471 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Degree Programs

Το πρόγραμμα παρέχει μια ευρεία κατανόηση του αμερικανικού επιχειρηματικού συστήματος και δημιουργεί μια βάση για καλή ιθαγένεια στη δημοκρατική κοινωνία μας, καθώς και διδάσκει βασικές επιχειρηματικές αρχές και θεμελιώδεις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την επιτυχία είτε σε μεγάλη είτε σε μικρή επιχείρηση.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται βεβαιότητα και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εξασφαλίζει αποτελεσματικότητα, ποιότητα και παραγωγικότητα σε όλα τα επίπεδα. Αυτό το πρόγραμμα συνδυάζει τις πιο πρόσφατες έρευνες και θεωρίες για αποτελεσματικές λύσεις σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Σήμερα, οι εταιρείες αναζητούν το καλύτερο από τις δεξιότητες και την παραγωγικότητα του προσωπικού τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει σε έμπειρους διευθυντές, επιχειρηματίες και επαγγελματίες τα εργαλεία για να προσλάβουν, να εκπαιδεύσουν και να υποστηρίξουν τα κατάλληλα άτομα στα πιο κατάλληλα επιχειρηματικά περιβάλλοντα.

Οι άνθρωποι είναι η πραγματική δύναμη πίσω από κάθε επιτυχημένη εταιρεία. Σε αυτόν τον ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο, οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί πρέπει να ακολουθήσουν αυτές τις αλλαγές για να παραμείνουν μπροστά — και είναι οι άνθρωποι που οδηγούν και οδηγούν αυτές τις αλλαγές. \n Το Μεταπτυχιακό μας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Αλλαγής είναι η ευκαιρία σας να ανεβείτε επίπεδο ως επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντής ή ηγέτης αλλαγής, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ των ανθρώπων και του οργανωτικού μετασχηματισμού. Θα αναδυθείτε από το Master μας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και Αλλαγής ως ειδικός κατασκευαστής γεφυρών. Θα αναπτύξετε τις κρίσιμες δεξιότητες για να επηρεάσετε, να ηγηθείτε και να διαχειριστείτε την αλλαγή μέσα σε έναν οργανισμό, διασφαλίζοντας ότι οι άνθρωποι παραμένουν στην καρδιά του επιχειρηματικού μετασχηματισμού. \n Το πρόγραμμα σπουδών είναι μοναδικό στο να ενσωματώνει διάφορους κλάδους, γνώσεις και προοπτικές της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και της διαχείρισης οργανωτικών αλλαγών και περιλαμβάνει ένα ταξίδι μελέτης στη Μαδρίτη και ένα bootcamp συμβουλευτικής HR.

Μάθετε αποτελεσματικές δεξιότητες διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, παραγωγικότητα και βελτίωση της ποιότητας με αυτό το δωρεάν διαδικτυακό μάθημα

Επιθυμείτε να είστε διευθυντής; Έχετε εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, είστε οργανωμένοι και αποφασιστικοί; Μπορείς να είσαι αμερόληπτος και αντικειμενικός, ενώ συνεχίζεις να απολαμβάνεις τα καλύτερα; Αν θέλετε να εντυπωσιάσετε και να ανεβείτε τη σταδιοδρομία στη διαχείριση επιχειρήσεων, θα χρειαστείτε το εσωτερικό κομμάτι για το πώς να προχωρήσετε.

Στόχος του προγράμματος είναι η κατάρτιση εμπειρογνωμόνων οι οποίοι, έχοντας στην κατοχή τους την ανθρώπινη, οικονομική και αναπτυγμένη διεπιστημονική προσέγγιση, είναι σε θέση να κάνουν λεπτομερείς αναλύσεις, να βρουν παγκόσμιους και ειδικούς συσχετισμούς και να συμβουλεύσουν και να αξιολογήσουν τις δραστηριότητες στον κόσμο των οργανισμών , την εργασία, την απασχόληση και την εκπαίδευση.

Ο φοιτητής πρέπει να αναπτύξει εφαρμοσμένες ικανότητες και πρακτικές δεξιότητες για την απόκτηση, ερμηνεία και ανάδραση σε σχετική ερευνητική μεθοδολογία και κατάλληλη γραπτή ή / και προφορική επικοινωνία της ερευνητικής διαδικασίας και των ευρημάτων. Ο στόχος είναι επίσης να διασφαλιστεί ότι ο φοιτητής είναι σε θέση να προβληματίσει σωστά τα ευρήματα της έρευνας. Ο φοιτητής θα πρέπει να παρουσιάζει στοιχεία ανεξάρτητων και πρωτότυπων επιστημονικών εργασιών.

Σκέφτεστε μια καριέρα στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, αλλά δεν είστε σίγουροι αν είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε ένα πλήρες πανεπιστημιακό πτυχίο; Το πτυχίο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού με το Foundation Year στην πανεπιστημιούπολη μας στο Βερολίνο θα σας δώσει την ευκαιρία να βελτιώσετε τις δεξιότητες σπουδών σας πριν εισέλθετε στο πρώτο έτος του πτυχίου σας. Μέσα σε τέσσερα χρόνια σπουδών, θα ανακαλύψετε τι είναι αυτό που οδηγεί μια ομάδα να αποδώσει τα μέγιστα και θα αποκτήσει κριτική επίγνωση του τρόπου διαχείρισης των ανθρώπων σε οργανισμούς – όλες οι ζωτικές δεξιότητες για τους σημερινούς επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού.

Αναβαθμίστε την καριέρα σας στο ανθρώπινο δυναμικό με το MBA μας στην Ηγεσία και τη Διαχείριση Ταλέντου. Γίνετε στρατηγικός ηγέτης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, εξοπλισμένος με τις δεξιότητες για να έχετε σημαντικό αντίκτυπο στις επιχειρήσεις.

Το εργατικό δυναμικό γίνεται όλο και πιο παγκόσμιο, κάτι που πρέπει να λάβουν υπόψη οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού (ΥΕ), λαμβάνοντας υπόψη την ευρύτερη στρατηγική πρόσληψης, απόλυσης και διαχείρισης εργαζομένων σε ολόκληρο τον οργανισμό. Σε αυτό το 100% διαδικτυακό και μερικώς εστιασμένο σύντομο μάθημα, θα αποκτήσετε μια παγκόσμια προοπτική για το ανθρώπινο δυναμικό που θα σας βοηθήσει να ακολουθήσετε σταδιοδρομία τόσο σε εθνικές όσο και σε διεθνείς εταιρείες. Μέσω αυτού του διαδικτυακού PG Cert International International Resource Management, θα αποκτήσετε μια εικόνα για τη λειτουργία ενός σύγχρονου τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Θα αποκτήσετε τόσο πρακτικές δεξιότητες όσο και ειδικές γνώσεις που θα σας επιτρέψουν να δημιουργήσετε και να εφαρμόσετε μια αποτελεσματική στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού για την πρόσληψη, την ανάπτυξη των εργαζομένων και τη διατήρηση του προσωπικού. Αυτό το σύντομο μάθημα είναι διαθέσιμο ως αυτόνομο προσόν, αλλά μπορείτε επίσης να το χρησιμοποιήσετε για να προχωρήσετε είτε στο PG Dip είτε στο MSc International Management Human Resource.

Το Master UNIR για Ανθρώπινο Δυναμικό (HR) του UNIR βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της γνώσης ότι η ψηφιακή εποχή και ένα παγκόσμιο και πληθυντικό περιβάλλον απαιτούν τη διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου και ταλέντων σε οργανισμούς.

Η επιτυχία ενός οργανισμού μπορεί να εξαρτάται από το πόσο καλά δίνει στους υπαλλήλους του τη δυνατότητα να αποκτήσουν δεξιότητες, να αφοσιωθούν και να ενδυναμωθούν για να αναπτυχθούν. Αυτό το μάθημα σας εξελίσσει ως ειδικό HR με διεθνή προοπτική, ικανό να ανταποκριθεί σε αυτές τις προκλήσεις διαχείρισης. Αποκτάτε υψηλό επίπεδο πρακτικών γνώσεων και αναπτύσσετε την τεχνογνωσία για να συνεισφέρετε ανεκτίμητη στην αποτελεσματική οργανωτική διαχείριση σε ένα μάθημα όπου εξερευνάτε τις πιο πρόσφατες ιδέες σε επιχειρησιακό και στρατηγικό επίπεδο και μαθαίνετε να αναγνωρίζετε τις επιπτώσεις της διαχείρισης ανθρώπων των εταιρικών αποφάσεων και στόχων.

Το επίσημο μεταπτυχιακό δίπλωμα ανθρώπινου δυναμικού (που μεταδίδεται εξ ολοκλήρου στα ισπανικά) είναι ένα εντατικό πρόγραμμα που στοχεύει να διδάξει στους συμμετέχοντες του πώς να ενσωματώσουν και να αναπτύξουν άτομα μέσα σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, ενώ ταυτόχρονα συμβάλλουν στη διαφοροποίηση του οργανισμού και, συνεπώς, τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του.

Αυτό το πρόγραμμα προετοιμάζει τα άτομα να διαχειριστούν την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου σε έναν οργανισμό και να παρέχουν σχετικές υπηρεσίες σε άτομα και ομάδες. Αυτό περιλαμβάνει εκπαίδευση στην πολιτική προσωπικού και οργανισμού, δυναμικές και ροές ανθρώπινων πόρων, εργασιακές σχέσεις, σεξουαλικούς ρόλους, πολιτικά δικαιώματα, νόμους και κανονισμούς ανθρώπινων πόρων, συστήματα κινήτρων και αποδοχών, συστήματα εργασίας, διαχείριση καριέρας, δοκιμές και αξιολόγηση εργαζομένων, πρόσληψη και επιλογή, διαχείριση προγραμμάτων κατάρτισης εργαζομένων και εργασίας και διαχείριση προγραμμάτων και λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού.

Το διδακτορικό δίπλωμα έρευνας μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης απονέμεται μετά την επιτυχή ολοκλήρωση μιας εξειδίκευσης θεωρητικής έρευνας. Η παρούσα έρευνα παρουσιάζεται με τη μορφή διδακτορικής διατριβής. Το PhD (Doctor of Philosophy) είναι το μόνο διδακτορικό που μπορεί να επιτευχθεί μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Η κύρια απαίτηση για ένα διδακτορικό στο διαδίκτυο μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι να παρουσιάσετε και να συζητήσετε μια διατριβή τουλάχιστον 100 σελίδων για αναθεώρηση και αξιολόγηση από μια ακαδημαϊκή επιτροπή στο Πανεπιστήμιο Selinus. Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής εργασίας, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού με αποτελεσματικό και πρακτικό τρόπο σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.