30 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Μεταπτυχιακό Degree Programs in Ισπανία

Αυτό το μεταπτυχιακό στοχεύει στην παροχή προηγμένης, εξειδικευμένης και διεπιστημονικής εκπαίδευσης, με στόχο την κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της έρευνας στον τομέα της διαχείρισης.

The Master’s in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master’s programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme’s content and structure.

Σε ένα όλο και πιο απαιτητικό οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον, είναι απαραίτητο να προσφέρουμε στις εταιρείες και τους επαγγελματίες τους τα εργαλεία και τους πόρους που τους επιτρέπουν να διαφοροποιηθούν από τα υπόλοιπα για να παραμείνουν ανταγωνιστικοί.

Στόχος του μεταπτυχιακού είναι να συμβάλει στην εκπαίδευση επαγγελματιών και ερευνητών στον τομέα της Ψυχολογίας Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, με έμφαση στην ευρωπαϊκή προσέγγιση και προοπτική. Το μεταπτυχιακό επικεντρώνεται στις βασικές αρχές που αναπτύχθηκαν στο μοντέλο EuroPsy, το ευρωπαϊκό πιστοποιητικό ψυχολογίας, που ιδρύθηκε από την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Ενώσεων Ψυχολόγων (EFPA). Βασίζεται επίσης στο μοντέλο αναφοράς και τα ελάχιστα πρότυπα του ευρωπαϊκού προγράμματος σπουδών για την εκπαίδευση στην Ψυχολογία Εργασίας, Οργανωτικής και Προσωπικού, που έχει θεσπιστεί από το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Οργανωτικών και Εργασιακών Ψυχολόγων (ENOP).

Στο Master in Strategic Talent Management #Mtalent_mu θα ειδικευτείτε στον τομέα του HR και της διαχείρισης ανθρώπων ζώντας μια ουσιαστική μαθησιακή εμπειρία, γνωρίζοντας τις διαφορετικές φάσεις που περνούν όλοι οι άνθρωποι σε έναν οργανισμό. Θα εργαστείτε με και για άτομα που σχεδιάζουν τρέχοντα και μελλοντικά ταλέντα, σχεδιάζοντας διαδικασίες προσέλκυσης και στρατολόγησης, δημιουργώντας συστήματα ανάπτυξης και συνοδεύοντάς τους στη διαδικασία απεμπλοκής τους. Θα εκπαιδευτείτε στις τελευταίες τάσεις που εξελίσσονται αλλάζοντας εντελώς τον τομέα της διοίκησης και της ανάπτυξης των ανθρώπων. Επιπλέον, από την πρώτη μέρα, μέσω μιας μεθοδολογίας μάθησης βασισμένης σε πραγματικές επιχειρηματικές προκλήσεις, θα αναπτύξετε τις απαραίτητες δεξιότητες για το σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη διαχείριση στρατηγικών έργων για τη διαχείριση των ταλέντων των ανθρώπων που επηρεάζουν άμεσα την ανταγωνιστικότητα των οργανισμών.

Το πρόγραμμα Master in Human Resources and Talent Development θα σας προσφέρει μια ευρεία γνώση και σε βάθος κατανόηση της διαχείρισης ανθρώπινων σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων των τελευταίων τάσεων του κλάδου που θα ωθήσουν την καριέρα σας στο ανθρώπινο δυναμικό στο επόμενο επίπεδο.

Το Master in Management Ανθρώπινου Δυναμικού σας δίνει τη δυνατότητα να καθοδηγείτε και να διαχειρίζεστε το ανθρώπινο κεφάλαιο ενός οργανισμού ή μιας εταιρείας. Θα μάθετε να γνωρίζετε και να ανακαλύψετε την αξία που φέρνει η πρόσληψη και η επιλογή του κατάλληλου προσωπικού. Αυτός ο Δάσκαλος ανοίγει τις πόρτες σε εσάς για να επιτύχετε ηγεσία στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και να αναπτύξετε έτσι μια επαγγελματική σταδιοδρομία υψηλού επιπέδου.

Το Universidad de Granada και η εταιρεία Alight έχουν δημιουργήσει μεταπτυχιακό δίπλωμα με στόχο την εκπαίδευση στην ψηφιακή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Οι νέες τεχνολογίες και τα κοινωνικά δίκτυα έχουν προκαλέσει επανάσταση στη σημερινή κοινωνία της πληροφορίας και της γνώσης. Αυτός ο ψηφιακός μετασχηματισμός αντικατοπτρίζεται επίσης στη σύλληψη Ανθρώπινου Δυναμικού και στις δεξιότητες και ικανότητες που απαιτούνται για την ένταξη επαγγελματιών στον τομέα αυτό στην αγορά εργασίας.

Το Master in Human Resources Management and Talent Management είναι ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα που εστιάζει στην παροχή στους φοιτητές με σταθερή κατάρτιση στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και τη διαχείριση ταλέντων. Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να εκπαιδεύσει τους μαθητές σε δεξιότητες ηγεσίας και διαχείρισης επιχειρήσεων, καθώς και να αναπτύξει συγκεκριμένες δεξιότητες στους τομείς της διαχείρισης προσωπικού, της επιλογής προσωπικού, της κατάρτισης και ανάπτυξης, των αμοιβών και των παροχών και των εργασιακών σχέσεων.

Μεταπτυχιακό στην Ψυχολογία της Εργασίας, Οργανισμών και Ανθρώπινου Δυναμικού που απευθύνεται σε Πτυχιούχους ή Πτυχιούχους Ψυχολογίας που θέλουν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπων. Με βάση τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν στην τάξη και την εργασιακή εμπειρία που αποκτήθηκε στην πρακτική άσκηση, οι φοιτητές θα μπορούν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία.

Με το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση και Ανάπτυξη των Ανθρώπων και των Ομάδων θα αποκτήσετε τις γνώσεις που απαιτούνται για την προώθηση και την ανάπτυξη της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης των εργαζομένων, τη διαχείριση της ηγεσίας, την κατεύθυνση και την εμβάθυνση των κύριων στρατηγικών διαπραγμάτευσης και συνοδείας.

Προσφέρουμε εξειδικευμένη και πρακτική κατάρτιση για τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και εργασιακών σχέσεων και για ολοκληρωμένες συμβουλές για θέματα εργασίας, φορολογίας και λογιστικής της εταιρείας.

Παρέχουμε στον φοιτητή την εκπαίδευση που απαιτείται από το RD 39/1997 για την εκτέλεση του έργου ενός ανώτερου τεχνικού στην πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου. Ο Δάσκαλος είναι κατάλληλος για την άσκηση του επαγγέλματος του Ανώτερου Τεχνικού στην Πρόληψη Επαγγελματικών Κινδύνων

Το Master in Talent Development and Human Resources είναι ένα πρόγραμμα 10 μηνών χωρισμένο σε τρεις όρους, καθένας από τους οποίους αφορά βασικούς τομείς γνώσεων και δεξιοτήτων που θα χρειαστείτε καθώς εργάζεστε μέσω του προγράμματος. Θα μελετήσετε τι πρέπει να κάνει το ανθρώπινο δυναμικό για να υποστηρίξει τους στόχους της εταιρείας και θα μάθετε πώς να αναπτύξετε ταλέντο για να διασφαλίσετε ότι θα φτάσει τις δυνατότητές του. Θα μάθετε επίσης πώς να οδηγείτε την αλλαγή σε οργανισμούς, καθώς και πώς να εφαρμόζετε την τεχνολογία για να επιταχύνετε και να βελτιστοποιήσετε τα ταλέντα και τις πρωτοβουλίες αλλαγής. Οι βασικοί τομείς μελέτης σε αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνουν στρατηγικό HR, διαχείριση συμπεριφοράς και αλλαγής, ανάπτυξη και διαχείριση ταλέντων και ενσωμάτωση τεχνολογίας και εργαλείων HR.