312 Στην Πανεπιστημιούπολη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Degree Programs

Γίνετε ειδικός στις σχέσεις των εργαζομένων, στη διαχείριση του προγραμματισμού των εργαζομένων, στην πρόσληψη, στις αποδοχές, στην εκπαίδευση και ανάπτυξη, στην υγεία και ασφάλεια και στην αξιολόγηση.

Μέσω του μεταπτυχιακού μας προγράμματος στο Ανθρώπινο Δυναμικό & Ανάπτυξη Ταλέντων στη Βαρκελώνη, εκπαιδεύουμε επαγγελματίες για να μεταμορφώσουν το τμήμα που διαχειρίζεται τον πιο σημαντικό πόρο μιας εταιρείας: τους ανθρώπους. Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να καλύψει όλες τις ανάγκες του τομέα HR, λαμβάνοντας υπόψη τις πιο πρόσφατες τεχνολογικές και οργανωτικές τάσεις και αντιμετωπίζοντας την προσέλκυση ταλέντων, τη διατήρηση και την προβολή του εργοδότη.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος σπουδών, οι φοιτητές λαμβάνουν ένα διεθνές ιδιωτικό πτυχίο Master in International Management (MIM), με εξειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, που απονέμεται από την κύρια πανεπιστημιούπολη του σχολείου στη Ζυρίχη της Ελβετίας, με βάση τη σύσταση της σχολής των τοπικών πανεπιστημιουπόλεων όπου συγκεντρώθηκαν μόρια και κατόπιν εισήγησης του Ακαδημαϊκού Συμβουλίου της σχολής.

Το Master in Fashion Human Resource & Management είναι η πύλη σας για να γίνετε εξειδικευμένος επαγγελματίας στη διαχείριση του πιο πολύτιμου περιουσιακού στοιχείου οποιασδήποτε εταιρείας - το ταλέντο της. Με ένα συνδυασμό διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικής στρατηγικής και βαθιάς κατάδυσης στη δυναμική της βιομηχανίας της μόδας, αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να σας μεταμορφώσει σε έναν εξειδικευμένο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για Μόδα & Πολυτέλεια.

Η αποστολή του προγράμματος Bachelor of Business Administration - Human Resource Management στα αραβικά είναι να παρέχει στους φοιτητές τις δεξιότητες, τις γνώσεις και τις ικανότητες που απαιτούνται για να τους προετοιμάσουν ώστε να είναι αποτελεσματικοί, υπεύθυνοι και ηθικοί ηγέτες και διευθυντές για το σύγχρονο εργατικό δυναμικό οπουδήποτε στον κόσμο.

Αυτό το μάθημα διερευνά την απόδοση από πολλές πτυχές ενός οργανισμού. Θα σας ταξιδέψουμε από μια στρατηγική άποψη μέχρι το άτομο, εξερευνώντας την απόδοση από πολλές οπτικές γωνίες για να αποκτήσετε γνώσεις για το τι λειτουργεί πραγματικά στους οργανισμούς σήμερα.

Το Πτυχίο Επιστημών στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Στρατηγικής Ηγεσίας αναπτύσσει την ομάδα σας και την ηγεσία σας για να αντιμετωπίσετε τις δυναμικές προκλήσεις ενός συνεχώς μεταβαλλόμενου εργατικού δυναμικού και να διασφαλίσετε ότι οι εσωτερικές διαδικασίες κινούνται ομαλά και αποτελεσματικά. Μια ομάδα εξαιρετικών ανθρώπων αναβαθμίζει και αναβαθμίζει έναν οργανισμό.

Το πρόγραμμα HRM έχει σχεδιαστεί για πτυχιούχους διοίκησης, οικονομικών, οργανωτικής ψυχολογίας και άλλων κοινωνικών επιστημών που αναζητούν καριέρα στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ή αλλάζουν το προφίλ εξειδίκευσής τους. Προετοιμάζει ειδικούς που μπορούν να αξιολογήσουν τις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού και τις ικανότητες των οργανισμών και να βρουν κατάλληλους τρόπους για να κατευθύνουν την ικανότητα των εργαζομένων να προωθήσουν την ανάπτυξη του πνευματικού κεφαλαίου των οργανισμών και να αυξήσουν την προστιθέμενη αξία που δημιουργείται από τον οργανισμό.

https://www.conestogac.on.ca/fulltime/bachelor-of-human-resource-management...

Ανακαλύψτε ένα όραμα 360º για τη διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού σε μια σχολή επιχειρήσεων που θα τονώσει την καριέρα σας και θα σας βοηθήσει να ανοίξετε τις πόρτες στο μέλλον σας.

Το MSc Human Resource Management and the Future of Work είναι ένα εντατικό εξειδικευμένο πρόγραμμα μεταπτυχιακού επιπέδου για αποφοίτους που έχουν προηγούμενα προσόντα στις κοινωνικές επιστήμες και επιθυμούν να αναπτύξουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους στην πρακτική, τη θεωρία και την πολιτική του κόσμου της εργασίας. Το μέλλον της εργασίας έχει γίνει μια από τις καθοριστικές συζητήσεις της γενιάς μας. Ενώ το «πρασίνισμα» των οικονομιών μας θα δημιουργήσει εκατομμύρια θέσεις εργασίας, πολλές παραδοσιακές μορφές εργασίας μπορεί επίσης να εξαφανιστούν.

Το πρόγραμμα παρέχει μια ευρεία κατανόηση του αμερικανικού επιχειρηματικού συστήματος και δημιουργεί μια βάση για καλή ιθαγένεια στη δημοκρατική κοινωνία μας, καθώς και διδάσκει βασικές επιχειρηματικές αρχές και θεμελιώδεις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την επιτυχία είτε σε μεγάλη είτε σε μικρή επιχείρηση.

Οι άνθρωποι είναι η πραγματική δύναμη πίσω από κάθε επιτυχημένη εταιρεία. Σε αυτόν τον ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο, οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί πρέπει να ακολουθήσουν αυτές τις αλλαγές για να παραμείνουν μπροστά — και είναι οι άνθρωποι που οδηγούν και οδηγούν αυτές τις αλλαγές. \n Το Μεταπτυχιακό μας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Αλλαγής είναι η ευκαιρία σας να ανεβείτε επίπεδο ως επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής ή ηγέτης αλλαγής, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ των ανθρώπων και του οργανωτικού μετασχηματισμού. Θα αναδυθείτε από το Master μας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Αλλαγής ως ειδικός κατασκευαστής γεφυρών. Θα αναπτύξετε τις κρίσιμες δεξιότητες για να επηρεάσετε, να ηγηθείτε και να διαχειριστείτε την αλλαγή μέσα σε έναν οργανισμό, διασφαλίζοντας ότι οι άνθρωποι παραμένουν στην καρδιά του επιχειρηματικού μετασχηματισμού. \n Το πρόγραμμα σπουδών είναι μοναδικό στο να ενσωματώνει διάφορους κλάδους, γνώσεις και προοπτικές της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και της διαχείρισης οργανωτικών αλλαγών και περιλαμβάνει ένα ταξίδι μελέτης στη Μαδρίτη και ένα bootcamp συμβουλευτικής HR.

Επιθυμείτε να είστε διευθυντής; Έχετε εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, είστε οργανωμένοι και αποφασιστικοί; Μπορείς να είσαι αμερόληπτος και αντικειμενικός, ενώ συνεχίζεις να απολαμβάνεις τα καλύτερα; Αν θέλετε να εντυπωσιάσετε και να ανεβείτε τη σταδιοδρομία στη διαχείριση επιχειρήσεων, θα χρειαστείτε το εσωτερικό κομμάτι για το πώς να προχωρήσετε.

Ο φοιτητής πρέπει να αναπτύξει εφαρμοσμένες ικανότητες και πρακτικές δεξιότητες για την απόκτηση, ερμηνεία και ανάδραση σε σχετική ερευνητική μεθοδολογία και κατάλληλη γραπτή ή / και προφορική επικοινωνία της ερευνητικής διαδικασίας και των ευρημάτων. Ο στόχος είναι επίσης να διασφαλιστεί ότι ο φοιτητής είναι σε θέση να προβληματίσει σωστά τα ευρήματα της έρευνας. Ο φοιτητής θα πρέπει να παρουσιάζει στοιχεία ανεξάρτητων και πρωτότυπων επιστημονικών εργασιών.