7 Επιχειρήσεις και Διοίκηση Προετοιμασία Programs in Πορτογαλία

Αναπτύξτε τις βέλτιστες πρακτικές διαχείρισης και βελτιώστε τα αποτελέσματα του οργανισμού σας, βοηθήστε στην κυκλοφορία και την ανάπτυξη νέων προϊόντων. Ο καλύτερος τρόπος για να επιτύχετε τις καταλληλότερες λύσεις για την προώθηση της απόδοσης του οργανισμού σας είναι να ξεκινήσετε ένα εκπαιδευτικό ταξίδι και να αναπτύξετε ικανότητες που επιτρέπουν στον καθένα μας να γίνει κορυφαίος μάνατζερ: είστε έτοιμοι να αλλάξετε τη ζωή σας κάνοντας ένα βήμα μπροστά και να δημιουργήσετε αξία μέσα στην εταιρεία σας;

Το Μάθημα Εξειδίκευσης στη Διαχείριση Έργων είναι έτοιμο να ανταποκριθεί στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς για να υποστηρίξει τις δυσκολίες και τις ευκαιρίες που υπάρχουν στον τομέα της Διαχείρισης Έργων. Μάθημα με δύο ενότητες | παραδοσιακό και ευκίνητο | δίνοντας έτσι μεγαλύτερη κάλυψη γνώσεων στους δύο κύριους τομείς γνώσης που αναγνωρίζονται στην αγορά.

Σχεδιάζει, υλοποιεί και συντονίζει, σε συνεργασία με τα διοικητικά όργανα της εταιρείας, τις παραγωγικές δραστηριότητες και τον εξοπλισμό, τα υλικά και το ανθρώπινο δυναμικό που διατίθενται στην παραγωγική διαδικασία, με στόχο τη βελτιστοποίηση της παραγωγής και της οργανωτικής ανταγωνιστικότητας.

Αυτό το μάθημα συνδυάζει ένα θεωρητικό πλαίσιο με ένα κυρίαρχο πρακτικό στοιχείο για το κεντρικό θέμα της Νευροεπιστήμης Εφαρμοσμένη στην Κατανάλωση, επιτρέποντας έτσι σε κάθε φοιτητή να εντοπίσει τις δυνατότητες ανάλυσης συμπεριφοράς, ψυχοφυσιολογικών και ηλεκτροφυσιολογικών δεδομένων, που εφαρμόζονται στο πλαίσιο της κατανάλωσης ή της αλληλεπίδρασης με άτομα κατανάλωσης. . Το μάθημα συνοδεύεται από μια δυναμική και καινοτόμο μηχανή που θα ενσωματωθεί στις υπάρχουσες πρακτικές στις εταιρείες και σε συνδυασμό με πιο παραδοσιακές μελέτες αγοράς, το περιεχόμενο του μαθήματος θα είναι συμπληρωματικό και θα παρακινήσει δομικές αλλαγές σε εταιρείες και συνεργάτες. Στόχος του είναι να δείξει στους συμμετέχοντες τη σημασία της εφαρμογής της νευροεπιστήμης στο πλαίσιο της επιχειρηματικής στρατηγικής, της δημιουργίας προϊόντων, της στρατηγικής τιμολόγησης, της διανομής και της επικοινωνίας. Με αυτό το μάθημα, οι εκπαιδευόμενοι θα αλλάξουν νοοτροπία σχετικά με τις στρατηγικές παρεμβάσεις που πρέπει να εφαρμόζονται στις εταιρείες, θα κατανοήσουν τη σημασία του εντοπισμού και της αντίδρασης σε ερεθίσματα και στη συνέχεια θα προσαρμόσουν και θα δημιουργήσουν προϊόντα, καμπάνιες, τιμές, ιστότοπους ή συσκευασίες ικανές να περιλαμβάνουν τους πελάτες σας.

Αυτό το μάθημα στοχεύει στην παροχή τεχνικής κατάρτισης υψηλού επιπέδου σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης των διεθνών εμπορικών δραστηριοτήτων και τη συμβολή στη βιώσιμη διεθνή ανάπτυξη της εταιρείας, μέσω έρευνας και παρακολούθησης των διεθνών αγορών στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία, αναζητώντας/προώθηση, διαπραγματεύσεις, και παρακολούθηση των αγορών και πωλήσεων των προϊόντων ή/και των υπηρεσιών της σε αγορές του εξωτερικού και τη βελτιστοποίηση των διαδικασιών εισαγωγής.

Το πτυχίο στο Διεθνές Εμπόριο έχει τους θεμελιώδεις στόχους της διασφάλισης της εκπαίδευσης και προετοιμασίας επαγγελματιών με βασικές δεξιότητες στους διάφορους λειτουργικούς τομείς εταιρειών και οργανισμών, ιδιωτικών ή δημόσιων, εθνικών ή διεθνών. Υπό αυτή την έννοια, με τη διεπιστημονική κατάρτιση που εγγυάται το πρόγραμμα σπουδών, οι απόφοιτοι αναμένεται να αποκτήσουν και να αναπτύξουν τεχνικές και ειδικές δεξιότητες όσον αφορά τις στρατηγικές εμπορίου και πωλήσεων, διαχείρισης και μάρκετινγκ, logistics και διεθνούς μάρκετινγκ, έρευνας και διαχείρισης αγοράς. γνώση ξένων γλωσσών, εθνικά, ευρωπαϊκά και διεθνή νομικά θέματα. Πράγματι, με τα προσόντα που παρέχονται στον 1ο Κύκλο (Licenciatura) προορίζεται να εκπαιδεύσει ανώτερους τεχνικούς για δημόσιους φορείς (Τελωνεία, AICEP, Πρεσβείες) ιδιωτικούς φορείς (Εμπορικά Επιμελητήρια, Βιομηχανικές και Εμπορικές Ενώσεις), καθώς και τεχνικό προσωπικό για εμπορικούς τμήματα ή/και διεθνείς βιομηχανικές εταιρείες, εταιρείες μεταφορών και logistics και εταιρείες παροχής υπηρεσιών.

Το μάθημα Ανθρώπινου Δυναμικού στοχεύει: να πληροί τις προϋποθέσεις για τη λειτουργική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. ανάπτυξη ικανοτήτων για το σχεδιασμό ολοκληρωμένων στρατηγικών (ψυχοκοινωνικών, πολιτιστικών, τεχνικών και οικονομικών-οικονομικών) για τη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού σε οργανωτικό και κοινωνικό επίπεδο· να προωθήσει τις δεξιότητες ανάλυσης και καθορισμού των πολιτικών ανθρώπινων πόρων σε οργανωτικό και κοινωνικό επίπεδο (τοπικό, περιφερειακό και εθνικό).