επαγγελματίες να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά μια σειρά από ανάγκες των πελατών. Εφαρμόζοντας τις αρχές της ψυχολογίας Εισόδου/Εξόδου, οι θεραπευτές μπορούν να βοηθήσουν τους πελάτες να επιτύχουν μια πιο υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, να διερευνήσουν επιλογές σταδιοδρομίας και να διαχειριστούν το οργανωσιακό άγχος.

Ο φοιτητής θα πρέπει να αναπτύξει τις πνευματικές και επαγγελματικές δεξιότητες για να αποδείξει την ικανότητα να παράγει ανεξάρτητα επιστημονική εργασία σε αποδεκτό επίπεδο. Αυτό θα απαιτήσει την εξειδίκευση στην εφαρμογή της σχετικής ερευνητικής μεθοδολογίας, την ικανότητα να διεξάγει και να ολοκληρώσει μια εγκεκριμένη ερευνητική μελέτη, την προφορική και γραπτή ικανότητα παρουσίασης αποτελεσμάτων και ευρημάτων, καθώς και την ακαδημαϊκή και προσωπική ωριμότητα ώστε να προβληματιστούν κριτικά για όλες τις πτυχές της μελέτης.