238 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Μεταπτυχιακά Degree Programs

Ο στόχος του προγράμματος Master of Human Resource Management (MHRM) είναι να παρέχει στους φοιτητές ξεχωριστές επαγγελματικές γνώσεις ανθρώπινου δυναμικού και πρακτικές εφαρμογές στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να διασφαλίζεται ότι το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο ενός οργανισμού είναι διαθέσιμο, ικανό και αποτελεσματικό σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Το γενικό πρόγραμμα MBA είναι ένα πρόγραμμα 36 ωρών πίστωσης, συμπεριλαμβανομένων εννέα πιστωτικών ωρών επιλογών. Οι μαθητές που παρακολουθούν το MBA με συγκέντρωση Ανθρώπινου Δυναμικού πρέπει να λάβουν τις 9 ώρες επιλογής στο εργατικό δίκαιο, να αναπτύξουν και να αναπτύξουν ταλέντα και μαθήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Οι μαθητές που επιλέγουν αυτήν τη συγκέντρωση έχουν συχνά ένα υπόβαθρο διαχείρισης ή ένα πτυχίο στην Ανθρώπινη Διοίκηση, τη διοίκηση ή τη γενική διοίκηση επιχειρήσεων. Οι απόφοιτοι από αυτό το πρόγραμμα είναι κατάλληλοι για να γίνουν διευθυντές των τμημάτων ανθρώπινων πόρων ή να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Παραδείγματα θεμάτων περιλαμβάνουν: διαχείριση επιδόσεων, ανάπτυξη υπαλλήλων, εργατικό δίκαιο ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, εργασιακές σχέσεις, διακρίσεις στην εργασία, διεθνείς παραλλαγές, συνδικάτα και δημόσια πολιτική.

Το πρόγραμμα Rutgers Online Professional Master in Management Ανθρώπινου Δυναμικού (MHRM) έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων και διευθυντές / επόπτες με 4 χρόνια εμπειρίας που αναζητούν να προχωρήσουν τη σταδιοδρομία τους σε ανώτερα στελέχη HR ή διοίκησης.

MBA - Συγκέντρωση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Το πρόγραμμα σπουδών MBA του KWU παρέχει στους επαγγελματίες της πρώτης και της μέσης επαγγελματικής σταδιοδρομίας τις πρακτικές δεξιότητες και τις ικανότητες που απαιτούνται για την επιτάχυνση της σταδιοδρομίας τους στις επιχειρήσεις.

Με την έλευση του χρόνου, ο τομέας της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού έχει αλλάξει δραματικά. Ενώ η πρωταρχική εστίαση των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού παραμένει οι «ανθρώπινες» πτυχές της λειτουργίας ενός οργανισμού, η εξάρτηση και η εξάρτησή τους από την αναδυόμενη τεχνολογία και δεδομένα δεν μπορεί να αμφισβητηθεί. Ενώ η εξόρυξη δεδομένων δεν χρησιμοποιήθηκε σε μεγάλο βαθμό πριν από μια δεκαετία, ωστόσο, η ανάλυση δεδομένων σε λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού έχει αναδειχθεί ως αναπόφευκτη ανάγκη. Ο επιπολασμός και η εμφάνιση αυτών των δεδομένων και ο εμφανής αντίκτυπος που επιφέρει στις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού άνοιξε το δρόμο για μια νέα πειθαρχία. Ανάλυση ανθρώπινων πόρων. Σε αυτό το πρόγραμμα, οι μαθητές θα διερευνήσουν ποια είναι η δομή της ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού και θα κατανοήσουν τον κρίσιμο ρόλο της ανάλυσης δεδομένων σε σημαντικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού.

Θέλετε να βελτιώσετε τις διευθυντικές σας δεξιότητες και τις προοπτικές σταδιοδρομίας σας για να αναλάβετε ανώτερους ρόλους ανθρώπινου δυναμικού; Αυτό το μεταπτυχιακό θα σας δώσει την τεχνογνωσία που απαιτείται για να συγκεντρώσετε τα κατάλληλα άτομα και την οργανωτική δομή για την αποτελεσματική υλοποίηση των στόχων του οργανισμού σας, δεδομένης της ταχέως μεταβαλλόμενης και ολοένα και πιο παγκοσμιοποιημένης αγοράς εργασίας.

Η Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού (HRD) είναι μια διαδικασία που χρησιμοποιείται για την ανάπτυξη ταλέντων και τη βελτίωση της μάθησης και της απόδοσης ατόμων και οργανισμών για την ενίσχυση της ικανότητας, της αποτελεσματικότητας και της αλλαγής τους. Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού εργάζονται για τη μεγιστοποίηση της απόδοσης και των δυνατοτήτων στους τομείς: κατάρτισης, μάθησης και ανάπτυξης. ατομική και οργανωτική βελτίωση της απόδοσης · και, στρατηγική HRD.

Το Universidad de Granada και η εταιρεία Alight έχουν δημιουργήσει μεταπτυχιακό δίπλωμα με στόχο την εκπαίδευση στην ψηφιακή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Οι νέες τεχνολογίες και τα κοινωνικά δίκτυα έχουν προκαλέσει επανάσταση στη σημερινή κοινωνία της πληροφορίας και της γνώσης. Αυτός ο ψηφιακός μετασχηματισμός αντικατοπτρίζεται επίσης στη σύλληψη Ανθρώπινου Δυναμικού και στις δεξιότητες και ικανότητες που απαιτούνται για την ένταξη επαγγελματιών στον τομέα αυτό στην αγορά εργασίας.

Η αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HRM) αποτελεί αναπόσπαστο μέρος κάθε επιτυχημένου οργανισμού και, στο πλαίσιο μιας ανταγωνιστικής παγκόσμιας αγοράς, η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό αυξάνεται πλέον σε κάθε επιχειρηματικό τομέα. Αυτό το μάθημα έχει σχεδιαστεί για άτομα που θέλουν να μάθουν πώς να διαχειρίζονται και να οργανώνουν αμειβόμενο και εθελοντικό προσωπικό για να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητές τους, κάτι που τελικά επιτρέπει στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς να ανθίσουν και να πετύχουν.

Το πρόγραμμα Master of Science στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού προσφέρει ένα πρόγραμμα σπουδών που να ανταποκρίνεται, να βασίζεται στην έρευνα και να προσανατολίζεται στην πρακτική, το οποίο συνδυάζει ένα εύρος σπουδών στη στρατηγική διαχείριση επιχειρήσεων με βαθιά μελέτη στους λειτουργικούς τομείς της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Μεταπτυχιακό στη Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (κατατάχθηκε αρ. 5 στην Ανατολική Ευρώπη!), Συνδυάζοντας με επιτυχία τη θεωρία και την πρακτική, προσφέρει μια ευκαιρία για σε βάθος μελέτη των οργανισμών και τη διαχείριση της εργασίας. Οι απόφοιτοι είναι εξοπλισμένοι για να ακολουθήσουν μια μεγάλη ποικιλία επιλογών σταδιοδρομίας στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, συμπεριλαμβανομένων των σχέσεων των εργαζομένων, της ανάπτυξης των εργαζομένων, της αξιολόγησης και της πρόσληψης.

Αυτό το πρόγραμμα σπουδών εργασίας προορίζεται για πτυχιούχους άδειας Pro HR ή προσόντων επιπέδου 6 που ειδικεύονται στο HR επειδή το πρόγραμμα κατάρτισης και ο ρυθμός εργασίας-μελέτης απαιτούν προηγούμενη γνώση και εμπειρία στο Ανθρώπινο Δυναμικό. Πράγματι, τα βασικά δεν χρειάζονται ξανά για να έχουν χρόνο να προετοιμάσουν, εκτός από τον τίτλο, μια συμπληρωματική ειδικότητα κατά το δεύτερο έτος. Διδάσκεται είτε στο Παρίσι είτε από απόσταση, θα σας επιτρέψει να εμβαθύνετε τις γνώσεις σας, να αποκτήσετε ένα στρατηγικό όραμα για εργαλεία ανθρώπινου δυναμικού και να σας εκπαιδεύσει στη διαχείριση και τη διαχείριση ομάδας. Μέσα από μια απαιτητική εκπαίδευση, που παρέχεται από επαγγελματίες ειδικούς ανθρώπινου δυναμικού, θα αναπτύξετε τις δεξιότητές σας στο ανθρώπινο δυναμικό καθώς και τις διαχειριστικές και αναλυτικές δεξιότητές σας, προκειμένου να μπορέσετε να εφαρμόσετε μια πολιτική ανθρώπινου δυναμικού προσαρμοσμένη στη συνολική στρατηγική του οργανισμού. Εταιρεία και να καταλάβετε γρήγορα θέσεις της ευθύνης.

Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι διάρκειας 36 ωρών εξαμήνου. Δεν υπάρχουν μαθήματα επιλογής και δεν απαιτείται πτυχιακή εργασία για την ολοκλήρωση. Το μάθημα χωρίζεται μεταξύ μαθημάτων διαχείρισης που σχετίζονται με το Ανθρώπινο Δυναμικό 76 Διοίκηση και τη λήψη εταιρικών αποφάσεων και μαθήματα που σχετίζονται άμεσα με το βασικό λειτουργικό αντικείμενο της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Αυτό το μεταπτυχιακό στη διαχείριση και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού σας δίνει την ευελιξία να εργάζεστε από το σπίτι, ώστε να μην υστερείτε στην επαγγελματική σας ζωή. Θα σας δείξουμε πώς να βοηθήσετε τους οργανισμούς και τους υπαλλήλους να προοδεύουν – τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο.

Η διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία κάθε οργανισμού, ειδικά στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον όπου συμβαίνουν συνεχείς αλλαγές στην τεχνολογία, τον παγκόσμιο ανταγωνισμό και τις κυβερνητικές ρυθμίσεις. Το πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Saint Joseph's University υποστηρίζει επαγγελματίες που φιλοδοξούν να διαφοροποιηθούν από τους συνομηλίκους τους με βαθμό που θα τους εξοπλίσει με γνώσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η οργανωτική επιτυχία εξαρτάται από τη στρατηγική κατανόηση του ανθρώπινου δυναμικού.