471 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Degree Programs

Το πιστοποιητικό αυτό ενδιάμεσο επίπεδο απευθύνεται σε επίδοξους ή υφιστάμενες Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού ή / και όσοι έχουν μελετήσει το CIPD Level Certificate 3 σε προσωπικό ή ΥΕ πρακτικής.

Το Master in Human Resources Management and Talent Management είναι ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα που εστιάζει στην παροχή στους φοιτητές με σταθερή κατάρτιση στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και τη διαχείριση ταλέντων. Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να εκπαιδεύσει τους μαθητές σε δεξιότητες ηγεσίας και διαχείρισης επιχειρήσεων, καθώς και να αναπτύξει συγκεκριμένες δεξιότητες στους τομείς της διαχείρισης προσωπικού, της επιλογής προσωπικού, της κατάρτισης και ανάπτυξης, των αμοιβών και των παροχών και των εργασιακών σχέσεων.

Μέσω της κριτικής ανάλυσης, του αυτοαναστοχασμού και της εφαρμογής τεχνικών επίλυσης προβλημάτων, το πτυχίο MSc Human Resource Management (HRM) παρέχει στους μαθητές την ευκαιρία να μάθουν πώς να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν δημιουργικές και στρατηγικές λύσεις HRM που οδηγούν την οργανωτική απόδοση.

Αντιμέτωποι με το σημερινό αβέβαιο επιχειρηματικό τοπίο, οι ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού διαδραματίζουν πλέον κεντρικό ρόλο στη μετατόπιση παραδείγματος που συμβαίνει στον κλάδο. Οι οργανισμοί αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο το ταλέντο ως κορυφαία προτεραιότητα και τη σημασία του στελέχους ανθρώπινου δυναμικού, του οποίου ο ρόλος δεν ήταν ποτέ πιο αναπόσπαστος ή κρίσιμος για την ουσία. Αν θέλετε να ανακαλύψετε ισχυρούς τρόπους για να οδηγήσετε την αλλαγή στον οργανισμό σας, τότε το Πρόγραμμα Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού (CHRO) είναι για εσάς. Αυτό το ολοκληρωμένο πρόγραμμα διάρκειας 9 έως 12 μηνών θα σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τον τρέχοντα ρόλο σας σε έναν που μεταμορφώνει το μέλλον της εταιρείας. Είναι μια ευκαιρία για εσάς να αξιοποιήσετε την οργανωτική αλλαγή και να επιταχύνετε τον αντίκτυπό σας.

Η διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων περιλαμβάνει το προσωπικό, τις εργασιακές και εργασιακές σχέσεις, τις αποζημιώσεις και τα οφέλη, την κατάρτιση και την ανάπτυξη, καθώς και τα νομικά ζητήματα.

Το A Skills Competency Award (SCA) in Human Resource Hospitality Specialist είναι ένα εστιασμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που παρέχει στους μαθητές συγκεκριμένες δεξιότητες και ικανότητες που σχετίζονται με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της φιλοξενίας. Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να εξοπλίσει τα άτομα με τις απαραίτητες γνώσεις και ικανότητες για την αποτελεσματική διαχείριση του εργατικού δυναμικού στο πλαίσιο των επιχειρήσεων φιλοξενίας.

Αυτό το πρόγραμμα δίνει έμφαση στην κριτική σκέψη, στις βέλτιστες πρακτικές διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου και στις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται για τη στρατηγική διαχείριση του ανθρώπινου ταλέντου. Το Master στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου ενσωματώνει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση προς το ανθρώπινο δυναμικό που τροφοδοτεί την οργανωτική ανάπτυξη και ανάπτυξη. Παρέχει τη βάση για τον επαγγελματία να ευθυγραμμίσει τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού μέσα σε έναν οργανισμό σε αρμονία με τη συνολική επιχειρηματική στρατηγική. Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα εκτίθενται στα εργαλεία που είναι απαραίτητα για την ενδυνάμωση τους στην επίλυση βασικών ζητημάτων στη Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου με προσοχή στις άμεσες και μελλοντικές ανάγκες των οργανισμών.

Αυτό το μάθημα βασίζεται στα μαθησιακά αποτελέσματα της διαχείρισης έργου. Αυτή η βελτιωμένη απόδοση μπορεί να χρησιμοποιηθεί με τροποποίηση για πιο παραδοσιακά έργα. Με τη συζήτηση αυτού του κειμένου για τις ανθρώπινες δυνάμεις, οι μαθητές μαθαίνουν πώς να χρησιμοποιούν θετική ψυχολογία για να κατανοήσουν τις μοναδικές ικανότητες των ατόμων.

Το online πρόγραμμα Master of πτυχίο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από το New England College of Business παρέχει ένα εστιασμένο, προηγμένη εκπαίδευση για όσους θέλουν να υπερέχουν στον τομέα της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων (HRM) της σταδιοδρομίας τους.

Το πρόγραμμα Μάστερ στην Οργανωτική Ηγεσία - Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού θα προετοιμάσει τους επαγγελματίες για να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν το σχεδιασμό, την πρόσληψη, την κατάρτιση, την αποζημίωση, τα οφέλη, τη διαχείριση των επιδόσεων και τα πειθαρχικά συστήματα, με νομικό και δεοντολογικό τρόπο.

Τα πιστοποιητικά απονέμονται από το Τμήμα Ανώτατης Εκπαίδευσης

Εκπαιδεύουμε επαγγελματίες εμπειρογνώμονες σε κοινωνικά και νομικά-εργασιακά ζητήματα, έχοντας επίγνωση των διαφόρων τεχνικών οργάνωσης της εργασίας και της διαχείρισης της εργασίας και της παραγωγής σε επιχειρήσεις και ιδρύματα.

Αυτό το πρόγραμμα διπλών βραβείων είναι πλήρως διαπιστευμένο από το Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), παρέχοντας πλήρη εξαίρεση έναντι του Προχωρημένου Διπλώματος Επιπέδου 7 στο HRM. Θα σας προετοιμάσει για μια ανώτερη ηγετική θέση στο HR, δίνοντάς σας τα εργαλεία που χρειάζεστε για να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό και την τεχνογνωσία που χρειάζεστε για να διαμορφώσετε την ατζέντα του HR σε οποιονδήποτε τομέα.

Έχετε μάτι για λεπτομέρεια, εξαιρετικές δεξιότητες σχεδιασμού και σας αρέσει να συμμετέχετε σε μια ομάδα; Μπορείτε να μετατρέψετε τις οργανωτικές σας δεξιότητες σε μια ικανοποιητική επαγγελματική καριέρα. Davis College σάς φέρνει σε καλό δρόμο προς ένα λαμπρό μέλλον σε μια ποικιλία επιχειρηματικών περιβαλλόντων.

Ως επαγγελματίας διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και εργασιακών σχέσεων (HRMLR), θα διαχειριστείτε τον μεγαλύτερο πόρο των οργανισμών – τους ανθρώπους του! Ικανοί, πολιτιστικά ευαίσθητοι και εξαιρετικά οργανωμένοι, επαγγελματίες HRMLR προσθέτουν σημαντική αξία και επιδεικνύουν ικανότητες σε μια σειρά από εξειδικευμένους τομείς, όπως η διαχείριση ταλέντων, το εργατικό δίκαιο, η υγεία και ασφάλεια, η διαχείριση απόδοσης, η κατάρτιση και ανάπτυξη και η ποικιλομορφία και η ένταξη.